【星島綜合報道】多倫多市政府宣布，對市府工作人員的疫苗接種採取零容忍態度；由11月1日開始，未有提供完成2劑疫苗接種證明的員工，將強制無薪停職6周，若再不提供證明，12月13日會被解僱。
市府表示，11月1日未完成2劑疫苗接種的工作人員，在無薪停職6周期間，若果能提供接種證明，將可獲重返工作崗位。
若果被停職的工作人員，繼續不出示完成2劑疫苗接種的證明，12月13日將被終止僱用，會以員工選擇不遵守該市對員工採取強制疫苗接種政策的理由被解僱。
市府亦表示，計劃繼續為員工提供疫苗教育計劃，包括網上培訓，以及在疫苗接種率較低的工作地點，開設疫苗接種中心；另外，為讓員工有時間接受這計劃，10月15日前接種第1劑疫苗，並可提供證明的員工，可以在11月15日前獲得第2劑疫苗接種。
多倫多市政府於8月26日宣布，對市府工作人員採取強制疫苗接種政策；所有市府工作人員，應在9月7日前公布疫苗接種狀況，並在9月30日前完成至少1劑疫苗接種。
市府表示，目前只有大約2％員工選擇不透露疫苗接種狀況。
市長莊德利表示，大部分市府工作人員已接種疫苗，現期待有更多員工，可於未來數周內完成2劑疫苗接種。
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