【星島綜合報道】加拿大會議聯會 (Conference Board of Canada) 上周發布的全國招聘指數 (Canadian Hiring Index) 顯示，卑詩省的空缺招聘數目自疫情以來一直在上升，並於去年底達到頂峰，隨後持續下降。
儘管本省8月份的空缺發布，相對7月略有增加，但這一數字同比下降了15%，與疫前水平差不多，為40,808個職位。
該智庫的報告寫道：「勞動力市場緊張程度下降，顯示尋找勞工不再是一個挑戰。與此同時，加薪正在放緩，是緩慢而確定地放緩。」
報告指出，雖然卑詩省勞動力市場的緊張狀況正在緩解，但由於該省向來是全國勞動力最緊張的市場之一，因此爭取和留住人才方面，可能仍然具有挑戰性。
「在卑詩省許多地區，住房負擔能力是一個重大挑戰。並成為日益流動的勞動力以及潛在的國際和省際移民的推動因素。」
報告稱，招聘減少也導致就業情況的增長顯得疲弱，特別是在本省的建築業和需以面對面提供服務的行業內。
圖：pexels
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