【星島綜合報道】今年夏季以及即將開始的新學年，安省各地教育局將流失20%教育總監。
在疫情期間進入一個像今年這樣不可預測的學年，學生及家長總以為，教育局及其領導層都會保持盡可能的穩定。
但事實卻不是如此，安省的教育主管中有很大一部分人正在離開，要么已在今年夏天退休，要么在即將開始的新學年退休。 在全省公立學校教育局的72名總監中，離職的達14名，約佔20％，所涉及的教育局包括多倫多公校教育局、多倫多天主教教育局、渥太華天主教教育局，以及約克區天主教教育局等較大規模機構，也有較小的成員，例如Simcoe Muskoka天主教教育局等。
前皮爾區教育局總監、現任安省教育總監理事會（Council of Ontario Directors of Education）執行總監龐特斯（Tony Pontes）說，這個數字相對於平常年份來說是很大的。
龐特斯的工作主要負責協調這些教育局總監的會議和資源。 今年，面對眾多的新面孔以及大流行所帶來的額外挑戰，他的重點將放在指導上。
他說：「當然，改變永遠是積極的，但有時候，即使是在運行最好的教育局當中，出現一位新的領導者時，他們也會以新的眼光看問題。」
這些離職是在大流行開始之前就已宣布。即將在九月底退休的藍水區(Bluewater District)教育局總監默里（Alana Murray）開玩笑說：「我離開的時機還不錯。」
她在任職的最後幾個月，花了很多時間來研究如何提供遠程學習，這在她的鄉村地區尤其困難，因為並不是所有學生都能上網。 在她離開之後，這項工作對於新的領導，將是一個挑戰。
默里擔心所有這些教育局總監離職，會導致巨大的落差以及教育知識的流失。
Upper Grand區教育局總監羅傑斯（Martha Rogers）原本是今年年底退休，早已在2018年就已宣布，但是由於多種原因，包括疫情，她將繼續留任。 羅傑斯說，學委們現在不希望改變教育局的領導。
安省政府最近改變了教育局總監任職人選的規定，允許非教師出任該職。 此舉引起一些爭議，令人擔心誰將接管各地教育局。
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