餐飲業協會籲聯邦調整工資補助計劃 降低申請門檻

加拿大餐飲業協會(Restaurants Canada)近日發出呼籲,促請聯邦政府對加拿大緊急工資補助(CEWS)項目進行調整,降低申領門檻,以更好幫助食品服務行業在恢復階段重新聘用員工。

根據加拿大統計局最新調查數據顯示,目前至少還有40萬原餐飲從業人員仍在失業中,而全國餐飲產業中因疫情失業人數約有80萬人,意味著至少還有一半勞動力未能復工。

加拿大餐飲業協會副總裁勒菲弗(David Lefebvre)指出:「對現行的工資補貼計劃進行改革是非常急需的,這樣才能幫助食品服務業在當前疫情帶來的多重限制下,令更多加拿大人可以重返崗位。」

他透露,根據協會最近進行的一次調查中發現,有44%的餐廳業主反映,因為無法滿足申領要求,他們手中至少有一家餐廳未能申請補貼。

協會認為,有必要延長補助時間,且根據企業重開之後的恢復情況,逐步停止補助計劃,直到企業的收入差異接近可管理水平,避免一刀切的情況。與此同時,呼籲政府降低申領門檻,調整符合資格企業收入須減少30%的要求,令更多企業可以受益,也避免企業在仍面臨虧損的困境中,還要擔心失去政府補助。

經營連鎖餐廳Steve’s Poke Bar的東主Steve Huynh及妻子Camy Wong對於調整補貼計劃的呼籲表示支持。他們表示,由於疫情原因,他們的店鋪也曾關閉四周之久,因為獲得聯邦政府的補助支持,才得以重新聘回員工。

Steve Huynh說:「我們的營業額依然很低,但因為有工資補助,我們還可以繼續向員工提供工時和薪資,保障他們的收入。如果失去這筆補助,而營業額也沒有恢復,我們就不得不考慮削減員工及工時的問題。」

他們並表示,希望看到政府可以根據情況變化,調整方式,繼續為所有小型企業提供相應支持。從長遠來看,一成不變的做法是不會有幫助的。

緊急工資補助為符合資格的公司及非盈利組織提供員工工資的75%作為補貼,使僱主能夠重新僱用被解僱的員工,並保留在職的工人,從而穩定勞動力和供應鏈,幫助企業渡過難關。截止到7月6日,政府已經發放超過180億元補助。

總理杜魯多周一宣布延長工資補助計劃到12月,這已經是該計劃第二次延期。今年5月,政府就宣布將補助期限延長3個月到8月底。政府此曾透露有考慮降低申領要求,不過杜魯多此次並未說明政府會如何修改計劃的資格規定。