月份: 2022 年 3 月

【星島綜合報道】根據加拿大獨立商業聯盟（Canadian Federation of Independent Business，簡稱CFIB）最新的小型生意疫情兩周年調查，銷售額仍低，債務依然高，許多企業正在考慮永久關閉。
新冠大流行已經兩年，卑詩省小企業距離復蘇還有很長的路要走。只有35%的卑詩省企業恢復正常銷售，而債務水平和考慮破產的企業比例仍然很高。
CFIB卑詩省事務總監多姆思（Annie Dormuth）稱，雖然好消息是卑詩省的防疫限制已經開始解除，但是疫情對於小企業的經濟損害是巨大的，使許多小企業處於非常不穩定的境地。重要的是，「隨著我們進入大流行的復蘇階段，卑詩省政府立即為企業提供成本減免。幾個星期前的省預算案是一個錯失的機會，不過省政現在採取行動仍為時未晚。」
在卑詩省，三分之二的企業（68%）報稱承擔債務，平均每家企業226,700元。此外，七分之一（14%）的卑詩省小企業表示，正在積極考慮破產或永久關閉業務。
在更多企業恢復正常銷售之前，他們面對新成本或償還債務的能力仍然顯著降低。為了讓小企業有時間恢復，CFIB促請卑詩省政府把5天由僱主支付的有薪病假政策，移回政府帶薪病假；取消僱主醫療稅（Employer Health Tax），以確保政府不會對企業的醫療相關費用徵收雙重稅；以及在2022年4月1日不增加碳稅，並立即通過取消2022年預算中宣布的省級銷售稅來降低能源和天然氣成本。
多姆思續道，卑詩省的小企業首當其衝地承受了兩年的防疫限制，並將在數月甚至數年內應對大流行所帶來的影響。
網上調查在2022年1月18日至27日及2月9日至25日進行。

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【星島綜合報道】NHL溫哥華加人隊（Canucks）周三憑著第3節射入3球，結果以5：3主場擊敗滿地可國民隊（Canadiens），錄得3連勝。
在首節12分4秒，國民隊先拔頭籌，領先1：0。不過，加人隊哈莫尼克（Travis Hamonic）在54秒之後扳成1：1平手。
到第二節，加人隊布沙（Brock Boeser）把握眾凌寡機會，反超2：1。接著，國民隊追成2：2，兩隊再度平手。
在第3節3分44秒，加人隊米勒（J.T. Miller）建功，推動球隊再度領先3：2。5分多鐘之後，加人隊再有進賬，彼得森（Elias Pettersson）拉開分數至4：2。國民隊在15分35秒縮窄球數至3：4。然而，加人隊霍瓦特（Bo Horvat）在完場前58秒，射入空門球，奠定勝局。
目前加人隊29勝23負6加時負，得64分，排在西區第10位。

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【星島綜合報道】卑詩省一個前童星承認殺害母親，判刑聆訊將於6月進行。

從小就出現在數十部電視節目和電影中的23歲卑詩省演員格蘭瑟姆（Ryan Grantham），周三在卑詩最高法院承認殺死母親的二級謀殺罪。

在2020年4月，格蘭瑟姆的64歲母親韋特（Barbara Waite）被發現倒斃在史戈米殊（Squamish）的寓所內。他其後被落案控告。

格蘭瑟姆最初被控以一項一級謀殺罪，死者的死因迄未公布。

格蘭瑟姆由9歲起就開始從事電影和電視工作，他的作品包括在卑詩省拍攝的電視劇，如Riverdale、Supernatural和iZombie，以及電影Diary of a Wimpy Kid和The Imaginarium of  Parnassus。

格蘭瑟姆下一次將於6月13日出庭，屆時會進行判刑聆訊。

二級謀殺罪依法會被判處終身監禁，10至25年內不准假釋。

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【星島綜合報道】工會表示，加拿大移民、難民和公民部（IRCC）正調查其中兩個辦公室遭指控系統性種族主義。

與此同時，該部門聘請了一家外部公司查倫人力資源公司（Charron Human Resources）對位於滿地可的IRCC電話中心（該部門唯一的加拿大電話中心）進行工作場所審計。

代表IRCC、加拿大服務部、加拿大就業與社會發展部（ESDC）和移民及難民局(IRB)員工的加拿大就業與移民工會（CEIU）表示，IRCC的內部種族主義調查源於員工提出的投訴。

IRCC去年底發表一份報告，舉出有員工投訴有主管對有色種族同事使用冒犯性用詞，以及少數族裔員工的晉升機會有限。

CEIU全國執行副主席華納（Crystal Warner）稱，「我們將證明IRCC在整個工作場所都存在全國性問題。」

IRCC在一份聲明中表示，該部門致力於創造一個沒有任何形式的種族主義、騷擾、歧視和邊緣化的工作場所，不過由於保密問題，所以該部門無法對調查一事置評。

工會表示，滿地可電話中心的工作場所問題，這正是查倫人力資源公司所進行的工作場所審計重點，可以追溯到幾年前，但情況在塔利班接管阿富汗後，加拿大承諾接收4萬個阿富汗人後惡化。該中心的工作包括接聽來自阿富汗難民的電話。

一個黑人員工於2017年開始在滿地可的IRCC電話中心工作，現於另一個聯邦部門工作。她指出，該電話中心的員工壓力大，過度勞累，不斷受到管理層的監控，甚至連去洗手間的時間也受到影響。「難道應該像上幼稚園一樣，要上洗手間，先舉手，然後問老師，可否去洗手間」。

該員工又報告對來自某些國家的移民申請人的種族主義態度，尤其是來自古巴和尼日利亞的移民申請人。這來自高層，員工被指示如何處理來自某些國家的人士，「例如這個國家的人，那個國家的人，他們都是說謊者，你知道嗎？」

此外，該個不願透露姓名的工作人員指出，該電話中心為有色族裔員工提供的晉升機會很少。

另一個也是黑人的員工告訴加拿大廣播公司（CBC），他於1998年開始在該電話中心工作，現在是一個移民官。他表示，注意到多年來該部門不願提拔有色族裔員工。他指出，他在獲得晉升之前，申請了十幾次。「他們會想辦法告訴我，你不合符資格。」

IRCC反種族主義特別工作組總監布瓦克萊爾（Farahldine Boisclair）承認，該部門還有很多工作要做。

隨著美國黑人弗洛伊德（George Floyd）於2020年被明尼阿波利斯警員跪頸後死亡，引發了對警察針對有色人種的暴力行為的廣泛抗議，IRCC設立了反種族主義工作組和工作組總監一職。

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【星島綜合報道】據非官方機構加拿大移民通訊（CIC News）報道，持有開放式工作許可證（open work permits）的外國工人可以在加拿大的任何地方工作。

開放式工作許可證容許外國工人靈活地選擇他們在加拿大的工作地點。通常，想要在加拿大工作的外國人需要工作許可證。這些許可證可能與特定的僱主或職業有關。相比之下，開放式工作許可證允許在加拿大的工作場所、職業或地點之間自由流動。

加拿大僱主無需進行勞動力市場影響評估（LMIA），便可聘用持開放式工作許可證的外國工人。

合符開放式工作許可證的方式有多種，包括：國際學生畢業生，在2021年，大多數免LMIA工作許可證發給有資格獲得畢業後工作許可證(PGWP)的國際生畢業生。畢業後，如果國際生完成了至少兩年的全日制學習計劃，他們便有資格在加拿大工作長達3年。而學習課程長過8個月但短於兩年者，可能有資格獲得與其課程長度相匹配的PGWP。要合符資格，國際學生必須前往加拿大的指定學習機構（DLI）。由於大流行，加拿大移民、難民和公民部（IRCC）在資格標準中允許一些靈活性，例如IRCC允許國際學生在2020年3月至2022年8月期間在網上完成100%的學習課程。

還有，有互惠協議的外國公民。加拿大國際經驗類別（IEC）旨在讓來自30多個不同國家的外國青年在加拿大工作。18至35歲的青少年可能有資格獲得工作假期簽證。參與者不需要已有工作提供，但需要符合IEC資格。IEC通常要求候選人有相當於2,500加元的費用來支付費用、沒有家屬陪同、可以進入加拿大及其他標準。

此外，加拿大向國際生、臨時外國工人和加拿大國民的配偶提供開放式工作許可選項。

加拿大公民和永久居民的配偶如果根據境內擔保申請，並正與伴侶一起住在加拿大，他們可能有資格獲得配偶開放工作許可證。

臨時外國工人的配偶也可以獲得開放式工作許可證。臨時外國工人必須符合某些資格標準，例如持有在收到開放式配偶工作許可證後6個月內有效的工作許可證。外國工人還必須滿足4個條件之一，包括在國家職業分類（NOC）技能水平0、A或B中工作；在任何持有省提名計劃（PNP）的省或地區提名的職業中工作；以及從事任何職業並持有魁北克甄選證書（CSQ）。也要滿足進一步的特定計劃標準，視乎臨時外國工人的情況。

而如果國際學生的配偶能夠向政府證明他們是真正的關係，並且國際學生參加了符合條件的課程，他們可能能夠獲得開放式工作許可。

還有，過渡性開放工作許可證(BOWP)允許已申請永久居留權的人士在等待申請決定期間留在加拿大。有資格獲得BOWP的移民項目包括聯邦技術工人計劃和省提名計劃。

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