【星島綜合報道】GO Transit員工投票，獲得93％員工支持在有必要時進行罷工。
代表2.200名GO Transit的巴士操作員、車站服務員、廠房與車隊維修員、交通安全主任及辦公室工作人員的工會表示，經投票後，有93％員工支持在有必要是進行罷工。
聯合運輸工會（ATU）第1587分會指責，Metrolinx拒絕就工作保障、工資、改善工作環境與生活平衡等關鍵問題上展開談判。
工會主席Rob Cormier表示，罷工支持率是歷來最高；他表示，自4月開始進行的談判，Metrolinx一直在阻礙進度。
聯合運輸工會表示，自6月1日至今，員工一直在沒有新1份勞資合約下工作。
工會未有公布潛在的罷工日期。
（加通社資料圖） T02
【星島綜合報道】代表約克大學逾1,700名員工的工會，在限期前與資方達成臨時協議，解除7月1日開始進行罷工的風險。
約克大學職工協會主席Sonny Day表示，勞資雙方由周三（29日）開始，展開長達近19小時的談判，在7月1日凌晨的限期前，終於達成臨時協議，避免進行罷工。
Day表示：「代表談判小組感到十分高興，已經與資方就第1單元的談判達成初步協議；這份初步協議，會在周一（4日）晚交給工會進行審查，之後再提交會員投票」。
Day表示，若果在7月1日前未能達成協議，會有超過1,700名約克大學職員離開崗位進行罷工。
她形容，談判過程十分漫長與艱辛。
約克大學的教授、助教及研究生助理，曾於2018年展開為期143天的罷工行動；這是加國歷史上，涉及大專院校的最長罷工期，超越了1976年Laval大學的108天罷工紀錄。
（圖片：CityNews） T02
【星島綜合報道】約克大學數千名員工，可能會在加拿大國慶日開始舉行罷工。
代表校園行政、技術與實驗室工作人員的約克大學員工協會，與資方達成的對上1份僱傭合約，已於2021年7月31日到期，至今勞資雙方一直未有達成最新1份協議。
過去1年多，約克大學的勞資雙方已作出25次談判，但至今仍然陷入僵局。
2022年4月29日，約克大學已要求任命1名省級調解員，希望從中可解決這個僵局，但雙方最終仍未能達成任何協議。
2022年7月1日凌晨零時01分，勞方將可合法地離開崗位。
（圖片：CP24） T02
【星島綜合報道】多倫多聯合車站近100名鐵路沿線列車控制與訊號維修員工，可能在周三（20日）凌晨開始舉行罷工。
代表這批近100名聯合車站員工的國際電工兄弟會（The International Brotherhood of Electrical Workers），已於剛過去的周末，向資方提交1份72小時罷工通知；該通知表明，這批員工可於周三凌晨12時01分開始舉行合法罷工行動。
Toronto Terminals Railway發言人Shannon Friedrich表示，管理層正與代表勞方的工會談判，試圖避免出現罷工。
但Friedrich強調，即使員工舉行罷工，對服務的影響應該甚小。
她表示，工會已向資方發出72小時通知，但資方亦已準備應急措施，確保服務能有效地運作，及盡可能減少對乘客所造成的影響。
但Friedrich表示，資方會繼續與工會談判，希望達成雙方均感滿意的方案，避免出現罷工。
她表示，勞資雙方自2019年至今，一直未能達成新1份僱傭合約；目前雙方的爭議要點，是工會提出的加薪要求；但她表示，即使疫情期間，服務需求大減，但資方仍讓所有員工能保留其職位。
Metrolinx發言人Anne Marie Aikins則表示，GO Transit已制定應急措施，以確保列車工人一旦舉行罷工，列車服務能繼續運作。
她表示，聯合車站工人一旦罷工，對GO Transit的影響將十分有限，若果服務被迫中斷，會提早通知公眾。
（加通社資料圖） T02
【星島綜合報道】超級市場Metro的送貨工人，與資方達成臨時集體協議，避過出現罷工的風險。
代表Metro位於怡陶碧谷貨倉送貨工人的工會──Unifor第414分會表示，與Metro資方達成初步集體協議，避免員工要採取罷工行動。
工會之前表示，若果勞資雙方未能達成協議，位於怡陶碧谷的Metro貨倉，逾900名送貨工人，會由周五（1日）凌晨12時01分開始進行罷工。
該貨倉負責東至京士頓，西至溫莎市的南安省Metro與Food Basics超級市場的貨品供應。
該個貨倉的對上1份勞資合約，已於2021年10月屆滿，至今一直未能就新勞資合約達成協議。
Unifor第414分會表示，會員將於未來數天內，會就臨時協議進行投票。
（網上圖片） T02
