代表溫哥華地區5間酒店、近1,500名員工的工會組織UNITE HERE 40分會周二組織抗議活動，要求溫市府採取措施，敦促酒店、餐飲業者改善女性員工的工作環境，避免性騷擾問題不斷發生。
工會主席陳西娜（Zailda Chan）強調，服務於酒店行業的女性，面臨的最大問題就是「性騷擾」，其中多數來自酒店的客人。工會已經接到不少相關報告，她們在工作期間遭遇不同程度的性騷擾。而酒店管理人員對問題卻通常選擇置之不理或不重視，令人失望。
多名酒店員工到現場闡述她們的遭遇。喬治亞酒店Reflections餐廳服務員Casey Vanderveen談及自己的經歷數度哽咽，禁不住全身顫抖。她說，自己在酒店服務了5年，曾多次遭到客人的騷擾。最近一次發生在5個月前，一位知名的客人抓住她，滿口污言穢語並試圖強行親吻。她不斷掙扎反抗、大聲喝止，對方還她的頸部，甚至在她掙脫後，對她豎起中指。事情發生後，她向經理反映情況，但對方卻無視問題。
數據顯示，酒店服務行業以女性員工佔絕大多數，而相關的性騷擾現象從2016年至今增加了16%。
陳西娜呼籲市府採取行動，為酒店業女性員工提供更好保障，減少性別歧視和性騷擾問題，並加強對產業的管理和培訓，建立針對規範的性騷擾問題處理規範和指引。
(本報圖片)
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