【星島綜合報道】保守黨提出聯邦大選勞工政策，承諾將會讓大企業的職工代表進入公司董事局，增加工人對企業決策的影響力，並促進勞資雙方的溝通。
保守黨黨領奧圖爾（Erin O’Toole） 周一公布，該黨的加拿大復甦計劃（Canada’s Recovery Plan），將要求從2022年起，所有受聯邦政府規管的僱主，如僱員人數超過1,000人或每年營業額超過1億元，董事局內須常設最少一名擁有投票權的職方代表，該代表必須為透過民主程序由職方推舉。這些機構包括來自政府、航空、運輸、能源、採礦、銀行、電訊及廣播等多個行業，涉及超過100家企業，在全國僱有數十萬名職工。
他指出，新措施可確保將職工的聲音直接傳達到最高管理層的耳中。「這計劃將為工人在公司內提供一把真正的聲音，以支持僱主的長遠發展，最終將提升大家的謀生能力。」
保守黨同時提出，與工會領袖商討修訂勞工條例，防止有前科的僱主進行反勞工活動，並為工人提供更靈活的上班時間和在家工作的機會。該黨更倡議，規定聯邦政府基建項目採購的器材和原料，必須產自本國或與本國有互換勞工產品協議的國家。
奧圖爾表示，在其復甦計劃中，將為企業支付新聘員工最高達50%的頭6個月薪金。「隨著我們步向復甦，我們有機會確保本國工人重新獲得較佳的工作。」
保守黨又表示，將與美國等傳統貿易伙伴商討協議，並拒絶把公帑用於購買一些來自涉脅逼勞工的國家的產品。
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