卑詩省勞工廳修改《僱用標準法》（Employment Standards Act），將青少年從事危險工作年齡從12歲，提高到16歲；同時為逃避家庭暴力的勞工提供更多保護。
省勞工廳長白恩赫（Harry Bains）表示，省府為更好保護勞工，在聽取卑詩勞工聯會（BC Federation of Labour）、卑詩法律學會（B.C. Law Institute）建議後，做出修訂，已將修正案提及議會討論。
建議修訂涉及四個重點範圍，包括：更有效保障青少年，避免從事危險工作；允許勞工權利被侵犯時，更容易求助；向正遭遇個人困境勞工提供更大職業保障；確保不被拖欠薪酬等。
白恩赫表示，卑詩過去允許12歲兒童獲特別許可，可從事建築或礦業等危險工作，令近年來青少年工傷案件大增，政府支付500萬元賠償金。修法後，青少年從事危險工作年齡提高到16歲，14到15歲青少年，僅能從事較輕鬆工作，比如在雜貨店放置貨品或家庭農場工作。
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