公眾應為GO服務中斷作準備 2200名員工料10月罷工

【星島綜合報道】代表2,200名GO Transit員工的工會發出警告,呼籲公眾要為可能出現的服務中斷作好準備,因為員工有可能在數周內舉行罷工。

加拿大聯合運輸聯盟(ATU)第1587分會表示,由於與Metrolinx的談判完全沒有進展,故此,工會會員將於10月份較後時間舉行罷工。

主席Rob Cormier批評,Metrolinx於過去數月,一直浪費時間,並且針對工會的優先問題提供「零回報」。

Cormier表示,加拿大聯合運輸聯盟第1587分會會員,已於8月份進行投票,出席投票的會員中,93%表示支持罷工。

他表示:「我們已經給Metrolinx足夠時間來討價還價;我們認為,除非停工,否則,他們不會帶着公平的報價來進行談判」。

該工會代表2,200名GO Transit巴士司機、車站服務員、維修人員、運輸安全工作人員及辦公室員工。

Cormier表示,感恩節的1周,員工不會進行罷工,以免影響市民的假期活動;但要明確表示,公眾應該為10月份可能出現服務中斷而要作好準備。

工會表示,密西沙加、賓頓及咸美頓的工會會員,有權穿越罷工糾察線;而當地代表多倫多公車局(TTC)員工的工會,已呼籲公車局不要要求員工穿越任何GO Transit的糾察線。

工會至今未有說明何時會罷工。

(加通社資料圖) T02

Via鐵路員工罷工進入倒數期 全國服務下周或暫停

【星島綜合報道】加拿大各地的Via鐵路服務,下周可能會受到員工罷工所影響而暫停。

Via鐵路表示,已收到代表大約2,400名員工的工會72小時罷工通知,這可能令下周的鐵路服務受到影響。

工會Unifor的通知指出,若果在7月11日凌晨零時01分前,沒法達成協議,Via鐵路的維修人員、服務人員、廚師、銷售代表及客戶服務人員會開始進行罷工。

Unifor Council 4000及Unifor第100地區分會於6月20日至7月1日期間進行罷工投票,Unifor第100地區分會有99.4%出席大會的會員支持罷工,Unifor Council 4000有99.3%出席投票的會員支持罷工。

Unifor表示,未能達成協議的1個主要問題是工作保障,其成員對資方「繼續推動讓步,而不是努力達成公平公正的集體協議」感到沮喪。

Via鐵路表示,仍然積極且真誠地進行談判,努力在限期前,及期望不會中斷服務的情況下,能達成新協議。

但Via鐵路同時警告,若果雙方沒法達成協議,將在罷工期間,暫停所有服務,直至可以安全恢復正常運作為止。

Via鐵路表示,若果因員工罷工而受到影響的乘客,將可以免費更改預訂火票,或要求全額退回未使用的車票款項。

(加通社資料圖) T02

溫哥華的喬治亞酒店員工展開無限期工業行動

繼溫市中心凱悅酒店(Hyatt Regency)、西斯廷酒店(Westin Bayshore)和Pinnacle Harbourfront酒店的員工自9月19日星期四展開無限期罷工後,另一間位於市中心的喬治亞酒店(Rosewood Hotel Georgia),其超過200名工會員工也在上周六深夜左右離開工作崗位,並於周日早上開始,在酒店外架起糾察線,展開無限期工業行動,主要原因,是勞資
雙方的合約談判破裂。今次是喬治亞酒店歷來首次有員工進行罷工。
 
同屬Unite Here工會40分會(Local 40)工會的4家溫哥華酒店員工早前表決通過罷工,向資方施壓,要求資方盡快與工會達成和簽訂新合約,包括提高薪資福利及改善工作條件,保障酒店員工利益。

工會發言人帕瓦(Sharan Pawa)發出的新聞稿表示,喬治亞酒店的員工在過去8個月,是於沒有合約的情況下工作,員工要求獲得尊重和改善工作環境,以配合該間被譽為加美兩國排名第一、每日可為住客提供五星級服務的酒店聲譽。

喬治亞酒店的勞工合約在去年12月到期,其他3間酒店的員工合約更已在2018年中屆滿,4間酒店員工上月進行罷工表決,結束以89%的支持率通過。

(帕瓦-資料圖片)

V06