社區
【星島訊】加拿大華商會（CFCC）在7月27日，選出新理事局21位理事。新理事成員8月28日在列治文舉行宣誓儀式及就職典禮，由列治文市長馬保定（Malcolm Brodie）進行監誓。出席人士包括加拿大三級政府官員、中國駐溫哥華代總理事、以及大溫多名僑領、商界和社區代表。
加拿大華商會創立於1989年，是一個非牟利、沒有政治及宗教背景的商會組織，多年來致力幫助會員們策劃、設立、以及推廣在加拿大的生意業務及投資，連接加拿大商業機構與世界各國，尤其是中國及東南地區的商貿集團聯繫，並建立溝通平台。
加拿大華商會亦會每年派出商務代表到訪各地，將當地的商業資訊，以及政府的商業優惠政策帶返加拿大，通過專題講座或電郵通訊方式，與會員們分享。
在慈善事業方面，加拿大華商會致力舉行慈善籌款活動，例如幫助醫院及加拿大紅十字會等機構舉行籌款。
此外，華商會亦在西門菲沙大學（SFU）設立「加拿大獎學基金」，每年鼓勵和表揚優秀商科學子。
【星島綜合報道】據加拿大統計局最新的一份數據顯示，卑詩省的生育率是加拿大各省中最低，某程度上因大溫等地區昂貴的住房成本所致，讓不少家庭推遲或取消生育計劃。
卑詩省樓價持續高企，特別大溫地區的住房及日常成本，讓當地市民抱怨生活百上加斤，該議題一直備受社會及政壇熱議。
根據加拿大統計局的數據顯示，在2011年，卑詩省女性的生育年齡大多數在30歲或以上，當地有65%的新生兒母親，屬於30歲以上的年齡層，成為全國晚育比例最多的省份。
另外，在2016年至2020年期間，卑詩省的整體生育率亦發生顯著下降，是全國生育率最低省份。
統計數據也表明，由於卑詩省民買不起房子來「成家立室」，年輕省民組織家庭的計劃大大較低。
有大溫居民表示：「若將收入大部分收入都用來支付房租，衣食住行成本高昂，試問如何養孩子？如何上車置業？」
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【星島綜合報道】溫哥華市政廳在周四（1日）下午，發現一個裝有白色粉末的信封，隨即疏散大樓內所有人士，消防最後證實該可疑粉末並沒有毒性。
溫哥華消防局（VFRS）表示，在周四下午1時40分左右，接報在溫哥華市政廳發現可疑信件，信內裝有白色粉末，隨即與危險品處理小組前往調查，並疏散大樓內所有人員。
經過消防員及危險品小組檢測後發現，該粉末對任何有害有毒物質呈陰性，其後解封市政廳大樓，事件中沒有人員受傷。
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【星島綜合報道】卑詩省一名護士與兩名病患的家屬建立不當關係，並且收受當中一位家屬數千元贈與，此舉有違護士職業規範，護士學會裁定她至少3年內不得更新執業資格。
卑詩護士及助產士學會（BCCNM）在周二（1日）表示，學會與涉事護士莫特洛赫（Carey Motloch）已達成協議，由於莫特洛赫在2017年至2019年期間，與病人家屬發展兩段關係，她在未來至少三年內，不得申請更新過期的護士執業資格。
事情追溯回2017年，莫特洛赫當時擔任長期護理院舍的護士，其後與一名院友的兒子建立關係。莫特洛赫的同事當時發現其與該名院友的兒子發生「過於熟悉的互動」，將此事報告院舍管理層。BCCNM解釋指：「在專業操守上的來說，護士是不能與所照顧的病患、病患親友建立友誼或浪漫關係，護士必須意識到關係邊界問題。」
另外，莫特洛赫在2017年時，亦與一名已故院友的配偶建立關係。BCCNM講述指，莫特洛赫在2014年至2017年期間照顧一名女院友，其後與該女院友的丈夫建立友誼，雙方更在女院友離世後，以「喝咖啡」為由開始約會見面。
2017年12月時，涉事院友的女兒發現莫特洛赫向其父親發曖昧短訊，擔心父親迷戀莫特洛赫深感擔憂。
女兒還發現，莫特洛赫向父親索要金錢，聲稱自己患有癌症及面臨財務問題，在短短的四個月內，父親給予她四張總共16,000元的支票。
儘管莫特洛赫最後聲稱該支票是給該名父親購買物品，但她無法提供買賣收據，父親的個人物品中亦無所述商品。
現時，莫特洛赫的護士執業資格已過期，她同意至少3年內不會重新申請，BCCNM日後將重新審視她是否符合執業資格、護理能力，以及良好品格的標準。
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【星島綜合報道】在過去的5年內， 卑詩省餐飲業因員工在滑倒或跌倒受傷，導致損失超過2,000萬元，促使更多僱主開始關注工作場所的安全隱患。
卑詩工作安全局（WorkSafeBC）的數據顯示，每年大概有11,000名省民在工作時滑倒或跌倒而受傷。
在過去的五年期間，餐廳員工滑倒、絆倒、或跌倒佔餐飲業所有賠償的25%，對該行業的收入造成巨大壓力。
WorkSafeBC發言人納卡哈雷（Baryy Nakahara）指出，受傷的員工通常會因跌倒產生割傷、扭傷、骨折和腦震盪等。因此，他敦促餐廳、酒吧等餐飲業僱主必須採取預防措施，了解工作場所各處的安全風險，將員工的受傷機率降至最低。
為保障員工在工作場所的安全，WorkSafeBC建議餐飲業界應採取一下措施：
WorkSafeBC還發現，滑倒及跌倒成為該省各行業賠償最多的工傷意外。
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【星島綜合報道】在過去的5年內， 卑詩省餐飲業因員工在滑倒或跌倒受傷，導致損失超過2,000萬元，促使更僱主開始關注工作場所的安全隱患。
卑詩工作安全局（WorkSafeBC）的數據顯示，每年大概有11,000名省民在工作時滑倒或跌倒而受傷。
在過去的五年期間，餐廳員工滑倒、絆倒、或跌倒佔餐飲業所有賠償的25%，對該行業的收入造成巨大壓力。
WorkSafeBC發言人納卡哈雷（Baryy Nakahara）指出，受傷的員工通常會因跌倒產生割傷、扭傷、骨折和腦震盪等。因此，他敦促餐廳、酒吧等餐飲業僱主必須採取預防措施，了解工作場所各處的安全風險，將員工的受傷機率降至最低。
為保障員工在工作場所的安全，WorkSafeBC建議餐飲業界應採取一下措施：
WorkSafeBC還發現，滑倒及跌倒成為該省各行業賠償最多的工傷意外。
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【星島綜合報道】運輸聯合工會134分會（Local 134）主席表示，工會準備在下周發出罷工通知，「藍巴士」（Blue Buses）的工會成員正尋求與岸山巴士公司（Coast Mountain Bus Company）同行同工同酬和工作條件。
「我們需要公平和平等，」134分會主席尼古（Cornel Neagu）表示：「我們所要求的一切……這是岸山巴士集體協議的100%複製粘貼。」
134分會代表150名司機、機械師和清潔工，他們為西溫穿梭巴士公司（也稱為藍巴士）工作。
藍巴士和岸山巴士都是運輸聯網（TransLink）的承包商，提供常規和穿梭巴士服務。
雖然岸山巴士為大溫地區的大部分地區提供服務，但由西溫擁有的藍巴士在該市內和鄰近社區運營巴士。
但尼古表示，儘管做同樣的工作，藍巴士司機的時薪僅為27元，而岸山巴士司機的時薪為30元。
他們可能還必須在周日輪班工作，而且，他說，他們甚至無法保證在每條路線後有5分鐘的休息時間來使用洗手間。
「到2022年，這已經不能接受了。」尼古說。
他說，工會正在儘早明確其意圖，工人的合約於4月到期。從那以後，他們一直拒絕加班和穿制服。
他說希望通過具有約束力的仲裁。
尼古表示，罷工通知將於9月7日發布。
周一，基隆拿(Kelowna)的公交工人以壓倒性多數投票決定在必要時罷工，以達成一項新的集體協議。
【星島綜合報道】一名女子對韓裔東主大喊種族辱罵字眼及吐口水，北溫哥華警方稱正在調查事件。
北溫皇家騎警說，據稱的襲擊發生在上周五晚上，並於周一見諸媒體。Edgemont Village經營壽司店已19年的赫爾(Edward Hur)說，說他被一名女子襲擊時，正在做生意。騎警發言人向CTV證實，該女子涉嫌向男店東吐口水。「她說：滾回你的國家，回你的中國。」赫爾回答她：「我來自韓國。」
調查人員說，種族誹謗的使用尤其令人擔憂。
警方發言人Const. Mansoor Sahak在一份聲明中說：「仇恨罪案（Hate-motivated Crime）活動在我們的社區中沒有立足之地，警方正努力查明這名嫌疑人。」
警方解釋說，雖然使用種族主義語言或對某人大喊種族主義誹謗本身並不構成刑事犯罪，但在實施攻擊行為的同時，使用這種語言則意味可將其作為仇恨罪案進行調查。
這名女子被描述為白人，身高5呎6吋，有一頭棕色和紅色齊肩長發。警方說她當時穿著一件綠松石色雨衣、深藍色褲子和一件淺藍色襯衫。
警方呼籲，任何擁有該事件視頻或嫌疑人線索的人，可致電604-985-1311，與分隊聯繫。
