加通社圖
據多倫多星報消息，勞工部長Patty Hajdu表示將促進立法，支持聯邦工作場所的性騷擾禁令政策。她希望這項政策不僅針對上班時間，也適用于下班的接待時間，電子郵件和社交網站等。
Hajdu稱，現有的Bill C-65沒有定義騷擾，它需要具有足夠的靈活性來解決網絡欺淩等及其他邊界行爲。擬議的修改將合並單獨的性騷擾和暴力勞工標准，並對其進行相同的審查和爭議解決程序，外部調查人員將審查指控。新規定還將首次根據“加拿大勞工法”爲議會職員提供服務。（Rola編譯）
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據多倫多星報消息，勞工部長Patty Hajdu表示將促進立法，支持聯邦工作場所的性騷擾禁令政策。她希望這項政策不僅針對上班時間，也適用于下班的接待時間，電子郵件和社交網站等。
Hajdu稱，現有的Bill C-65沒有定義騷擾，它需要具有足夠的靈活性來解決網絡欺淩等及其他邊界行爲。擬議的修改將合並單獨的性騷擾和暴力勞工標准，並對其進行相同的審查和爭議解決程序，外部調查人員將審查指控。新規定還將首次根據“加拿大勞工法”爲議會職員提供服務。（Rola編譯）