【加拿大都市網】據21世紀經濟報道 ，近日，中國與全球化智庫(CCG)與智聯卓聘聯合發布“2015中國海歸就業創業調查”報告顯示，截至2014年，中國留學回國累計總人數已達180.96萬，占到了出國留學累計總人數的51.4%。
1.中國告別人才淨流出
教育部統計數據顯示，1978年到2004年底，中國各類出國留學人員總數達81.5萬人，留學回國人員僅爲19.8萬人。以留學生身份出國、選擇留在國外的，有61.7萬人，比例超過75%。
而高層次人次外流率更高。2008年，美國國家科學基金會支持的《美國大學博士學位獲得者綜合報告》顯示，2000年-2005年間，中國大陸(含香港)17763名留美學生獲得博士學位後，傾向于繼續留在美國的比例爲全球之最，2000-2001年高達91.4%，2002-2005年則爲90.4%。
但21世紀經濟報道記者根據教育部近十年公布的留學數據梳理發現，自2005年起，當年留學回國人數占出國人數比例逐年加快。2005年，當年回國人數爲3.5萬人，約占出國人數的三分之一，但到2013年，這一數字上升到了85.4%。
到2014年，中國出國留學人數爲45.98萬，是2005年4倍，但回國人數卻是2005年的10倍。截至這一年，中國留學回國累計總人數已達180.96萬，曆史性地占到了出國留學累計總人數的一半以上。盡管截至2014年底，中國還有170萬的出歸“赤字”，但如果排除其中109萬仍在求學過程中，實際上已有74.48%的留學人員學成後選擇回國發展。
2.回國發展潮流
2000年前後赴美攻讀博士學位，且曾任職美國得州大學生物醫學工程系教授、博士生導師徐弢近日接受21世紀經濟報道記者采訪時說，“我剛到美國讀博士時，獎學金一年就有一萬八千美元，而當年我在北京高校的研究所一個月工資才幾百塊錢。”
但過去十年，中國的飛速發展，這種差距正在大幅縮小。從徐弢個人體驗來說，“我在美國當教授每年也就是10萬美金左右的收入，但在國內發達地區，一年拿五六十萬，也是很平常的事。”
的確，如果擴展的全社會，中國近年的工資增長遠快于美國。該國勞工部數據顯示，美國2004年年薪平均4.1萬美元(41118)，2014年年薪平均5.4萬美元(54184)，十年來只漲了32%，而中國工資水平在過去10年大幅增長，2004年全國平均工資16024元，2014年全國平均工資49969元，漲幅高達212%。
3.千人計劃
2007年，包括人事部、教育部、科技部等國家16個部委聯合印發《關于建立海外高層次留學人才回國工作綠色通道的意見》的通知，把吸引海外高層次留學人才作爲開展留學人員回國服務工作的重點。
通知中指出，“留學人才是我國人才資源的重要組成部分，高層次留學人才是留學人才群體的核心和骨幹，是我國建設創新型國家，實現經濟社會跨越式發展急需的緊缺人才。采取有效政策措施，積極引進海外高層次留學人才回國工作，是應對國際人才競爭，提高我國自主創新能力，加強人才隊伍建設的需要。”
通知中要求，要積極爲海外高層次留學人才回國創造良好條件。其中包括海外高層次留學人才回國工作，經有關主管部門批准，可不受編制數額、增人指標、工資總額和出國前戶口所在地的限制；高層次留學人才回國創辦企業，按照國家的産業和區域稅收政策享受相應的稅收優惠；以及妥善安排回國工作的高層次留學人才的配偶和子女等政策安排。隨後相關部委及地方也相繼出台了實施細則，對各項政策措施進行了細化。
4.創業是最鮮明特色
2015年8月16日，第十屆中國留學人員創新創業論壇在北京舉行，分別就海歸發展機遇、海歸技能優勢、互聯網+與海歸創新創業、政府如何爲留學人員服務、新生代優秀海歸如何創新爲主題展開討論。教育部副部長劉利民在致辭中表示，創業是當代海歸最鮮明的特征。
目前，全國各級留學人員創業園達到305家，入園企業3萬家，超過五萬名創業人員在工作和創業。
另據了解，中國科協目前也正在試點建設“海外人才離岸創新創業基地”。今年5月，國內首個試點在深圳挂牌，8月，上海自貿試驗區海外人才離岸創新創業基地也在浦東國際人才城揭牌。
“2015中國海歸就業創業調查”還顯示，實際上回國就業的海歸工作滿意度較低。接受調查的海歸中，僅有不到4成對自己的工作表示滿意。結合海歸薪酬看，2014年教育部發布的《中國留學回國就業藍皮書》顯示，實際上，8成海歸的薪酬在1萬元以下，但具有博士學位的人，三成希望月薪在1萬-2萬元。
而創業群體的海歸們對工作滿意度則大幅提升。有1/3的海歸創業者對自己的事業發展情況表示滿意，僅有16.7%的海歸創業者對自己的事業表示不滿意，這遠遠低于海歸就業人士。
調查還發現，海歸選擇創業城市的考慮因素主要集中在該城市是否有較好的人脈關系、産業基礎好、市場前景好、城市環境好等方面。其次是基礎設計、教育水平以及優惠政策的吸引。相比之下，房價和運營成本對創業者選擇創業城市的影響相對較小。
5.引領戰略新興産業
這些海歸們的創業活動或將推動中國産業實現趕超。
信中利資本集團董事長汪潮湧是一名“老海歸”。他總結說，十六年前中國興起第一批海歸回國創業大潮，主要集中在互聯網領域，主要集中在互聯網模式的本土化移植，其成就在于使中國成爲全球互聯網行業最大的市場，占據了全球互聯網最有價值上市公司的半壁江山。
而今天的海歸創業來源越來越多元化，創業者們不僅限于來自矽谷，而是遍布北歐、德國、法國、英國乃至韓國，他們帶來環保、醫療器械、生命科學、時尚設計、工業設計、工業4.0等不同領域的技術和經驗。
根據中國與全球化智庫發布的調查，2015年海歸們創業幾乎都集中于國家戰略新興産業，其中新生物工程/新醫藥占18.6%，其次是新一代信息技術13.6%，高端裝備制造占10.2%。
該智庫2013年發布的中國海歸發展報告顯示，有58.3%的創業海歸擁有個人專利，有65.9%的海歸創業者回國創業時從海外帶回了技術。從這些技術的水平看，海歸認爲其從海外帶回的技術水平較高，絕大多數處于國際先進和國內先進水平。54.5%的海歸認爲帶回的技術屬于國際最新水平，32.3%的海歸認爲帶回的技術屬于國內最新水平。
63.4%的海歸創業者從國外帶回了商業模式，從帶回的商業模式水平看，有33%的商業模式屬于國際最新，46.8%屬于國內最新。
但在中國清華大學公共管理學院院長薛瀾看來，新一波的海歸創業有三個浪潮：第一個是帶著技術創業，第二個是帶著新的商業模式和服務創業，第三個應當代表社會價值和公共理念。
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