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卑詩省府周四宣布，提高未受惠於本省最低工資政策的5類工種：即酒類服務員、農場件工計算工人、物業服務員、家居度假營領袖和家居家庭支援工人的最低工資，其中家居家庭支持工人將納入最低工資政策內，酒類服務員(Liquor servers)的最低時薪則由今年6月1日開始逐年遞增，至2021年6月達15.2元，與其他工種看齊。省勞工廳長白恩赫(Harry Bains)稱，今次提高是令所有工人的薪金不會明顯少於一般最低工資。對此，勞工團體表示歡迎，但卑詩商會(BC Chamber of Commerce)認為省府決定將增加餐飲業東主的不穩定性。
省府去年10月成立公平工資委員會(Fair Wages Commission)，就加薪進程進行評估及建議，省府今年2月宣布，接受委員會建議分4年遞增最低時薪，今年6月1日由現時11.35元加至12.65元，到2021年6月1日調升至15.2元，但有5類工種包括酒類服務員未有受惠。
公平工資委員會近日提交第二輪工作報道，建議提高這5類工種的最低工薪，獲省府接納。白恩赫周四在維多利亞省議會大樓宣布時指出：「所有工人無論是從事甚麼工作，都應該得到最低工薪的保障，他們所賺取的不應該明顯少於一般工人的最低工資。」他回答記者問題時稱，現時卑詩經濟正在上升，工人的薪金也應該持續提高。
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