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據加通社報道，卑詩省和安省都在採取措施，廢除餐館行業性感著裝標準，餐館女伺應穿超短裙和細高跟鞋的現狀可能很快就會成為歷史。不過工作平權專家說，其他行業的女性一樣面臨不成文的規矩，被人們期待涂口紅，穿高跟鞋。
專家們說，女性比男性面臨更多壓力，需要花更多時間和金錢在他們的外觀上。這一性別刻板印象的現象在所有行業都存在，需要展開更廣泛的討論。
多國非盈利組織，企業實踐激勵因素研究中心（ the Catalyst Research Centre for Corporate Practice）的副總裁和中心總監Julie Nugent說，“當你想到著裝和外貌，女性在大多數情況下比男性面臨更高標準。”
“有時候人們專注女性的外貌，甚至忽略了女性的能力和領導風格。”
卑詩省府正打算採取有效措施，除了通過禁止工作場所強制穿高跟鞋的私人提案外，還可能對法規進行修改。
安省人權委員會去年明確表示，要求女性員工穿高跟鞋，低胸上衣和短裙，可能違反人權法。
卑詩人權協會（the B.C. Human Rights Clinic）溝通主管Robyn Durling說，卑詩省人權法已經禁止基於性別的著裝歧視。
他說，卑詩省政府可以修改工人賠償法規，申明高跟鞋可能造成受傷，因此僱主不能要求員工穿高跟鞋。
不過也有人看法不同。商業領導人訓練機構Corporate Class的總裁和創始人Diane Craig說，外觀是執行力的一個方面，但可能是最不重要的一個方面。她不認為女性被要求在外觀上比男性花更多的時間和金錢。
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