【星島訊】
由2021年6月1日起，卑詩省賺取最低薪資的工人將會獲得加薪，一般最低工資(general minimum wage)將會調高至每小時15.20 元，以及結束售酒服務員受到歧視性的最低工資。
過去四年來，卑詩省最低工資由每小時11.35 元，逐步增加至15.20元。期間全省有差不多40萬名省民因而受惠，其中佔大多數是婦女、移民和年輕人。
省勞工廳長白恩赫(Harry Bains) 表示，2017年，政府承諾到了2021年6月，將透過定期、可衡量和可預測的增長步伐，把最低工資提高至每小時15元。由周二開始，本省將實現、甚至超越這個目標，從而確保需要定期和公平加薪的工人得到幫助。
與此同時，6月1日也標誌著卑詩省取消售酒服務員受到歧視性的最低工資，這項較少最低工資規定過去尤其對女性造成影響。
在4年前政府開始落實逐步調高最低工資時，卑詩省的最低薪資水平是全國最低的其中一個省份，但生活水平卻是最高之一。現在卑詩省的最低薪酬水平成為所有省份之冠。由明年開始，本省的最低工資增幅更會與通脹掛鉤。
卑詩省最低工資在過去四年內逐步調升，讓企業有時間為每次加薪做好準備，從而為他們提供穩定性和確定性。
由6月1日開始，本省的最低工資上調情況如下：
- 一般最低工資由每小時14.60元增至每小時15.20元。
- 取消售酒服務員最低時薪13.95元規定，並以一般最低工資的每小時15.20元取代。
- 宿營領袖的每日最低工資由116.86元增至121.65元；院舍護理員的每月最低薪酬調升至912.28元，管理9至60個單位的院舍護理員，每個房間另加36.56元；管理61個或以上單位的院舍護理員，每月最低薪資則會增至3,107.42元。2020 年，佔6%卑詩省工人(121,000人)賺取相等於或少於最低工資; 佔12% 卑詩省工人(244,900人) 賺取的時薪不足15.20元。
V06