卑詩省生育率全國最低 年輕人不想生兒育女因房價太貴

 

【星島綜合報道】據加拿大統計局最新的一份數據顯示,卑詩省的生育率是加拿大各省中最低,某程度上因大溫等地區昂貴的住房成本所致,讓不少家庭推遲或取消生育計劃。

卑詩省樓價持續高企,特別大溫地區的住房及日常成本,讓當地市民抱怨生活百上加斤,該議題一直備受社會及政壇熱議。

根據加拿大統計局的數據顯示,在2011年,卑詩省女性的生育年齡大多數在30歲或以上,當地有65%的新生兒母親,屬於30歲以上的年齡層,成為全國晚育比例最多的省份。

另外,在2016年至2020年期間,卑詩省的整體生育率亦發生顯著下降,是全國生育率最低省份。

統計數據也表明,由於卑詩省民買不起房子來「成家立室」,年輕省民組織家庭的計劃大大較低。

有大溫居民表示:「若將收入大部分收入都用來支付房租,衣食住行成本高昂,試問如何養孩子?如何上車置業?」

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溫市政廳發現白色可疑粉末緊急疏散 虛驚一場發現沒有毒性

 

【星島綜合報道】溫哥華市政廳在周四(1日)下午,發現一個裝有白色粉末的信封,隨即疏散大樓內所有人士,消防最後證實該可疑粉末並沒有毒性。

溫哥華消防局(VFRS)表示,在周四下午1時40分左右,接報在溫哥華市政廳發現可疑信件,信內裝有白色粉末,隨即與危險品處理小組前往調查,並疏散大樓內所有人員。

經過消防員及危險品小組檢測後發現,該粉末對任何有害有毒物質呈陰性,其後解封市政廳大樓,事件中沒有人員受傷。

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卑詩女護士與院友家屬建立關係 收受數千元有違職業操守

 

 【星島綜合報道】卑詩省一名護士與兩名病患的家屬建立不當關係,並且收受當中一位家屬數千元贈與,此舉有違護士職業規範,護士學會裁定她至少3年內不得更新執業資格。

卑詩護士及助產士學會(BCCNM)在周二(1日)表示,學會與涉事護士莫特洛赫(Carey Motloch)已達成協議,由於莫特洛赫在2017年至2019年期間,與病人家屬發展兩段關係,她在未來至少三年內,不得申請更新過期的護士執業資格。

事情追溯回2017年,莫特洛赫當時擔任長期護理院舍的護士,其後與一名院友的兒子建立關係。莫特洛赫的同事當時發現其與該名院友的兒子發生「過於熟悉的互動」,將此事報告院舍管理層。BCCNM解釋指:「在專業操守上的來說,護士是不能與所照顧的病患、病患親友建立友誼或浪漫關係,護士必須意識到關係邊界問題。」

另外,莫特洛赫在2017年時,亦與一名已故院友的配偶建立關係。BCCNM講述指,莫特洛赫在2014年至2017年期間照顧一名女院友,其後與該女院友的丈夫建立友誼,雙方更在女院友離世後,以「喝咖啡」為由開始約會見面。

2017年12月時,涉事院友的女兒發現莫特洛赫向其父親發曖昧短訊,擔心父親迷戀莫特洛赫深感擔憂。

女兒還發現,莫特洛赫向父親索要金錢,聲稱自己患有癌症及面臨財務問題,在短短的四個月內,父親給予她四張總共16,000元的支票。

儘管莫特洛赫最後聲稱該支票是給該名父親購買物品,但她無法提供買賣收據,父親的個人物品中亦無所述商品。

現時,莫特洛赫的護士執業資格已過期,她同意至少3年內不會重新申請,BCCNM日後將重新審視她是否符合執業資格、護理能力,以及良好品格的標準。

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當局提醒餐廳僱主正視工傷隱患 員工滑倒及跌倒頻發

 

【星島綜合報道】在過去的5年內, 卑詩省餐飲業因員工在滑倒或跌倒受傷,導致損失超過2,000萬元,促使更多僱主開始關注工作場所的安全隱患。

卑詩工作安全局(WorkSafeBC)的數據顯示,每年大概有11,000名省民在工作時滑倒或跌倒而受傷。

在過去的五年期間,餐廳員工滑倒、絆倒、或跌倒佔餐飲業所有賠償的25%,對該行業的收入造成巨大壓力。

WorkSafeBC發言人納卡哈雷(Baryy Nakahara)指出,受傷的員工通常會因跌倒產生割傷、扭傷、骨折和腦震盪等。因此,他敦促餐廳、酒吧等餐飲業僱主必須採取預防措施,了解工作場所各處的安全風險,將員工的受傷機率降至最低。

為保障員工在工作場所的安全,WorkSafeBC建議餐飲業界應採取一下措施:

  • 識別任何餐廳的危險及安全隱患,檢查工作場所容易跌倒或滑倒區域,諮詢專業人士作出整改或制訂安全指引;
  • 評估工作場所的安全風險,了解場內任何將會發生的意外事件;
  • 制訂有效的安全措施,例如消除工作場所內導致絆倒的所有條件,安裝防滑墊或扶手供員工使用,以及重新設計工作場所的走道。

WorkSafeBC還發現,滑倒及跌倒成為該省各行業賠償最多的工傷意外。

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