卑詩保守黨黨領、聖約翰堡（Fort St John）市議員博林（Trevor Bolin）被發現曾在2018年，因在一宗性騷擾案中存在歧視問題被罰款。
據《溫哥華商業雜誌》（BIV）報道，博林於2018年在一名女性員工投訴遭另一名高級員工性騷擾後，就解僱了該名女性員工，因此遭卑詩工作安全局（WorkSafeBC）罰款。
根據卑詩工作安全局2018年7月的一份報告，一名在一家國際快餐店工作23個月的女性員工指，2018年1月10日，團隊領導中有人提出想與她發生性關係，並表示願意支付金錢。調查人員指出，店主曾詢問該名團隊領導人是否對受害者說過那些不當言論，對方予以承認。
受害者在事發後很快就報告給管理層。之後某天，店主與她會面並提出要調整她的工作輪班，但她並未接受，因為她當時已經是一名較資深員工，並還有另一份工作。之後，她在騎警陪同下與受害者服務部的人見面，警察也到訪了該家餐廳。
2018年1月31日，店主與一名經理召集受害者會面，詢問警察到訪是因為個人原因還是因為性騷擾事件。受害者表示兩者皆有，之後就收到一張支票，告知她因「不尊重和不合作的行為」而被解僱。
調查人員指，該名員工已經建立起針對僱主的歧視性訴訟基本案例，並指出，其收到的那張已經準備好的支票顯示，31日的會面並不是討論相關行為，而是以解僱為目的。報告還指出，僱主沒有遵循相關的職場騷擾和霸凌準則，認為僱主沒有認真對待員工的性騷擾投訴。
博林承認自己就是涉事餐廳的東主，也承認被罰款並向員工道歉。他表示，自己被罰約4,000元到4,500元左右，但解釋，當時開除該名員工的原因是她對其他員工大聲吼叫。
根據聖約翰堡市府檔案，博林在當地經營一家漢堡王（Burger King）。
對此，省自由黨17日就通過聲明指：「作為黨領，博林需要公開解釋為何他對性騷擾問題輕描淡寫，並懲罰該名女性員工。」
當被媒體問及是否願意辭去保守黨黨領及候選人之職時，博林就給予否定答案。