【星島訊】省府周五發出的聲明表示，多達2,000名卑詩省年輕人將有機會透過《加拿大科技人才加速計劃》(Canadian Tech Talent Accelerator)，提高他們與科技有關的技能和知識。有關計劃旨在給更多人能夠參與省內正蓬勃增長的科技行業。
作為《StrongerBC未來領袖計劃》 (StrongerBC Future Leaders Program) 的一部分，此計劃將進一步為17至30歲的年輕人提供培訓，裝備他們在未來取得與科技行業相關的職位。
省就業經濟復興及創新廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 表示：「我們知道疫情為全省各地年輕人，和比例不足群體帶來額外挑戰。他們在疫情中尋找出路，包括尋找有意義的工作、建立事業期間，遇見前所未有的挑戰。為備受打擊的群體，提供科技行業內的實際訓練和學習機會，對開展和發展他們的事業至關重要。透過這計劃，省政府正建立更包容、高技術和具競爭力的勞動力，帶動卑詩省經濟復蘇。」
這項計劃優先惠及原住民、黑人、有色人種、婦女、2SLGBTQ+ 性小眾、移民，以及傷健人士。代表比例不足社群將透過NPower Canada開設的《初級資訊科技分析員計劃》(Junior IT Analyst Program)，以及全新的《初級數據分析員計劃》(Junior Data Analyst Program)，獲得首屈一指的培訓機會。
計劃由卑詩省政府，與數碼科技超級集群 (Digital Technology Supercluster)、微軟加拿大 (Microsoft Canada)、NPower Canada，以及Blueprint合作推出。各機構將合共投資約1,550萬，在卑詩省擴大《加拿大科技人才加速計劃》。
《初級資訊科技分析員計劃》以及《初級數據分析員計劃》現正接受申請，截止日期為2022年1月24日。至於春季課程的截止日期則為2022年5月16日。
第一批修讀《初級資訊科技分析員計劃》課程的學員，已經在今年五月底畢業，並且已經覓得就業職位。這兩項課程提供的訓練，將裝備學員獲得科技行業內的多項就業機會。
《加拿大科技人才加速計劃》是《StrongerBC未來領袖計劃》的一部分，旨在為年輕人和年輕成年人，在包括科技、環境，和自然資源行業中，提供培訓、實習和就業機會。
隨著本省建立更創新、可持續和包容的未來，這計劃將配合卑詩省政府增加比例代表不足社群機會的目標。
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