安省政府現正就性別薪酬差距進行公眾諮詢，期望透過辦法解決男女薪酬差距的問題。
根據加拿大統計局的數據顯示，加國整體性別薪酬差距達29.3％，即男性可賺一元收入，女性僅得71仙；數據顯示，全職職位的男女薪酬差距達22.6％，兼職薪酬差距則達11.3％。
安省勞工廳長斯科特（Laurie Scott）表示，省政府會積極縮減男方薪酬的差距，期望透過公眾諮詢能聽取更多具建設性的意見。
根據法律規定，凡僱用100名或以上員工的企業，必須向省政府遞交員工薪酬差距的報告，計算範圍包括底薪、獎金、加班費用及佣金。
安省商會副主席Ashley Challinor表示，性別工資差距是一個挑戰，商會會向政府提出意見；但她表示，憂慮立法會跟「薪酬公平法」互相抵觸。
有關公眾諮詢的行動會開放至4月5日。
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（編譯：T02）