【星島綜合報道】安省政府計劃在2月底前，提案立法要求僱主公布是否有向僱員進行電子監控，及如何監控。
安省是加國首個省份，將電子監控政策列入保護私隱的法規內；省府要求，僱主公布對僱員使用電腦、手機、GPS及其他電子設備時，是否有進行監控。
安省勞工廳長麥諾頓（Monte McNaughton）表示：「今天，企業有比過往更多的方法來監控僱員的位置及正在做甚麽，不論是被GPS跟蹤的送貨員、使用公司電話的建築工人，或在家工作的員工，都應該知道自己是否以及如何被跟蹤」。
他表示：「職場正在發生變化，這就是為何省府正在領導全國，以確保工人可繼續坐在駕駛座位上」。
根據省府的建議，任何僱用25名或以上僱員的公司，都會被要求為所有僱員制定書面監控政策；該政策需要包括僱主是否以電子方式監控僱員，若果有進行監控，必須說明僱主如何，以及在甚麽情況下進行監控；另外，僱主亦需要公布透過電子監控收集所得訊息後的目的。
這項建議的具體細節，將於數天後公布，及會提案在2022年秋季立法，以消除對外國培訓專業人士的不公平與歧視障礙，創建「斷開連接權」。
這項立法將適用於一般工作場所及家居工作環境中的僱員。
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