【星島綜合報道】本拿比一群酒店員工為爭取工作保障，已於周五展開罷工行動。在此之前，該酒店大幅裁員。工會稱，在資方裁員下，影響最大的是年資較長的移民工人，其中許多是女員工。
代表鐵道鎮希爾頓酒店(Hilton Vancouver Metrotown)員工的工會Unite Here Local 40，在2月12日發出72小時罷工通知，指出在該酒店145個工人中，超過97％投票贊成在必要時，採取罷工行動。
資方在本周接到工會的通知之後，作出第二輪裁員行動。工會形容，資方的解僱為不當和不公，因此正在採取法律行動抗衡。
該酒店拒絕把員工重返工作崗位的權利延長多12個月。自上個月以來，有差不多40個員工被永久解僱。受影響的員工中，有工作了20年的女員工。
在該酒店任職客房服務員的德拉托雷(Gemma De la Torre)表示，「資方希望擺脫所有舊職員的束縛，並僱用新的員工來代替我們。不少與我一起工作多年的女同事被解僱。那是不對的，現在我也擔心飯碗不保。我今年57歲，有個侄女要供養。如果我必須重新開始找其他工作，甚至要轉行，請問有哪個僱主會聘請我這毎個年齡的工人？員工一直辛勤工作，這就是為什麼我們要爭取工作保障。」
工會主席陳茜娜稱，大溫的旅遊業建立在女性的支持下。我們對在酒店行業中女性遭到不平等說「不」，因為那將損害我們所有人的經濟復甦。
自大流行發生以來，該酒店的員工便一直在沒有合約的情況下工作。
工會目前正與資方進行談判。
該酒店總經理佩爾納（Chris Perna）表示，沒有評論。
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