【星島綜合報道】卑詩省從9月13日起實施疫苗卡制度，由於長期護理中心等機構工作的員工須強制接種新冠疫苗，有安老院舍負責人擔心，疫苗強制令將流失拒絕接種疫苗的員工，引發院舍人員短缺的問題。
卑詩省早前推出一項新的強制接種疫苗的公共衛生令，要求在長期護理中心等機構的員工，在9月13日疫苗卡制度實施當日，須至少接種一劑新冠疫苗，而在10月12日須完成兩劑疫苗接種。旗下有5所安老院舍的H&H Total Care Services機構總裁雷克（Hendrik Van Ryk）對此表示擔心，他指出，自新冠大流行爆發以來，安老院舍不僅須承受病毒暴露的高風險，亦面臨人手短缺的問題，一些仍對疫苗存在質疑的員工，有可能選擇離職去尋覓其他工作。雷克坦言，省府在長期護理機構實施強制疫苗令，院舍有可能失去20%至25%的員工，這班員工並不想接種新冠疫苗，他們有可能跳槽至醫院，或其他毋須疫苗證明的護理場所，他說：「由於省府的疫苗強制令僅適用於長期護理機構，不適急症護理或家庭護理人員，那些拒絕接種疫苗的員工有可能跳槽至毋須疫苗證明的工作。」而位於阿波斯福的Menno Place安老院亦擔憂同樣問題，院舍總裁比格斯 （Karen Biggs） 說，他們目前有675名員工，有可能因為強制疫苗令失去6%的員工，目前她的首要工作不僅是說服拒絕打疫苗的員工接種，還要為人手短缺作另一手準備。
卑詩護理員協會的克勞桑 （Mike Klassen）促請卑詩省府強制所有醫護人員接種新冠疫苗，以減少拒絕接種疫苗護理人員跳槽的機會，他說：「目前全省有數十家護理機構面臨人員流失的局面，我希望省府在宣傳疫苗重要性的同時，促請衛生廳擴大強制疫苗令的範圍，包括要求重症護理的新員工全面接種疫苗，以減少拒絕接種人員跳槽的機會。」衛生廳其後回覆加拿大廣播公司（CBC）的一份聲明中回應，他們正研究醫療保健系統中的病毒風險，包括急症護理和社區衛生服務環境，評估在這些環境中工作的人士，是否須強制接種新冠疫苗。
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