【星島綜合報道】根據1項調查指出，加拿大工資將會被調高；僱主預期，2022年的平均工資增幅為2.5％。
調查指出，扣除部分公司凍結工資加幅後，估計2022年的平均工資增幅為2.7％。
由LifeWorks進行的調查顯示，受訪僱主對加國經濟前景越來越有信心，包括凍結加幅在內，2022年工資增幅為1.96％。
但即使如此，工資加幅仍跑輸加拿大通脹，從而令工人的消費力下降。
加拿大統計局最新公布，加國8月份綜合消費物價指數（CPI）按年上升4.1％，是2003年3月以來最大升幅。
調查發現，貿易行業的工資加幅將會最高，不包括凍薪在內的平均工資加幅為3.1％；其次是建築、住宿、食品服務及訊息技術業，估計平均加幅為3％。
（網上圖片） T02
加拿大統計局的一項調查指出，2018年女性的平均時薪，較男性低13.3％；換句話說，男性每賺1元，女性僅賺0.87元。
調查指出，2018年核心工作年齡的女性，在所有行業中的平均時薪為26.92元，男性則為31.05元。
調查主要針對25至54歲核心年齡的全職及兼職僱員；報告指出，即使男女時薪差距仍然存在，但已從1998年的18.8％，收窄至2018年的13.3％。
調查指出，1998年至2018年期間，男女職業分布的變化，是縮小性別工資差距的關鍵因素，推動這一變化的職業，包括法律與政府服務、教育服務、商業與金融業等。
調查報告顯示，與1998年相比，高薪職業在2018年僱用的女性比例有所上升，而在以上3個工種中，女性的收入增長亦較男性快。
調查顯示，由於男女在各行各業中的分布及婦女在兼職的比例仍高，故繼續造成男女工資出現差距的另一原因。
（網上圖片） T02
根據加拿大統計局今日發佈的數據，3月份非農業就業人員的平均週收入為997元，與上個月持平，與一年前相比增長3.1％，主要得益於2017年最後六個月的增長。
此外，3月份非農就業人員平均每週工作時間為32.9小時，高於2月的32.8小時和2017年3月的32.6小時。
其中，住宿及餐飲服務業工資增長最快。各省份中，魁省工資增長速度最快，與去年相比上漲4.0%，達到$931；而在安省，平均週薪上漲3.2%達到$1014。
詳細報告請按此查看。
（Grace編譯）
根據加通社消息，加拿大統計局週五公佈了一份新的就業報告，4月份平均時薪比去年同期高3.6％。這是自2012年10月以來時薪最大增幅。
時薪漲幅是央行在決定是否加息時密切關注的一個因素。這一跡象有可能會成為促使央行加息的一個方面，央行下一個議息日為5月30日。（Grace編譯）
星島資料圖
根據加拿大統計局最新消息，1月份除農業之外全國就業人口平均每週收入為996元，與去年12月相比幾乎沒有變化。但與2017年1月相比則上漲了3.2％。
在全國的省份中，有8個省份的平均週薪增加。其中安省的這一數字增長3.1％至1,015元；魁北克省增長3.9％至924元；卑詩省增長了3.3％，達到每週平均961元；而在艾伯塔省平均週薪則更高，增長3.1％之後達到1,147元。以下這張圖顯示了各省份1月週薪與去年同期相比的增長情況。
（Grace編譯）
