澳洲智庫「澳洲戰略政策研究所」（The Australian Strategic Policy Institute，ASPI）發表報告，指數以萬計新疆維吾爾人被中國政府強迫勞動，為很多國際知名品牌在中國的代工廠工作，包括Nike、Apple和Dell等，其中也包括一加拿大公司 – 龐巴迪。
報告說，維吾爾人若想拒絕或逃脫工作，除了面對當局任意拘捕的威脅，經濟上亦會被剝削，這些知名品牌可能不知不覺間侵犯人權，呼籲企業徹底調查。
《Global News》報道，龐巴迪公司的發言人表示，該公司已注意到該報告。聲明說：「我們認真對待這些指控，謹在此提醒大家，我們的所有供應商合同都明確禁止使用強迫勞動。供應商已特別簽署了所有必要的道德準則(Code of Ethics)。 」
龐巴迪說看到報告之後，就與供應商聯繫，以再次確認供應商對公司道德準則的遵守情況。「目前正在等待供應商回應。」
龐巴迪稱，供應商不僅要簽署道德準則，從2017年以來還須簽署《聯合國全球契約》(United Nations Global Compact)。
報告稱，被轉移的工人通常居住在隔離的地方，在不工作時接受「思想訓練」。他們「受到不斷的監視，被禁止參加宗教活動」，行動自由受限。
中國駐渥太華大使館沒有回覆記者查詢的情求。但中國外交部否認有關中國政府侵犯維吾爾人權利的報導。
亞省大學政治學教授哈斯馬(Reza Hasmath)說，新疆再教育營早已不是機密。「自1949年以來，中國就一直在開設再教育營，只是現在規模範圍不一樣了，它們主要在新疆和西藏。」
哈斯馬說即使如此，看到報告的內容依然令人震驚。「眼下的問題是，我不確定這是否僅僅是維吾爾族問題，還是普遍問題，也就是中國確實常以這種強迫勞動的方式。」
他說，儘管大公司已經意識到問題，也不確定是否能讓這些大公司重新考慮其供應鏈。
圖：澳洲戰略政策研究所報告
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