(本報綜合報道) 由於遭受疫情重創,安省的長期護理院正面臨一線護理人員急缺的狀況,而且不容易招聘到人手。
據《星報》報道,多倫多市中心長期護理設施The Rekai Centres正竭力填補一線工作人員的空缺,他們打電話給1000名之前曾在那裡工作過的醫療實習生,試圖尋求幫助。最終,只有14個人同意幫忙,來上班的更只有8人,其中還有一人在工作一天之後,第二天就沒再出現。
Rekai 中心的行政總裁格雷厄姆-納特(Sue Graham-Nutter)說,「所有人都害怕在長期護理中心感染病毒,我能理解, 這不是一個容易的選擇。」
林賽市(Lindsay)羅斯紀念醫院(Ross Memorial Memorial)的註冊臨床護士伯利(Meghann Burley),前不久收到主管的電郵,詢問她是否願意臨時請假,去她的前雇主、鮑勃凱金社區(Bobcaygeon)的Pinecrest護理院幫忙,那里迄今至少已有28名居民死於新冠肺炎。
伯利考慮了一天之後同意了。 她說,從邏輯上講,她的決定是合理的,因為與許多其他醫護人員不同,她沒有孩子或較年長的家庭成員同住。
伯利於3月下旬回到Pinecrest護理院工作,上下午班和早班。她說,「我只在那里呆了一個星期,就感到情緒上的極度困擾,因為不能一下子接受那麼多長者的死亡。」
安省的長期護理機構沒有足夠的一線工作人員,這已經不是什麼秘密,7.7萬名居住在這些機構的長者和病患,長期處於缺乏足夠服務人員配置的狀態。在現在的新冠疫情之下,很多護理院更是急需工作人員。
加拿大公共僱員工會(Canadian Union of Public Employees,簡稱CUPE)安省分會表示,因為有工作人員被感染或需要隔離而無法工作,長期護理院的護理人員正盡力維持對住戶的看護服務水準。但一些工作人員害怕去有病毒疫情的護理院工作,擔心他們會傳染給家中的子女或父母。
安省註冊護士協會(Registered Nurses’ Association of Ontario,簡稱 RNAO)主席格林斯潘(Doris Grinspun)認為,多年來的系統性資金不足,加上政府在上個月沒有迅速採取行動阻止疫情發展,長期護理機構出現了太多的感染和死亡病例。她說, RNAO正在與專門推進長者護理服務的非牟利組織Advantage Ontario合作,為長期護理中心尋找合適的護士專業學生,但前提是這些護理機構提供足夠的防護裝備。
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