標籤: 長期護理院

【星島訊】有專家表示，長期護理院的疫情爆發嚴重，主要與院內設計過時及過於擠迫有關；專家亦批評政府未有為長期護理院翻新或重建提供任何資助。

加拿大長期護理協會（CALTC）主席Jodi Hall表示，疫情引致公眾對長期護理院的關注，但問題實質已存在多年，且各級政府對長期護理院的資助不足，故呼籲聯邦政府應加緊改善長期護理院的環境。

現有不少長期護理院的設計，仍是1間房間內放置有4張床，像醫院的設計一樣，僅用布簾分隔，而且是公眾洗手間及浴室，飯廳及走廊十分狹窄。

Hall表示，從控制感染角度看，這是十分大的挑戰。

新型冠狀病毒疫情爆發至今，染疫死亡人數中，長期護理院住客佔大約80％。

Hall表示，現代化設計會有助預防病毒傳播；她表示，加拿大公共衛生部上月推出有關長期護理院的防控指引，其中部分準則，在陳舊的長期護理院中，根本不可能可以遵守。

加拿大長期護理協會過去曾4度提交聯邦資助申請，但政府至今沒有任可投資承諾。

Hall最近致函總理杜魯多及多名部長級官員，強調聯邦政府解決長期護理院設計陳舊的問題是「當務之急」。

她在信中指出，長期護理院現有疫情爆發的管理計劃，當中包括隔離患者，都受到空間不足，或設計上有問題而受到阻礙。

Hall表示，不足40％的長期護理院是私人經營，其餘都是公營，非牟利，或公營與非牟利機構合辦的，而長期護理院是由省級政府所管轄，但省政府一直對長期護理院的資助都不足夠，故希望聯邦政府在資助長期護理院方面作出改善。

約克大學社會系教授Pat Armstrong表示，不少長期護理院的設計已經過時，主要因部分護理院是建於1960年代，這可能會導致病毒快速傳播。

Armstrong表示，缺乏適當公共資源來改善設施及設計，反映加拿大政府認為老年人的價值偏低。

（資料圖片） T02

一項研究發現，長期護理院的前線工作員工所受到的攻擊及騷擾是前所未有，當中包括身體暴力、辱罵、性騷擾及種族騷擾，更甚的是性侵犯，這些因素亦導致長期護理院的前線工作人員流動率高的原因，對該行業已構成人手短缺的風險。

英國斯特林大學（University of Stirling）附屬的加拿大研究人員，在《New Solutions》雜誌上發表這項研究，該雜誌是由安省醫院聯合會（OCHU）及加拿大公共僱員聯盟（CUPE）聯合贊助。

研究員Jim Brophy表示，聽到非常令人不安的故事，在長期護理院內，幾乎每天都會發生身體暴力、辱罵、性騷擾及種族騷擾，甚至會出現性侵犯，這情況已變得越來越普遍，以至已經變得正常化，就像工作一部分一樣。

研究共訪問56名安省長期護理院的前線員工，除了3人外，其他人都表示曾遭受暴力對待，大多數人指每天都會面對。

有個別受訪者表示，曾被電動輪椅碾壓，令身體嚴重受傷；亦有被訪者表示，有一名同事在夜班獨自工作時被勒頸，幸好有人阻止。

OCHU主席Michael Hurley表示，每小時工資為20元，但整天要受到身體、語言或甚至性虐待，這已非一份有吸引力的工作，及已變成一個十分不安全及有辱人格的工作環境。

研究發現，不少長期護理院的前線員工都有焦慮及抑鬱等疾病；而據一名30歲的護士表示，已轉到家政部（housekeeping）工作，因為「不能再忍受」。

研究指出，即使對前線人員的工作時間作出新標準，但過去5年，沒有足夠新資源分配以維持過往的護理水平。

傳統上，長期護理院是由非牟利組織或政府機構經營，但安省的大多數長期護理院是由私營機構擁有及經營。

Brophy質疑這種私營化是研究中提出的問題的根本原因。

雖然這份研究主要針對安省，但Hurley及Brophy均表示，其他省份已可以觀察到有這個趨勢出現。

（資料圖片） T02