【星島綜合報道】至少兩間安省學校教育局已經證實，如果教育工作者進行全面罷工，將關閉學校。
據CP24報道，加拿大公共僱員工會安省教育局聯合工會（CUPE’s Ontario School Board Council of Unions）有約55,000名成員，他們在11月3日12:01am將進入合法罷工狀態。但工會進行罷工需要提前五天通知，所以罷工如果發生，可能時間還會晚一點。
目前大部分公立學校教育局就罷工對學生到校學習可能帶來的影響閉口不談，但是周五，兩間教育局在發給家長的信中證實，如果工會成員全部同時罷工，他們將無法保持學校建築開放。
這兩間教育局為Kawartha Pine Ridge District School Board，和 the Peterborough Victoria Northumberland and Clarington (PVNC) Catholic District School Board。
（圖：CP24）T04
【星島綜合報道】多倫多教育局表示，將接種疫苗的最後限期延後3周；且強調，正努力應付哪些不願回應查詢及獲得醫療豁免的申請。
多倫多教育局教育委員Shelley Laskin在1份通訊中指出，教育局不會在11月2日後，將所有未接種疫苗的員工，無薪安置在家中。
通訊中指出，雖然原計劃從11月2日起，尚未提交疫苗接種證明或快速抗原檢測結果的員工，將會被放無薪假，但基於回應及審查大量豁免申請所需時間較預期長，並為確保學生學習與照顧上的流程獲得連續性，故將限期延後3周。
多倫多教育局發言人Ryan Bird表示，教育局現規定未有接種疫苗的員工，必須在11月19日前接種第1劑疫苗，並於12月19日前接種第2劑。
他表示，若果在11月21日仍未接種任何劑量疫苗的員工，將會被安排放無薪假。
至於任何申請醫療豁免，但被拒絕的員工，要在45天內接種疫苗，期間必須每2周進行1次快速抗原檢測。
安省教育廳長萊切於周二（26日）已表示，若果強制教育工作者接種疫苗，將會有5萬人失業。
教育廳表示，估計至少有4.6萬名教育工作者未有完成疫苗接種。
根據多倫多教育局的數據，截至10月22日止，有85％員工已完成疫苗接種；1,705名（4％）員工未有填寫疫苗接種證明；餘下的4,188名（11％）員工未有接種任何劑量疫苗。
多倫多教育局表示，將繼續與未有填寫疫苗接種證明的員工聯絡。
工作人員給予教育委員的報告中指出：「不少未有填寫疫苗接種證明的是臨時僱員，他們本學年可能仍未有為教育局工作」。
（圖片：CP24） T02
【星島綜合報道】安省最大45個教育局的員工，提出疫苗接種豁免的比率，較安省醫療總監所指的一般預期豁免率高出42倍。
《多倫多星報》根據教育局的疫苗接種數據作分析，發現在教育局疫苗接種披露政策涵蓋的247,335名員工中，有521名員工提供未完全接種疫苗的書面醫療原因，比例為每475人中有1人。
但安省醫療總監的說法，指根據疫苗不良反應的真實發生率，該省授予合法醫療豁免率應在十萬分之一至五之間。
安省疫情科學顧問團的流行病學家兼科學總監Peter Juni醫生表示：「對新冠疫苗獲得醫療豁免的情況十分罕見，與我們的預測作比較，這數字十分高」。
Juni表示，若果我們能夠知道一般人群中獲得了多少醫療豁免，那麼，這個數字亦將高於預期的10萬人中有1至5人，部分醫生與執業護士，似乎太容易給予豁免。
安省公共資助的教育局員工，必須向管理層提供疫苗接種證明，或沒法接種疫苗的書面醫療原因；選擇不接種疫苗的員工，必須完成每周2次快速檢測，及有關疫苗益處的教育計劃；不遵守者可能會被停職停薪。
在安省，教育局的僱員，並不是唯一必須向僱主提供疫苗接種狀況的工人，疫苗接種披露政策亦適用於其他機構，包括醫院、家庭與社區護理服務供應商、長期護理及警隊。
目前尚未清楚，教育局是否成為醫療豁免比率最高的機構，因為並非所有需要披露疫苗接種的部門或機構，都會公開醫療豁免數據。
安省授予醫療豁免的主要原因有2個，包括對疫苗中的任何成分出現嚴重過敏反應（應由過敏症專家確認），風險約為十萬分之一；其次是患心肌炎風險高的人士，每10萬人中大約有1至5人有這方面的風險。
安省衛生廳發言人Bill Campbell表示，若果專業人員提供虛假訊息，他們可能會失去執照。
截至10月22日止，提供醫療豁免比率最高的是Grand Erie區教育局，該教育局的3,375名員工中，有23人（0.68％）提出未有接種疫苗的書面醫療原因，比率是一般人群預期的136倍。
排第2高的是咸美頓-Wentworth區教育局，7,144名員工中，有48人獲豁免，比率為0.67％。
渥太華-Carleton區教育局排第3，11,923名員工中，有30名（0.25％）員工獲得醫療或宗教豁免。
多倫多教育局的39,845名員工中，只有5名（0.01％）員工獲豁免，比率相對較低；而皮爾區教育局的24,036名員工中，有32人（0.13％）獲豁免。
（圖片：星報） T02
亞省愛民頓一名29歲女教師，涉嫌與一名16歲以下男學生發生性接觸，現遭警方檢控性侵罪，但愛民頓警方及愛民頓天主教教育局均故意不發新聞稿，讓公眾及家長知道此事，警方及教育局的行為廣被批評。
被控性侵學生的29歲女教師Alyssa Tungul（圖），現正面對性侵、向16歲以下兒童提供性諮詢及與兒童發生性接觸等3項罪名。
Tungul於今年5月已被警方檢控，但愛民頓警方及愛民頓天主教教育局故意不公開此案件。
根據加拿大廣播公司獲得的法庭文件，懷疑性侵的案件發生於2016年6月1日至11月30日，事件中涉及一名16歲以下男學生；Tungul當時在西愛民頓的H.E. Beriault天主教初中任教，而愛民頓警方於2018年11月26日開始就事件進行調查。
但在警方進行調查期間，Tungul已轉至西愛民頓地區新落成的Bishop David Motiuk中小學任職，負責教8年級學生及音樂課。
愛民頓天主教教育局於2018年12月已接獲通知，警方正調查Tungul。
愛民頓天主教教育局發言人Lori Nagy在一封電子郵件中表示，有關教師已於2018年12月11日被勒令停職，直至警方的調查工作完成，而教育局亦進行內部調查，及與愛民頓警方合作。
愛民頓警方發言人Cheryl Sheppard亦在電子郵件中表示，對被告提出指控時，曾計劃發出新聞稿，但從調查中收集所得的資料顯示，相信案件中沒有其他受害人，故此，警方認為沒有需要向公眾提出警告。
Nagy亦表示，愛民頓天主教教育局，最終決定跟隨警方的做法，不向公眾發出警告。
Little Warriors臨床主任兼心理醫生Wanda Polzin表示，對事件絕對產生疑慮，且認為公眾必須意識到社會上的潛在罪犯行為。
Polzin表示，真想知道警方如何確信沒有其他受害人，而且Tungul任教的學生及家長，是有權了解這宗案件。
愛民頓性侵中心執行主任Mary Jane James表示，案件引發性暴力的潛在性別偏見問題；她強調，即使不成比例地使用虐待行為的大多為男性，但女性亦會這樣做，故此，性暴力可能發生在任何人身上。
Tungul已獲保釋候審，現排期至7月24日上庭。
（圖片：CBC） T02
多倫多教育局在最近的一份聲明中表示，由於暑假期間Wifi無線網絡更新危及始料地緩慢，教育局今年將繼續禁止學生上Instagram, Snapchat和Netflix。
今年五月，多倫多教育宣布，直到6月30日，學生們都不能上社交網絡和視頻應用，因為這些應用增加了上網流量，對不少學校的無線網絡造成了不小的壓力，網速相當慢。
