【星島記者王學文報道】對於省府推出的3天帶薪病假計劃，有僱員表示歡迎，但有僱主就表示，這是一個很好的福利，但太多福利令人們不願意出來上班，給企業招工帶來困難，長遠來看不利於經濟復甦。此外，僱主還指政府在一些福利、補貼的發放上速度太慢，令企業陷入尷尬境地。
在蘭里一間長期護理院工作的孔女士表示，非常開心省府推出的帶薪病假計劃，她所服務的公司是私營機構，雖有為僱員提供帶薪年假，但並沒有帶薪病假。她相信會有員工為了避免收入受影響，即使身體不舒服也會帶病上班。但如果是平時還好，現在疫情下就有可能將病毒傳播給其他工友甚至護理院居民，若能提供帶薪病假，相信大家就可以放心待在家中。她更希望帶薪病假能夠變成永久法律，長期保護勞動者的權益和健康。
不過，列治文餐廳東主劉祖軍就表示，這固然是一個不錯的福利，但不知道會否有僱員有機會鑽政策的空子，謊稱不舒服。此外，也正因為福利太好，他們和很多小企業都面臨招工困難的問題。雖然現在他的餐廳只做外賣生意，他已經感到了人手不足。他說，如果5月24日長周末之後開放堂食，就算生意有所增加，他也還不知道去哪裡找人。雖然有些人婉拒工作機會的理由是「疫情數字太高，上班還有風險」，但實際上他認為既然有政府補貼可以拿，有些人就會覺得沒必要上班。
他還表示，政府給企業的補貼發放速度較慢，令企業經常限於尷尬的境地。比如聯邦政府的企業租金補貼，他到現在還沒領到今年2月份的，而房東又經常催租，儘管他也理解房東的難處，但仍感覺「很難受」。他目前尚不知省府為企業主報銷帶薪病假的效率會如何，但希望政府能簡化審批程序，若有問題後期可以再回頭審查。
劉祖軍表示，作為企業主，最終目的並不是要領取政府補貼，而是希望經濟可以恢復，企業可以發展。
劉祖軍。資料圖片
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