［星島綜合報道］終於，蘇斯克查(Ole Gunnar Solskjaer)離開曼聯了，那麼，下一步應該如何呢？大家都知道，蘇斯克查是問題，但不是唯一的問題，僅僅換人是不足夠的。
事實上，蘇斯克查這位廣受歡迎的球會傳奇人物的回歸是有道理的，他的正能量確實政善摩連奴（José Mourinho）朝代後期的問題。
即使在那個賽季結束時，曼聯在最後12場比賽中只贏了2場，很明顯他們犯了一個錯誤。蘇斯克查的團隊缺乏成熟的組織結構，而正是這個原因使他們未能從其他隊伍中脫穎而出，他們太過感情用事。
而老實說，這種缺乏組織性的問題從未得到解決。儘管蘇斯克查帶領球隊在幾場重要比賽中都取得了顯著的成績，但他們一直欠缺組織嚴密的防守。當然，當你擁有一支像曼聯這樣充滿天才球員的球隊時，大多數時候你都輕易取得入球，但對陣西布朗的平局，主場被錫菲聯擊敗，以至在歐霸盃決賽鬥維拉利爾法定時間的平局，統統都是警號。
本賽季，曼聯的問題在簽下C朗拿度(Cristiano Ronaldo)後深化了，曼聯注重的是「銷售內容」，而不是足球效率。這支隊伍不是爲了實用，而是爲了「出名」。
忽然之間，曼聯難以做好後防的部署，事關前線有部咕咕作響的入球機器。球隊如果擁有像皇家馬德里的卡西米羅、莫迪和卻奧斯般的中場大將壓陣，才有可能彌補C朗不願或無力協助防守的缺陷，明顯地曼聯中場線沒有這級數的球員。
曼聯高層一廂情願地認為一切都會好起來，希望用一些名人和90年代的元素來組建一個正常運作的團隊，而代價就是錯過了最佳候選人，例如干地（Antonio Conte）、普捷天奴（Mauricio Pochettino）。曼聯的聲明說他們將在賽季結束前任命一名臨時主帥，但之後呢，施丹、普捷天奴、羅渣士等？
這可能是最大的問題，曼聯董事會可能不會對周圍的事物如此敏感，即使有對現代足球瞭如指掌的人出現。對蘇斯克查的任命最具破壞性的方面可能是，放棄考慮任命一位備受矚目的體育總監。默圖（John Murtough）今年3月被任命爲足球總監，但他的影響力微乎其微，各方面都未能凝聚力量，帶領球隊前進。
這是一支昂貴的球隊，但它缺乏連貫性，無論誰被任命，都必須首先面對這一點，而最大的問題是C朗。
在對陣維拉利爾和亞特蘭大的比賽中，他在最後時刻的入球的確拯救了曼聯，但問題是，為何曼聯需要被拯救呢?
C朗在三年半的時間裏效力的三支球隊換了五位教練。他怎樣才能適應現代制度呢？事實是，儘管他不斷入球也無法融入球隊。在他效力的球隊，無論教練是誰，都要為他付出代價，C朗不利於整體的足球哲學。
C朗的「地位」讓其他所有人都相形見絀，也讓人左右為難，如把他作爲後備，或只在控制大局的比賽派他上陣，你會感到內疚，結果選擇讓他在大部分比賽中上場。而情況波及到了其他球員，比如今年夏天以7300萬英鎊簽下的辛祖（Jadon Sancho），似乎已經成爲C朗的犧牲品，其他還有格連活特（Mason Greenwood）,、拉舒福特（Marcus Rashford）或卡雲尼（Edinson Cavani）等。
很明顯，曼聯需要的是一個連貫的結構。他們需要建立一個系統，讓團隊像一個整體一樣運作，可以向前也可以向後。但一個永遠只顧添加「華而不實的裝備」的董事局，實現這一點絕非易事。
雖然從現代的角度來看，目前的情況是很明顯的，但在畢士比(Busby)和費格遜(Ferguson)時代之後，沮喪的感覺，以及那些從未真正成爲球星的天才球員，已經成爲曼聯二戰以來陣容相當普遍的現象。只有三位教練曾助曼聯贏得過聯賽冠軍。如果整個俱樂部沒有重大的變化，那麼第四次聯賽封王可能還需要很長時間。
圖片：美聯社、Getty Images
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