【星島訊】
卑詩省政府現注資1,500萬元於《創新者技術啟動計劃》(Innovator Skills Initiative program，簡稱ISI)，以推動科技企業優先聘請代表比例不足群體。
ISI透過《StrongerBC未來領袖計劃》(StrongerBC Future Leaders) 向每間卑詩省企業提供5,000 元，於科技或科技相關行業設立多達3,000個受薪職位。這次撥款將用於補貼新僱員的薪金。
省科技及創新發展議會秘書貝雅麗 (Brenda Bailey) 正聯繫代表比例不足群體中的省民和組織，以交流會形式給他們直接了解省府如何透過ISI項目促進多元，令他們能在科技行業中獲得首份工作。
省就業經濟復興及創新廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 指出：「太多本應能享有工作機會的女性、性別多元化人士、原住民、非裔及有色人士，以及被邊緣化人士均無法打入不斷增長的科技業，這情況實在需要改變。議會秘書貝雅麗現正致力使科技業更多元化，為省民締造更穩健的未來、優良職位和向前邁進的機會。如果能補足人才需求，卑詩省的商業便有更多擴展增長機會。」
交流會將邀請女性、性別多元化人士、原住民、黑人和有色人種 (簡稱IBPOC)、傷健者等。而參與組織則包括卑詩融和協會 (Inclusion BC)、加拿大非裔企業家及商業協會 (Black Entrepreneurs and Businesses of Canada Society)、卑詩黑人商業協會 (Black Business Association of BC)、務適 (MOSAIC)及其他界定組別。諮詢已在5月開始，直至年6月底結束。
ISI項目由卑詩創新局 (Innovate BC) 執行。卑詩創新局是政府轄下公營機構，負責聯繫每個區域和行業的創新者，為他們提供撥款、資源和支援，以協助他們設立和擴展企業。
透過交流會搜集所得的意見，將會用於改善修訂ISI項目，確保項目能幫助優先聘用，使代表比例不足的群體能受惠。省府或會考慮為企業簡化項目程序，例如簡化辦理手續，使企業更快獲得撥款。
預期2021年夏季便可開始申請2021年秋季的聘請項目。
《創新者技術啟動計劃》是《StrongerBC未來領袖計劃》的其中一環。《StrongerBC未來領袖計劃》將投資約4,500萬元，為卑詩省各地超過5,000名青少年提供技術培訓機會及就業機會。
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