安省政府發出指令，Hydro One行政總裁的基本薪金及獎金總額每年不能超過150萬元，未計入可獲得的股份前，相對2017年大幅減少四成一。
省政府一直對Hydro One高層的薪酬問題存有意見，而Hydro One過去一直堅持行政總裁的年薪不能少於277.5萬元。
能源廳長克福特（Greg Rickford）上周已向Hydro One提出經修訂後的高層薪酬框架建議，該框架建議主要將行政總裁的基本薪酬及獎金設定上限為每年不超過150萬元，但Hydro One一直沒有讓步。
克福特今天向Hydro One發出一項正式指令，迫使Hydro One行政總裁的基本年薪不能高於50萬元，獎金最高為100萬元，而獎金必須視乎業務是否達標，當中包括降低輸電及配電成本。
據資料顯示，Hydro One前行政總裁Mayo Schmidt的2017年基本年薪為110萬元，獎金145萬元，另有價值350萬元股份，其年薪總額高達605萬元；至於未計入股份前，基本年薪加獎金亦為255萬元；而克福特指令的金額，相對2017年大大降低41％。
另外，指令亦要求Hydro One董事局主席的年薪不能超過12萬元，董事局成員年薪亦不能超過8萬元。
Hydro One未有對指令作出反應，僅表示已收到該指令，及董事局將繼續積極尋找行政總裁的繼任人。
克福特表示，指令提出的薪酬十分合理，亦相當接近安省發電公司（Ontario Power Generation）的水平；他表示，安省發電公司已為安省提供近50％電力。
進步保守黨去年的競選活動中，已積極反對Hydro One高層的工資，更稱Schmidt為「600萬元的人」，當保守黨勝出選舉後不久，政府便將Schmidt迫退。
（圖片：加通社）
（編譯：T02）