【星島綜合報道】同人不同命，在聯邦大選和省選，各個選區都競爭激烈，但在魁省，由於薪酬微薄，不少市鎮的首長職位都乏人問津，不但經常由唯一候選人自動當選，甚至連在任者也意興闌珊，隨時出現從缺危機。
位處魁北克市東北約210公里的小鎮St-Éloi，人口僅約300人，因為沒有人願意參加在下月7日舉行的市長競選，因此要重新啟動選舉。
在滿地可這些大城市，往往有多至10人角逐市長職位，但在一些較細小的社區，情況就大相逕庭。魁省有11個小鎮，目前找不到候選人出選市長之職，109個市議員職位懸空。此外有608個市長和 4,291個市議員，在沒有競爭之下自動當選。在2017年舉行的上屆市選中，一共有5個市長和77個議員職位，因無人參選而宣告從缺。
由於人口少、薪酬低和工作繁瑣，加上公眾的監督越來越嚴苛，使很多小鎮都難以吸引從政人才。
年屆72歲的St-Éloi市長聖路易斯（Mario St-Louis）正準備卸任，他表示，這份工作需要每周7天和每天24小時工作，年薪僅約6,000元。「這實際上相當於做義工，沒人想再做時薪2元的工作了。」聖路易斯指，鎮上的年輕人大多有家庭和全職工作，而退休人士則已轉型，習慣了另一階段的生活。
在離魁北克市85公里的St-Cyrille-de-Lessard，現任市長Denise Deschênes宣布，由於健康理由，不會尋求連任，但目前還未有人願意參加市長選舉。她表示，當市長經常要在晚上開會，很難平衡工作和生活，對像她這類有家室和子女的人來說，尤其困難。當市長更要面對公眾批評，有時甚至會演變為霸凌或滋擾。
魁省市長聯盟（Union des Municipalités du Quebec）主席Daniel Côté表示，近十多年來，省政府把更多重任轉交市政府，以往只管倒垃圾和剷雪的市長，現在要兼顧經濟發展、基建管理和家庭政策等。他認為，小市鎮的市長年薪大多低於10,000元，首先要提升他們的待遇，才能吸引年輕人和有能之士。
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