【愛的教育】兒子患輕度ADHD 艱苦訓練立志成為職業Kickboxer   廿四孝父無微不至灌輸永不言敗信念陪伴踏上拳擊路

Issac出生於小康之家,爸爸Alan 從事IT行業,媽媽 Kat是一位物業管理員,還有一位18歲準備入大學的哥哥Draven。Issac 的家人,成就了Issac 的拳擊夢想。今年15歲的他,已擠身成為踢拳道道國家青年隊。

Issac 在比賽之前為了減磅,有時三天都不能喝水,口渴時也只能含一粒冰來稍微濕潤一下口腔。
Issac 在比賽之前為了減磅,有時三天都不能喝水,口渴時也只能含一粒冰來稍微濕潤一下口腔。

 

初嘗全國冠軍的成功滋味

Issac 在五歲開始學跆拳道,後來轉為學習踢拳道(kickboxing)和泰拳。Issac 從小只鍾愛拳擊運動,坦言對其團隊或球類運動都沒有熱情。「我一直熱愛拳擊,尤其是用腳為主的踢拳道。我在電視上看到踢拳道和泰拳後便覺得有很興趣的,亦在在網上觀看很多UFC、One Championship 等比賽,我總是夢想成為那些選手。」

2022年,只得13歲的Issac在踢拳道全國錦標賽中贏得了冠軍,獲得了人生中的第一條金腰帶。在國際賽事中獲得全勝,並不意味直接進入國家隊,而是再需要參加選拔,過五關、斬六將。成功非僥倖,憑著自己的實力、家人的支持、教練的鞭策,Issac 終成為國家青年一員。同年,他參加在意大利舉行的世界錦標賽,經歷了四場比賽,最終敗給了一位印度對手。Issac 的爸爸 教導兒子『永不言敗 』的精神,「輸贏無所謂,輸不是失敗,而是學習。」

開明思想給孩子最大自由

在不少華人父母的心目中,學業必然是排在第一位,甚麼運動、音樂等課餘活動,只是陪襯,甚至成為入大學「加學分」的一個工具而已。然而, Issac 的父母十分開明,對於兒子的踢拳道夢,毫無保留地付出和支持。Alan 坦言,Issac 很幸運有他們這對父母,指的並不是金錢和時間上的付出,而是在思想上是為兒子立志成為一名職業拳手打下一枝強心針。「讀書叻不代表一切,亦不是每個人都合適,最重要是找到自己的方向及求生的出路。我太太以前曾經嘗試過實行『虎媽式』的教育,但效果不佳,且引發了倆夫妻爭吵。現在,她明白了這種強制方式並不可行。」

Alan一家四口生活融洽,當Issac不需要訓練時,他們喜歡一起去看電影。
Alan一家四口生活融洽,當Issac不需要訓練時,他們喜歡一起去看電影。

 

原來,Issac 患有輕度的ADHD,在日常生中,他是很難高度集中精神。「他和其他小朋友不一樣,從小便不太專注一件事,很難專心讀書,到了中學後成績更一直下滑。後來經醫生診斷,建議他接受IEP(個別教育計劃)的教育,能有效地引導他如何學習和適應各種要求。譬如他有時突然不想上課,又或是感到焦慮,他便會被派去IEP教室,在那裏有專人與他聊天,指導他。」

慶幸的是,Issac 找到了打拳這個治療良方。 「他很幸運,因為從很小便找到自己喜歡做的事情。因為非常喜歡,才能專注到。去年他14歲開始,基本上已經決定了他未來的道路,我們鼓勵他朝着這個方向走向職業化。」爸爸表示,找到讓自己成功的生活方式是最重要的,目前真的沒有甚麼好擔心的。「孩子選擇自己想要的東西,而我會從旁給他指引和建議,助他實現目標。很多人會擔心職業運動員這條路會否很難走,成功率也不高。不過,如今年紀輕輕的他已成為了一位備受認可的教練,可以幫助師父發展事業,或者將來有意自己開拳館也絕對可行的。」

Issac 13歲已成為踢拳道(Kickboxing)國家青年隊。
Issac 13歲已成為踢拳道(Kickboxing)國家青年隊。
Issac 在2022年去意大利參加世界錦標賽,全家總動員支持。
Issac 在2022年去意大利參加世界錦標賽,全家總動員支持。

 

此外,Alan 亦會鼓勵兒子們從小開始工作,認為工作經驗比證書更有價值。「曾經有人質疑我們這樣當孩子是童工,不是在奴役他們麼?其實這是要讓他們見多識廣、體驗世界,學一些到家裏無法教給他們的東西。因為我不可能永遠保護他們在溫室成長,孩子們必須去外面拼搏,理解和明白在這個世界生存不能依賴爸爸媽媽。」

爸爸Alan坦言,能完成大學學業當然好,但他給予自己最大的選擇自由。「學校隨時可以回去讀,但在體壇上的機會,來臨時就要去抓住它。如果有比賽的機會,不論是甚麼比賽,都要盡量去參加。Issac 從拳館裏學習到的生活技能、溝通技巧、責任感、在壓力下工作和解決問題的能力,比從任何學校環境中學到的都要多。他目前擁有不少技能,如何教學、如何管理課堂等,到他成年的時候,他將會擁有豐富的教學經驗。」如今Issac 已找到了自己的人生方向,的確讓爸爸感到非常欣慰。

「廿四孝」爸爸愛的陪伴

除了管接管送,爸爸Alan 也會每天花時候到拳館看兒子訓練,一坐便是幾個小時。「我幾乎每天都去看,與教練討論他的進展和計劃,還有其他要配合的細節,如控制飲食、減重等,我都必須了解清楚。我會幫他錄下訓練的過程,並給他一些意見,這就是我能做的。有時太太都會生氣,因為我下班後不回家吃飯,而是去拳館看兒子。」除了要想辦法減低太太的醋意,Alan 更不時要擔當太太和兒子之間的「調解員」角色,「媽媽嘛,當然是想兒子吃得好、睡得好、穿得好。對於教練的方針,有時或會覺得有點兒太過苛刻而與兒子爭執。作為爸爸,我就是要處理這些情況,減少這些衝突,確保不會影響到訓練效果,同時亦釋除低太太的疑慮和擔憂,使家庭更加和諧。」果然,男人就是比較理性的動物。

Issac 表示每次比賽都是為父母而戰,並會把所有獎牌和腰帶都先獻給他們。
Issac 表示每次比賽都是為父母而戰,並會把所有獎牌和腰帶都先獻給他們。
Issac 喜歡爸爸陪自己訓練,在爸爸面前也會特別賣力。
Issac 喜歡爸爸陪自己訓練,在爸爸面前也會特別賣力。
每次比賽時,Alan都會為兒子及隊友錄製影片,以便賽後進行評估。
每次比賽時,Alan都會為兒子及隊友錄製影片,以便賽後進行評估。

 

記者很好奇,對於爸爸的「監堂」,對於正值青春期的Issac來說,難道不反感嗎?「不會! 我很喜歡爸爸來看我,我會更加有動力!」打從Issac的心底,每天都很感恩有父母的支持。他們為自己所投入的金錢和時間,Issac 都看在眼內。「如果沒有他們,我不會出生,不會在這裏做這項運動,不會擁有現在的一切。在他們面前,我喜歡展示我的努力,想盡力表現得最好。我不是只為自己而戰,每次比賽我都想着我是為了我的父母而戰!我的第一枚獎牌就是送給了爸媽。之後每次贏得的比賽,我都會先把獎牌、腰帶遞到他們面前。」

每當Issac失去動力時,爸爸總是扮演重要角色。「他告訴的,動力是短暫的,但紀律是長久的。他總是推動我每天去健身房、去做功課,即使再累也不能錯過訓練。這是爸爸教給我最重要的東西。」爸爸亦承諾,只要情況許可,他會去觀看兒子的每一場比賽。

爸爸的承諾激勵堅持夢想

爸爸的一個承諾,令Issac在追求夢想的道路上更加堅定。然而,路不一定是平坦的,Issac 也曾受到而萌生放棄的念頭。在2022年,為了合乎參加世界錦標賽的資格,Issac 需要把體重減至某個水平。除了要節食之外,也要狂做運動去減磅,跳繩和桑拿是有效的方法。「有一次我正在練習跳繩,一跳便是幾個小時。當時真的很辛苦,我便發了個短信給爸爸,說我已經受夠了,我討厭這個運動,我不想再去參加世界錦標賽了。」身為爸爸,必然會為孩子所受的苦而感到心痛,但同時也要繼續引導他,「我告訴他,這只是一個階段,只是目前的壓力太大了。深呼吸,休息一下,給自己一些時間放鬆一下,然後重新開始。」 Issac 聽爸爸的話照做了,然後隔天便回復狀態了。這些意氣的說話,Issac 回想起也有點愧疚。如今,天氣許可的話,Issac 會背著背包從家跑到拳館去,路程45分鐘左右。

爸爸的座右銘是「永不放棄」,也會教導兒子如何保持紀律性。
爸爸的座右銘是「永不放棄」,也會教導兒子如何保持紀律性。

爸爸的座右銘是「永不放棄」,也會教導兒子如何保持紀律性。

Issac 每星期花六天在拳館度過,也具備教練資格傳授武功。
Issac 每星期花六天在拳館度過,也具備教練資格傳授武功。
參加國際賽時需要準備兩套裝備,分別是紅色和藍色,兩套加起來大約需要一千元。
參加國際賽時需要準備兩套裝備,分別是紅色和藍色,兩套加起來大約需要一千元。

 

除了狂做帶氧運動,控制飲食也是相當嚴謹的。一開始,爸爸Alan便擔起嚴密監控兒子體重的責任,「以前我每天都要看他上磅,確保他的磅數在合格範圍內。」 現在的Issac 已不再依賴爸爸,而是可以自我調節得很好了,這也要歸功於兩年前的一次「偷食」事件。

「那次是我第二次參加比賽。當初報名的體重級別是比較輕的,後來我長高了,體重也增加了,足足重了兩個級別。教練要我提早開始減,但我並沒有認真對待,在過程中經常偷偷地吃東西。在比賽前的一個星期,有天爸媽外出去吃飯,我便在家一口氣吃了很多能量棒,也喝了很多水,真的前功盡廢了。」為了一時的快感,令 Issac 差點被取消比賽資格。那個經驗很深刻,但也令Issac忽然長大,更學會了信任和誠實的重要性。「我不想再讓父母失望,我會保持紀律,不會破壞家人和隊友對我的信任。」

父子同行:武道相傳

爸爸(右)幾乎每天都與教練Ritche(左)溝通,尤如一家人一樣。
爸爸(右)幾乎每天都與教練Ritche(左)溝通,尤如一家人一樣。
教練 Ritch (右)、爸爸 Alan (左)都在Issac(中) 的打拳生涯擔當無可替代的的角色。
教練 Ritch (右)、爸爸 Alan (左)都在Issac(中) 的打拳生涯擔當無可替代的的角色。
教練Ritch (左) 的兒子Maddox (右) 也是拳擊運動員,在國外比賽時兩人增進了不少感情。
教練Ritch (左) 的兒子Maddox (右) 也是拳擊運動員,在國外比賽時兩人增進了不少感情。
Issac 八歲起便在 Elevation拳館學武。
Issac 八歲起便在 Elevation拳館學武。
拳館早已成為Issac的第二個家,對於教練和隊友們的支持深表感激。
拳館早已成為Issac的第二個家,對於教練和隊友們的支持深表感激。

Issac 從八歲起便在 Elevation拳館學武,而教練Ritch 是他的啟蒙導師,更是個好爸爸形象。「學武之前,我並不是個很乖的孩子。但我從這裏學到的不止技能,還有尊重。如果沒有沒有他,我不可能到達現在的位置。」顯然,Issac也是Ritch 寵愛的學生之一。「他是個很棒的孩子,他非常活潑,很喜歡社交。多年來,他來這裡訓練,每次都從不願離開,我當然要盡力推動他發揮潛能。疫情期間,拳館關門,Issac 仍然在線上繼續練習,毫不鬆懈。」

而Ritch 的兒子,同樣成為了是成功的拳擊運動員。Ritch坦言,希望能把武術代代相傳。「我一直希望我的孩子們能夠參與武術,學習辛勤、紀律和健康的重要性,以及自衛的能力。希望有一天,當他們長大並有自己的孩子時,也能將這門武藝傳承下去。」Ritch 更表示,父子一起習武讓彼此之間的關係更加緊密,「去年,我與其中一個兒子去了南美洲比賽。因為花了很多寶貴的時間在一起,令我們真正了解對方,使父子的關係更加堅固。」

此時,Alan 也大感認同,「雖然Issac將時間都花在拳擊上,沒有很多時間讀書,亦減少了很多一家四口的家庭活動。但正正因為能出國比賽,父子二人的親子時間多了很多。」寓「比賽」於「旅行」,是多酷呢!

記者:草步子

為兒女移居加國重新開始:三位父親志同道合一起創業  工餘變身住家男人互相扶持分享育兒心得

三個40多歲的男人, Kelvin、Oscar和Ivan,有着各自的家庭和工作,卻因為一個共同的夢想而走在一起。三位同是「父親」的角色,又同時要面對移民到加拿大後遇到的種種挑戰。他們的偶然相識,創造了一個充滿希望的故事。

(左起)「暖男」Oscar ,「規劃王」Ivan ,「社交王」Kelvin。
(左起)「暖男」Oscar ,「規劃王」Ivan ,「社交王」Kelvin。

 

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Kelvin 十歲時隨家人移居加拿大,在多倫多讀小學、中學,直至大學畢業。2007年,他回流到香港生活,直至2021尾,他決定帶同太太及八歲的兒子再次回到加拿大,這一次的決定,背著多重考量。香港近年的變遷、考慮到孩子的教育,同時亦希望與在加的父母和長兄團聚, Kelvin 認為這是回流的好時機。

失意金融界  回流與父母團聚

身為一位父親,Kelvin最着緊的並非兒子的學業成績,而是做人處事的態度,「上學是為了學習,而不是為了拿高分。反而我有很多人生經歷、人生的道理很想與兒子分享。」Kelvin 的人生的確充滿了跌宕起伏。從加拿大到香港,再到內地,他在職業生涯上的確碰過不少釘。16歲時,他創立了一門小生意,售賣電話零件。那時候,只在週末工作幾天便能賺得不錯的收入,初嘗創業的滋味。從此,他認定自己為「半個生意佬」。

Kelvin 一家三口回流多倫多,與父母長兄團聚。
Kelvin 一家三口回流多倫多,與父母長兄團聚。
Kelvin 希望兒子開心健康地成長,尋找到自己喜歡做的事。
Kelvin 希望兒子開心健康地成長,尋找到自己喜歡做的事。
Kelvin 喜歡創業做生意,亦會將自己的人生經驗與兒子分享。
Kelvin 喜歡創業做生意,亦會將自己的人生經驗與兒子分享。

 

大學畢業後,Kelvin投身金融界,曾在股票行工作,後來前往上海發展。可惜由於在內地的人際網絡不夠好,只做了短短一年便回到香港。然後進了華資行的上市公司做期貨交易員。「好像以前大時代丁蟹、 劉青雲的角色那樣。之前累積了經驗,我很快便幫客戶賺了很多錢。剛好那一年是金融海嘯,第一年我成交量已經佔了總成交的8%。因為當時做的是高頻交易,基本上在那個年代你玩過期指,也跟我交過手。」Kelvin說時臉上帶點自豪。

儘管Kelvin在金融界曾經取得了成就,但隨着科技的進步,Kelvin 也面臨著新的挑戰。「手如何快也不夠電腦快,電腦可以0.1秒完成幾百樣工作,人腦根本不夠它快,因此我開始慢慢被淘汰。」後來,他又學了另類炒期貨和中長線交易,並在短時間內賺取了一筆可觀的收入。然而,金融界的風險無處不在,最終也因為一個錯誤的投資決策而失去了大筆金錢。後續便是心態出現了問題,「我可以連賺十多日,然後一天就輸光,持續了很久。我便知道好像以前的武俠小說一樣被人廢了內功,只得招式根本做不到。」

隨着父母年紀漸長,兒子又需要更理想教育環境,Kelvin決定回到加拿大,重新開始。他在本地考取了地產牌照,開始在房地產領域耕耘,同時仍在尋求其他商業機會。儘管曾經在金融界風光無限,如今的生活相對樸素,他也逐漸在適應這種轉變。

Kelvin 的經歷充滿了成功與挫折,這也成為他教育兒子的寶貴課堂。「每個人的起點、經歷或際遇都不一樣,很難一概而論。我只希望他開心健康地做一個好人,日後可以做到自己喜歡做的事,這樣就算不錯了。」此外,「居安思危」和「風險管理」,也是他想傳授給下一代的「商場秘笈」。

Oscar一家三口透過Stream A計劃來到多倫多,希望盡快成為加拿大永久居民。
Oscar一家三口透過Stream A計劃來到多倫多,希望盡快成為加拿大永久居民。

 

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Oscar一家三口,透過Stream A計劃來到加拿大。他帶著6歲的女兒Charlotte 接受訪訪,顯露出一臉細心溫柔無比的父愛。Oscar 也是因為香港政治氣候的轉變和孩子讀書的壓力,毅然轉換地方,希望生活有所改善。

望女兒享受加國自由 輕鬆教育環境

太太來加拿大讀書,Oscar本打算加入職場。然而,一直在香港從事攝影工作的他,在本地並不易找到合適的機會。於是他決定先把精力放於照顧家庭,成為一位全職爸爸。他經常通過YouTube學習新菜譜,努力成為家庭的好管家。「我會在家中洗衣、煮飯、照顧女兒,與她的相處時間相比在香港時多了很多,我真的感到非常開心,女兒也與我更加親近。我們在家裏玩,每天放學也會去公園玩。以前她上學只會送她到樓下坐校巴,但現在如果天氣許可,我可以踩單車載她回校。」Oscar嘆道,假如能再早兩年把女兒帶到加拿大,她的童年會更加輕鬆和快樂。

Oscar 對女兒 Charlotte 溫柔體貼,說話時輕聲細語。
Oscar 對女兒 Charlotte 溫柔體貼,說話時輕聲細語。
Oscar 經常踩單車載女兒回校,是愉快的親子時光。
Oscar 經常踩單車載女兒回校,是愉快的親子時光。

Oscar希望Charlotte能好好享受加國的自由和沒有壓力的教育環境。雖然目前家裏的經濟來源主要依靠以前在香港的積蓄,但他計劃在女兒稍大一些後,認真找一份工作,為家庭提供長遠的經濟支柱。「在加拿大找工作不算難,只要願意放下身段,可從事不同行業。我也曾經在超市和銷售行業工作過,但因為工作佔用了大量時間,影響到照顧家庭,所以還是暫且先放下。」

儘管全職爸爸的角色在中國傳統上不被普遍接受,Oscar卻不怕被標籤。「我真的沒所謂,不介意別人的目光,只在乎自己生活態度吧。我接女兒放學,大部分都是媽媽接的,我就成為學校門口少數的爸爸之一。其他家長也會好奇些走過來跟我聊聊天,也挺有趣的。」

Ivan一家三口去年度過了加拿大的第一個冬天,仍需努力適應新生活。
Ivan一家三口去年度過了加拿大的第一個冬天,仍需努力適應新生活。

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Ivan有個十歲的兒子Anson。同樣地,兒子在香港受到的高強度學習方式,成為了Ivan移民的導火線。「以前在香港,兒子每天早上六時起床,吃過早餐後便上學去。放學後還要去補習班和參加各種興趣班,忙碌到晚上才回家還要繼續做功課。然而,我的工作時間更長,回到家時兒子都睡著了,相處的時間真的少之又少。」

 

兒子Anson 最喜歡與爸爸Ivan 一起看電視和下棋。
兒子Anson 最喜歡與爸爸Ivan 一起看電視和下棋。
Ivan 和 Anson 都厭倦香港的學業壓力,移居加拿大後很享受輕鬆的學習環境和和家庭時光。
Ivan 和 Anson 都厭倦香港的學業壓力,移居加拿大後很享受輕鬆的學習環境和和家庭時光。

 

犧牲香港高薪厚職   部署加國創業

兒子Anson 回憶起從前在港讀書的日子,也記憶猶新,「在香港讀書的壓力非常大,功課繁重,測驗、考試接連不斷,學習內容又深又難背。來到這邊功課少了,小息可以踢足球、打籃球,也有更多時間和爸爸一起玩耍,看電視、下棋、溜冰。」如今,Ivan 每天下班後至少有一小時的親子時光,這是以前在香港難以想像的。此外,Anson也會幫忙做家務,儘管他對父母的要求顯得不情願,但他仍然聽話並完成了任務,從小培養了責任感。

加拿大對於Ivan 來說,是個絕對陌生的國度,是因為這邊沒有親人,也沒有先前探路的機會。「因為我走StreamB,當時的政策是要五年內大學畢業才可以申請,我剛好在2019年就讀了碩士課程,便用那個學歷去申請來加拿大。因此,我們得馬上來,只有幾個月的時間準備。」

幸運地,Ivan趕上了「尾班車」,到埗後兩個星期更順利找到工作,以附合申請PR的條件和期限。但始終,是需要勞動力的工種,待遇與在香港物流行業的高薪厚職不可同日而語。「之前在百貨公司工作,擔擔抬抬,當然是辛苦,但是自己的選擇嘛。一開始也預料到會與跟香港有落差,唯有之後再慢慢去建立其他事業。」

事實上,Ivan 一邊在打工「儲鐘」,也一邊開創移民搬屋的生意,希望在這片新天地中站穩陣腳。

三位「爸爸」,共同面對新生活挑戰,無論在公在私都彼此扶持。
三位「爸爸」,共同面對新生活挑戰,無論在公在私都彼此扶持。
Ivan、Kelvin 和 Oscar 在異地共同創業,成立了網上生活百貨平台「多MALL」。
Ivan、Kelvin 和 Oscar 在異地共同創業,成立了網上生活百貨平台「多MALL」。

 

由素未謀面到網上結緣,三位男士圍坐在一起特別投契,便決定一起合作在異地創業。「因為加拿大的網購市場相對落後,我們便一起創辦了一個網上生活百貨平台『多MALL』,希望將亞洲人熟悉的東南亞品牌分銷,引進本地的百貨公司和超市。」

做生意,一定會有各持己見的時侯,但似乎沒有成為他們的障礙。「我們從來沒有吵過架,雖不時會有激烈的討論,但都是圍繞着事情本身。男人嘛,都是理性分析,也不計較誰做多誰做少,共同為一件事的成功而努力,以成效為重。」

也許這就是男人,瀟灑理性。但工作背後,有時難免會為做「爸爸」或「丈夫」的角色而感到迷惘。他們平時也會分享育兒心得、談論孩子的上學問題、家庭生活的瑣事。「有時誰不開心,就出來喝一杯,談些未必在家會談論的事,或不想被老婆聽到的說話。」三位大男孩說時哈哈大笑,表示認同對方的說話。

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在新國度生活了一段時間後,三位爸爸——Kelvin、Oscar和Ivan,逐漸適應了這裏的生活。這個父親節對他們來說,也是一個值得慶祝的日子。他們各自心中都有自己的期盼和願望。

Ivan希望他的家人能更快適應加拿大的生活。雖然他們剛剛度過了第一個冬天,但這個「不冷的冬天」並不能作準,需要放長遠一點看情況。Oscar的願望是能早日拿到永久居留權,這樣他們就能回香港探親。Kelvin則希望能帶著兒子去日本的Super Mario Land玩,以免錯過寶貴的童年光陰。

三位爸爸,一段特別的友情,一個共同的夢想。即使在陌生的土地上,只要有愛和支持,再大的挑戰也能克服。

記者:草步子

(左起) Oscar、記者草步子、Ivan 、Kelvin 。
(左起) Oscar、記者草步子、Ivan 、Kelvin 。

 

 

【慈母頌】父長年在港工作一家聚少離多  兩兄弟自小生性立志遠大母感安慰

區寶儀 (Polly)是一位母親,她的生活充滿了母愛和成就。移民溫哥華十多年,育有兩個兒子Raphael(張楠)及 Regis(張舜)。由於丈夫長期在香港工作,一年只見面一至兩次。多年來,她獨力照顧兩個兒子,無私奉獻,她形容自己為「假性單親」。

或許,是因為爸爸的長期缺席,形成了兒子獨立的性格,尤其是哥哥,從小就意識到要「孭起頭家」,把照顧媽媽、照顧弟弟列為首要重任。身為家中的「男人」,哥哥克己,自發性強,無論在學業、體育和音樂,都成績彪柄。他更從小習武,剛剛還擠身入「跆拳道」國家隊。

master wu2 在兒子的教養上,Polly 特別感謝跆拳道的Grandmaster胡師傅,多年來如爸爸那樣對兒子們循循善誘。

爸爸的長期缺席  長子自小生性有承擔

「在過去的十多年裏,他從來都不在,只有過年過節才會出現。基本上一年只見一兩次,其中一次是農曆新年,另一次是暑假回香港。但隨著孩子們長大,孩子們就不再願意待在香港太久,因為他們得回來上學。」Polly的丈夫是香港著名的電視製作人,經常忙得不可開交。Polly 坦言,這些年來這條路走得很辛苦,對孩子們,對她自己都是痛苦的。儘管夫妻間早已達成共識,丈夫拼命賺錢,妻子在加拿大照顧兩個兒子,但始終,長期分隔兩地,內心仍會掙扎。「我以前一直是個事業型女性,我老公也是。當時他在事業上的成就和地位都比我高,所以在選擇時,要放棄事業的一定是我,而不是他。雖然是他先申請移民,但後來重大的工作機會出現,他必須回亞洲。」由原本計劃一家人在加拿大定居,丈夫卻一人離開,只留下Polly和六個月大的兒子。

「我不想成為他的負累,既然他要專注工作,我就甘心留在這裏。起初我還會兩邊飛,盡量爭取時間見面,但後來有了小兒子,大兒子也到了上學的年紀,就減少了回去的次數。」

 

Daddy01Polly 的丈夫長從事電視製作,長期與妻兒分隔兩地,一年只見面一、兩次。

除了兩個兒子,Polly 在溫哥華完全沒有其他親人,三母子可謂相依為命。那麼,明明有丈夫,是什麼原因令Polly 願意擔起「假性單親」這個角色呢?「我覺得加拿大的環境對小孩更好。這些年來,養兒方面的責任九成以上都是我一個人在承擔。當然,丈夫在經濟上是支持我們,我們的關係也很好,很信任對方。直到現在,我們每天還是通視頻兩次,仍然是好朋友、戰友,也是最佳拍檔。」經歷過十多個年,似乎各人都接受了自己的崗位,包括兩個兒子。

這樣的背景也徹底塑造了哥哥的性格。由於從小父親不在身邊,哥哥從小就很獨立,很會承擔很多事情。「記得有次回香港,他可能只有三、四歲,弟弟剛出生不久,他竟對家人說,『我要回去照顧媽媽和弟弟。』雖然爸爸長期不在身邊,但兩兄弟從沒怨恨過,「他們跟爸爸的關係很好,因為他們從小就知道爸爸為了工作才與我們分開,他們早已接受這個事實。」

 

xmas爸爸的長期缺席,兒子們早已習慣。

 

001Polly 在時間管理上做得很好,經常能騰空帶兒子們去滑雪。

這麼多年來,Polly 身兼父職,希望能為孩子們補償缺失。「我自問是個女漢子,帶他們去露營、滑雪,都是我一個人搞定,甚至比其他人做得更多。我有很多朋友,即使雙親都在,但孩子都不會像我們去滑雪或者出去野餐,因為他們的父親本身也不喜歡這些活動。」

可是,無論再怎麼努力,在Polly 心目中,她永遠無法扮演一個男性的father figure,。「男孩子如何看待他們的父親,他們從父親身上學到的,這是我無法做到的。例如,我不會教兒子剃鬚,唯有找一位叔叔來教他。男人去學做男人那件事,這是我永遠都做不到的。」

 

兒子醉心跆拳道 慈母憂加國支援有限另有盤算

Polly 的兩個兒子,都是跆拳道品勢高手,經常在大型賽事中脫穎而出。大兒子Raphael,最近更在全國比賽中奪冠,成為加拿大國家隊(青年隊)隊員,將於11 月代表加拿大參加在香港舉行的世界錦標賽。

學習跆拳,的確花了很多時間和金錢。但Polly一直希望他們能學到亞洲文化,而武術講求克己、尊師重道的精神,都是值得學習的。「每次上跆拳課,都要在道場上跪下、向師父鞠躬,表達尊敬。跆拳道塑造了我兩個兒子的成長,而道場對我們來說就像第二個家一樣,師父、師兄、師姐一起見證了我兩個兒子的成長。我們要特別感謝師父Ricky Wu,多年來為兒子們擔演父親的角色。」

fatboy0

發育時期的Raphael 曾「漲爆」至160磅,對他的跆拳生涯打撃很大。

15歲,在體育上有如此的成就,必然是下過不少苦功。Polly 心痛地表示,兒子們的腳總是長期有傷患,不是這裏痛就是那裏傷。此外,Raphael還陷入過低潮期,然後便是一場「減肥血類史」。「他在發育期間有一段時間體重突然重了很多,這對於跆拳這項運動是一個很大的限制,因為影響了四肢的靈活性。那段時期真的尷尬極了,比賽也得不到任何獎項,幸好那段黑暗時期很快便過去了。因為Raphael是一個很有自制力的人,他克制自己的飲食、生活習慣、運動,增加了肌肉同時也是不斷地加操。他戒糖、戒掉很多澱粉質,只吃瘦肉攝取蛋白質,讓自己變得非常fit。」Raphael最終由接近170磅回到130-140磅,不只是瘦,而是那種精瘦的體型。

至如Polly 是如何培育自己孩子成為精英運動員呢,她很謙虛地表示,功勞不自於她。「他們都一直都沒有放棄的念頭,一次都沒有。無論那天怎樣累,他們都很堅持去練習。」

teamcanadaRaphael 是跆拳道品勢高手,十四歲便擠身成為國家隊(青年隊)隊員。

還以為都走到「國家級」這一步了,距離成為「職業運動員」夢想應該也不遠吧。怎料,Polly  並不是這樣想,「他們將來不會成為職業運動員,這是我不希望看到的。」如此果斷的答案,是讓人感到驚訝的。「雖然我說我不想,不代表他不會。目前,Raphael正準備考取黑帶三段,我希望他能考到四段,那時他就有資格被稱為“Master”,如果他將來想要自己開辦一間拳館,他也有這個資格。現在,我兩個兒子都是教練。但無論如何,他們的學業是最重要的,而跆拳只是輔助,對於將來升學來是很有幫助的。」原來北美很多大學都看重學生在學科以外的專業資格,如果曾經是當過省隊或國家隊的,代表過加拿大參加國際性比賽,全部都會加分。

追問下去,也提到國家資源的問題,「在加拿大,除非你從事主流運動如冰球,否則像跆拳這類較偏門的運動,國家資源很有限。即使成為國家隊,可能只提供一、兩套制服、一套Tracksuit、一條印上Team Canada的腰帶。」僅此而已,的確,有點可悲。

多棲發展  音樂比賽屢獲殊榮

除了在體育方面,Raphael在音樂方面,Raphael都有出色的表現。他精通各種銅管樂器,並在溫哥華交響樂團 Jazz Band 擔任小號手。他也曾贏得許多本地音樂節的比賽。能夠在兩個領域都取得國際水準的成就,確實難能可貴。娓娓道來,Polly 流露一臉的自豪,但她仍是非常謙遜地說,「他只是多心而已。」

此外,兩個兒子都是「讀書之人」,被錄取到Incentive Program(Mini School),簡單來說就像亞洲的精英班吧,意味著在學業上會進行跳級學習。「Richmond這個城市的學術氛圍非常競爭激烈,1000人中只選二十人。在面試中Raphael 展示了自己製作的影片,並自導自演,那時他只有七年級,11歲。」

music0Raphael 在音樂方面也很出色,於溫哥華交響樂團 Jazz Band 擔任小號手。

Polly 自言並非「虎媽」,兒子們本身性格就對學習非常積極主動,多事情都是自己主動去做的,她只是配合他們的需要,提供協助和支持。但亦正因為Raphael對自己要求過高,而施加了很大的壓力,這個時候,作為母親的角色變得更加困難「有一次他在數學考試中取不了滿分時,他感到很沮喪。而我不再是要鼓勵他多加努力追回那一分,而是要勸他放鬆一點。我給他的信息是:成長和學習的路都不是一場短跑,而是一場馬拉松。」Polly 坦言,在鼓勵孩子的同時又不能讓他們感到受挫,是作為母親最大的挑戰。

弟弟遺傳自己藝術基因

哥哥對音樂情有獨鍾,弟弟則對美術着迷。Polly,表示 Regis 從小就展現了他對繪畫的熱愛,也算是遺傳了自己的的基因。「我覺得這是與生俱來的,因為我小時候也是拿起筆、紙就開始畫畫。」

 

artwork5弟弟Regis 畫畫有天份,家中牆上滿是他的藝術作品。

弟弟極具藝術天分,他可以獨自畫上好幾個小時,有時甚至一動不動地沉浸其中,從他作品中細微的細節可以看出他的用心之處。「美術培養了Regis 的耐性和冷靜,我非常支持他在這方面的發展。美術學校的老師經常啟發Regis,每次放學後,他總是最後一個離開教室。」Polly 家的牆上滿是 Regis 的作品,使整個房間充滿了生氣和童真。

時間排得滿滿

Polly 近年重回職場,兼職在珠寶店擔任銷售員,當然會以「工作時間不妨礙照顧孩子」為首要條件。「我的工作時間安排相對靈活,每星期工作三十小時,平日放工後可接他們放學。我是一個活得很充實的人,香港人嘛,生活模式就是要將東西塞得密密麻麻的,我可以multi-task,同時間做幾件事。」對於善用時間,Polly 對自己是相當滿意的,「我經常會教孩子好好分配時間。永遠不要給自己不夠時間的藉口,其實只要有好的計劃,他們是有能力把所有事都完成得好的。」

由早上七時起床,直到晚上十時,時間都被充分利用,Polly幾乎沒有坐下來的時間。有時想候在床上看一下手機,也受不了一天的勞累,馬上入睡了。

 

 

book001兒子們送給媽媽生日禮物《Everything About My Mom》,令Polly 感動不已。

 

兒子眼中的母親

訪問期間,也問了Raphael對母親的感覺。「媽媽非常勤奮,由小到大,沒有爸爸的陪伴,她總是獨自照顧我和弟弟。」。

兩兄弟去年送給媽媽一本書作為生日禮物,《Everything About My Mom》。Polly 表示,兒子們平時說話不多,可能男孩子比較難分享自己的感受吧,但這本書的內容直教她感動到落淚,「裏面的空格是要自己填的,他們花了很多時間去填。」

書中,兒子形容媽媽為“strict” (嚴格),但後來補充了一句,“Strict but Nice”,就是嚴格得來很友善吧。

 

meal1Polly 很注重孩子的膳食,也很會做得意的飯盒哄小孩。

後記

記者好奇地問,Polly 是否期待著有一天能與丈夫團聚,一家四口生活在一起,卸下「假性單親」這個吃力的角色?又或許,是否已經習慣了十多年的生活模式而更寧願維持現狀呢?原來,她給自己的下一個課題是「放手」,這也意味著當兒子長大後獨立自主時,她便能「重獲自由」並回到丈夫身邊團聚。也許正是這種內心深處的期許,成為了她多年來默默獨自耕耘的動力。

記者:草步子

數十人簽署公開信 呼籲為卑詩學生安全返校制定五項要求

【星島綜合報道】卑詩省學生們將在四周後返回教室,一封致該省的公開信概述了簽名者認為必須解決的五件事,以確保「安全返校」。

據CTV報道,這封公開信是給卑詩省長尹大衛(David Eby)、省衛生廳長狄德安(Adrian Dix)、教育及兒童保育廳長辛若那(Rachna Singh) 以及該省所有家長。

由醫生、護士、衛生科學家、衛生政策專家和社區成員組成的倡導團體「保護我們的卑詩省(Protect Our Province BC)」周二發表了這封信。

該信件警告稱,卑詩省兒童將受到 COVID-19、呼吸道合胞病毒和流感的影響,可能出現致命的「三重流行」。

退休的急症室醫生菲利亞托(Lyne Filiatrault)表示,2022年,該省的兒科急診被患者淹沒,孩子們因為生病在家無法上學。

去年冬天,短短兩周內,六名兒童死於與流感有關的疾病,其中一名5歲以下的兒童,三名5至9歲的兒童,以及兩名15至19歲的青少年。

信中列出了五個要點以確保安全返校:

該組織認為,教室應該保持良好的通風,空氣清新。該組織敦促卑詩政府提供關於室內空氣質量的報告,並補充說,其他管轄區(如波士頓公立學校)在過去兩年中已經開始這樣做了。

該組織還希望教室內再次佩戴口罩,並表示該省應該免費提供高質量的口罩。

第三,他們希望省政府承認導致COVID-19的病毒是空氣傳播的,因此需要通風和戴口罩。

菲利亞托醫生說:「我們已經到了2023年,卑詩省公共衛生部門仍在告訴公眾,洗手以防空氣傳播病毒。這真的太尷尬了。」

加拿大衛生部最近的一份內部備忘錄顯示,渥太華儲備了3900萬份COVID快速檢測試劑。

該組織希望看到省政府分發更多的快速檢測試劑,並提供更多關於如何使用這些試劑的教育。

最後,希望看到更好地推廣COVID-19和流感疫苗接種,以確保家庭在流感季節早期得到保護。

菲利亞托醫生表示,去年,直到 12 月 9 日的周末,在六名兒童死於流感相關疾病之後,非預約疫苗接種中心才開放。

她認為,信的另一個目的是告知家長,共同努力保護每個孩子至關重要。

她說:「我們要告訴家長,不要指望政府來糾正錯誤。保護你的孩子,並不是通過個人行動,而是靠集體行動,如果孩子生病了,就不要送他們上學。盡快給他們接種流感或COVID疫苗,並儲備快速檢測試劑。」

卑詩省衛生廳和教育廳尚未回應評論。

星島資料圖

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教育工作者工會揚言今天申請「未獲調停」報告

【星島綜合報道】代表5.5萬名教育工作者的工會揚言,若果今天(7日)與省府的談判未能取得有意義進展,會在今天較後時間申請「未獲調停」(no-board)報告。

加拿大公共僱員工會(CUPE)安省教育局工會主席Laura Walton表示:「若果他們需要的壓力,那就是會發生的事情」。

安省省長福特於周四(6日)就教育工作者可能罷工一事首次發言,表示:「請不要罷工、不要強迫我」。

「未獲調停」報告一旦發出,工會可於17天後合法地進行罷工,但必須提前5天作出通知。

加拿大公共僱員工會代表的5.5萬名教育工作者,包括學校圖書館員、看管員及行政人員等。

工會員工經過為期10天的投票後,出席投票員工中,96.5%投票支持罷工;除了今天外,工會與省府仍有2天談判日,分別為10月17日及18日。

安省教育廳長萊切發表聲明,表示省府會繼續留在談判桌上;他同時譴責「教育工會對課堂破壞的不懈追求」。

萊切表示:「若果他們沒有得到他們要求的近50%加薪,CUPE今天會準備罷工並擾亂學生上課;省長及我一直十分清楚,沒有甚麽比學生留在課室,且不影響他們學習的更重要」。

(圖片:CityNews) T02

福特:「請不要罷工、不要強迫我」

【星島綜合報道】安省省長福特,就教育工作者工會準備罷工的問題上首次發言,表示:「請不要罷工、不要強迫我」。

代表5.5萬名教育工作者的加拿大公共僱員工會(CUPE),經過為期10天的投票後,出席投票的會員中,有96.5%人投票支持罷工;代表的教育工作者,包括幼兒教育工作者、監護人及行政人員。

福特於周四(6日)出席公開活動時,被問到教育工作者一旦罷工,他是否會立法,勒令罷工的教育工作者返回工作崗位;福特以「請不要罷工、不要強迫我」作回應。

工會表示,周四及周五(7日)的談判,將成為決定下1步行動的關鍵。

省府已向工會提出建議,年收入少於4萬元的工人,新1份合約期間,每年可加薪2%,其餘工人每年可加薪1.25%;但工會的要求是每年加薪11.7%。

工會亦要求,省府要為工人每年提供額外800元金額。

(圖片:Global News) T02

Laurentian大學重組計劃獲批 料最快數周後破產重生

【星島綜合報道】正處於破產保護的Laurentian大學,安省最高法院已經批准其重組計劃,意味該校最快可於數周後破產重生。

位於安省Sudbury市的Laurentian大學表示,安省最高法院於周三(5日)已經批准校方提出的重組計劃,這意味大學於數周後可以破產重生。

大學表示,法院的決定,反映大學可成功擺脫困境,兼可持續運作。

Laurentian大學的債權人,已批准在9月份進行財務重組。

安省審計總長利詩(Bonnie Lysyk)於今年較早時,就Laurentian大學的情況發表報告,指該大學可以避過債權人保護;而大學申請破產保護,主要原因是追求考慮不周的資本投資所致。

Laurentian大學於2021年初申請破產保護,理由是疫情引致長期債務上升,兼收入下跌。

(網上圖片) T02

4歲學童午餐時間獨立步行10分鐘回家 校方一直未有察覺

【星島綜合報道】1名4歲學童,在午餐時間獨自步行10分鐘回家;待家中家長發現學童並將他送回學校後,學童離校已有20分鐘時間,但學校工作人員仍然未有察覺該名學童曾經獨自離開學校。

事件發生於Pickering的Glengrove公立小學。

學童的母親Victoria McDonald表示:「當天下午大約1時15分,與丈夫坐在客廳中,突然聽到大門被打開,當探頭望過去時,便看到兒子,2人首先認為有老師陪同兒子回家,但結果並非這樣」。

該名年僅4歲的男童,由Glengrove公立小學步行回家,需時大約10分鐘,期間要經過「繁忙」,有停車標誌的十字路口。

McDonald表示:「我們簡直不敢相信,可能有100萬件事情會出錯,兒子有可能被拐帶或被車撞倒」。

McDonald表示,2人將兒子送回學校,這前後已經過了20分鐘,但2名看守學生的學校員工,竟一直沒有發現其兒子曾經離開學校。

2人跟學校管理層會談後,校長建議減少午餐戶外時間,避免日後發生同樣事件。

杜咸區教育局表示,已就這事件展開調查工作;發言人稱:「學校管理層已立即採取措施解決這問題,並採取額外預防措施來防止類似的事情發生,並向受事件影響的家長表示歉意」。

(圖片:Google Maps) T02

5.5萬教育工作者最快17天後可合法罷工 萊切指對家長不公平

【星島綜合報道】安省5.5萬名教育工作者,最快可於17天後合法進行罷工;安省教育廳長萊切強調,潛在的罷工行動,對家長十分不公平。

代表5.5萬名教育工作者(如幼兒教育工作者、監護人與學校行政人員)的加拿大公共僱員工會(CUPE),進行為期10天的投票後,周一(3日)公布有96.5%出席投票的會員支持罷工。

在罷工發生前,工會必須要求調解員發出1份「未獲調停」(no board)報告──沒法達成協議;報告一旦發出,工會可於17天後便可合法地進行罷工,但必須提前5天通知。

在新1份僱傭協議下,安省政府提出向年薪少於4萬元的教育工作者,每年可加薪2%,其餘工人每年加薪1.25%;但工會則提出全部員工每年加薪11.7%。

萊切周二(4日)表示,省府正試圖阻止罷工的發生,因這可能導致學童不能上學。

萊切強調,省府提出的建議十分合理,而且,省府與CUPE一旦簽訂協議,其他教育工作者工會,便會將這份協議成為談判的基礎,這會令教育工作環節提高200億美元開支;這直接花了納稅人的金錢。

CUPE亦要求每個學年增加5天有薪假期,每天增加30分鐘有薪備課時間,及將加班費用由1.5倍提高至2倍。

萊切表示,省府提出建議前,「這個教育工作者工會已經走上罷工的道路,這對家長十分不公平」。

CUPE安省教育局工會主席Laura Walton表示:「大部分教育工作者的平均年薪為3.9萬元,有個別必須從事多項工作來維持生計」。

工會表示,談判會繼續,暫定日期分別為10月6日、7日、17日及18日。

(加通社資料圖) T02

士嘉堡有中學生校內吸食電子煙 家長組織要求校方採取行動

【星島綜合報道】士嘉堡有家長組織向1間中學及多倫多教育局施壓,要求學校禁止學生在洗手間內吸食電子煙。

該個家長組織致函士嘉堡中學Sir Oliver Mowat Collegiate Institute的校長Leslie Ann Klinger,要求她盡快解決關於有學生在學校洗手間內吸食電子煙的問題;該組織亦將信件副本寄給多倫多教育局、Scarborough-Rouge Park選區市議員及省議員。

該組織在信中指出:「我們的子女都告訴我們,使用洗手間時令人感到生畏,他們會在必要時選擇不使用」;信中強調:「預防措施加上嚴格政策是至關重要的」。

信中提及,有效的煙霧警報器,將可打擊洗手間內吸食電子煙的問題。

家長Chris Haslett表示:「我的兄弟在渥太華,他的兒子在高中亦經歷這情況,我們有朋友在多倫多亦正經歷這情況……這亦發生在Burlington」。

Haslett表示:「在學校洗手間內棸集了人群,讓其他學童感到害怕」。

Mowat中學的校長Klinger於9月21日作出回應,表示學校正採取措施來應付,包括檢查洗手間,及在發給學生的訊息上,提及吸食電子煙對健康的影響。

但Klinger表示,不會在校內安裝非車用攝錄機與煙霧警報器。

多倫多教育局1名發言人表示,學校範圍內是禁止吸食電子煙,一旦被發現,可能會被罰停學。

代表Scarborough-Rouge Park選區的市議員Jennifer McKelvie及省議員Vijay Thanigasalam,至今未有就事件作出回應。

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滑鐵盧大學(University of Waterloo)公共衛生學教授David Hammond(上圖)表示,電子煙不像香煙那樣有害,但這非意味是1種健康的選擇。

他表示:「明確一點,是電子煙對年輕人有害」。

Hammond表示,即使年輕人的吸煙率處於歷來最低水平,但吸食電子煙的年輕人則大幅上升中;估計有大約1%中學生有吸煙,大約15%有吸食電子煙。

多倫多大都會大學(Toronto Metropolitan University)專門研究健康傳播與健康政策的教授Jessica Mudry表示,在社會與政治上,電子煙是被接受成為尼古丁的替代品,電子煙產品已無處不在,以及電子煙是1種更健康的替代選擇的假設,讓人們認為是可以吸食的。

她表示:「每間學校都有,這就是人們吸食電子煙的地方──洗手間」。

Mudry表示,即使電子煙在年輕人中十分流行,但在任何公共場所,仍然不被容許的,學校應該將電子煙當作吸煙一樣看待。

她亦建議,政府可以將電子煙及煙草產品的銷售,僅限在成年人商店內,就像大麻店一樣;以及可以考慮限制出售一些年輕人喜歡的味道,例如糖果味的電子煙。

(圖片:CBC) T02

涉中學教師課堂穿巨大假乳 教育局「聽聞」周末有抗議活動

【星島綜合報道】荷頓區教育局表示,「聽聞」有計劃在周五(23日)及整個周末,會就1名奧克維爾中學教師的服裝,舉行1場抗議活動。

過去數天,在網上社交平台瘋傳1張擬似是奧克維爾Trafalgar中學1名教師,在課堂上戴着巨大假乳房的相片。

帖文指出,已計劃在周五及整個周末,針對這場爭議舉行抗議活動。

荷頓區教育局表示:「9月21日的教育局會議上,委員通過1項動議,要求教育總監在11月底前,向教育局提交1份有關服裝規範的報告」。

該教育局表示:「會致力為所有學生及教職員建立與維持1個安全、關愛、包容、公平及熱情的學習與工作環境」。

教育局表示:「我們努力促進與支持符合我們價值觀的學習環境,並確保為所有學生、教職員及社區提供1個安全及包容的環境,不論種族、年齡、能力、性別、性別認同、性別表達、性取向、宗教、文化習俗、社會經濟環境或體型」。

聲明指出:「荷頓區教育局承認,學生、教職員、家長或監護人與社區,會不受基於性別認同及性別表達的歧視情況下,獲得公平待遇的權利」。

荷頓區教育局表示,不會提供更多訊息,因這是「人事問題」。

該教育局早前發出聲明,表示「此人被錯誤地認定為與此事『完全無關』的荷頓區教育局工作人員;不會確認『照片/影片/廣播片段中的任何個人身份」。

(推特圖片) T02

安省5.5萬教育工作者今天起就罷工進行投票

【星島綜合報道】包括學校圖書館員、管理員及行政人員在內的5.5萬名安省教育工作者,由周五(23日)開始,會就是否罷工進行投票;代表這些教育工作者的工會,建議會員投票贊成罷工。

加拿大公共僱員工會(CUPE)批評,省府的建議屬於「侮辱性」。

省府的建議,是年薪少於4萬元的教育工作者,在新1份薪酬協議下,每年加薪2%,其他員工則每年加薪1.25%;但CUPE則希望加薪11.7%。

省府目前正與5個教育工作者工會展開新1份薪酬合約的談判。

CUPE代表5.5萬名教育工作者,在9月23日至10月2日期間,會就是否罷工進行投票。

CUPE安省教育局工會主席Laura Walton表示,過去2天的談判,完全缺乏進展,故此,有必須進行罷工投票。

Walton表示:「從今天開始,5.5萬名前線教育工作者,將有機會向談判小組授權罷工,藉此令省府與教育局認真看待我們」。

她表示,省府表示,希望往後解決更大問題,例如工資、工作保障、病假與福利;但Walton指出,即使嘗試討論更簡單的問題,例如喪假及在其他同事不在時,建立替代工人來填補等議題,均沒有取得進展。

Walton表示:「我們的目標,是繼續為學生需要的服務而奮鬥,我們將繼續努力確保教職員有能力地為學生提供服務」;「現在我們看到1個政府繼續不尊重工人」。

安省教育廳長萊切在1份聲明中指出,教育工作者工會顯然正在向罷工前進。

萊切表示,若果不滿足提高近50%薪酬要求,CUPE將會罷工,這點從未如此明確。

他批評,「與其繼續罷工及破壞,不如向家長作出保證,他們將留在餐桌旁,讓學童留在課室內;教育工作者工會每3年便舉行1次罷工,一再讓學童及其在職家長退縮,從而傷害他們」。

省府表示,CUPE亦要求在學年開始前增加5天有薪假,每天30分鐘有薪準備時間,並將加班費,從基本薪酬的1.5倍增至2倍。

Walton表示,省府亦建議,對於年收入為3.9萬元的教育工作者,省府會提供相當於每年800元額外補貼。

CUPE計劃在10月份與省府進行更多談判,但在罷工投票結束前,沒有增加更多談判時間表。

(網上圖片) T02

安省校巴延誤與取消問題 料延至本學期末

【星島綜合報道】學生運輸團體警告,校巴司機持續短缺,導致校巴運輸服務繼續延誤或被迫取消,預計這情況或將持續至本學期末。

在渥太華,目前有近2,500名學生受校巴延誤或取消所影響;渥太華學生運輸管理局(Ottawa Student Transportation Authority)表示,校巴司機短缺問題,可能需要數個月時間才能完全獲得解決。

渥太華學生運輸管理局通訊協調員Nina Camilleri表示:「我們的司機中,有很大部分屬於已退休人士,其中,部分因為害怕與兒童及公眾接觸而決定不繼續工作」。

為多倫多公立學校與天主教學校提供校巴服務的多倫多學生運輸團體(Toronto Student Transportation Group)表示,在1,800條校巴線中,有接近50條欠缺司機,這直接影響了1,500名學生。

多倫多學生運輸團體總經理Kevin Hodgkinson表示,沒法估計這問題會困擾多久。

他表示,若果家長希望子女準時回到學校,可以選擇其他替代方案,例如承包運輸商,這些機構擁有足夠司機。

Hodgkinson亦強調,校巴司機短缺的主要原因,是有不少已屬退休年齡的司機,害怕受感染而不願再工作。

另外,滑鐵盧亦出現校巴司機短缺的情況,引致當地教育局取消部分校巴線服務,而且,校巴延誤時間長達50分鐘或以上的情況,可能會延續至12月。

根據咸美頓-Wentworh教育局的數據,在咸美頓,9月初開學第1周,每天上午校巴平均延誤68班次,下午平均延誤85班次;區內至今欠缺19名校巴司機。

非牟利組織安省校巴(School Bus Ontario)執行總監Nancy Daigneault表示,在多倫多、渥太華、彼得堡及部分大多倫多地區,均出現校巴司機「嚴重」短缺的情況;她批評政府沒有為學校運輸系統提供足夠資金。

但安省教育廳表示,本年度的學生運輸補助金預算約11億元,較上1個學年已提高2,800萬元。

教育廳亦推出1項試點計劃,透過這項計劃,所有符合資格的校巴司機,可以獲得高達2,000元獎金;而該項計劃亦已延長至整個學年,投資額增至約4,000萬元。

(網上圖片) T02

萊切指令安省學校為女皇離世舉行悼念活動

【星島綜合報道】安省教育廳長萊切發聲明,指令安省所有學校,必須為英女皇逝世進行悼念活動。

萊切在聲明中指出:「全球都正在紀念1位優雅且盡職的女皇,她在25歲登上皇位後,一生都為我們的國家及英聯邦服務」;「我們已經明確了我們的方向,即所有學校都要認識伊利沙伯二世女皇畢生堅定地致力於公共服務的深遠影響」。

萊切的聲明,主要針對約克區教育局向區內所有公立學校發出備忘錄,要求教師不能在課室內為女皇逝世進行悼念活動,及避免這個話題後而發出。

萊切的發言人表示,已跟所有教育局主席、教育委員及領導層進行會談,並表示希望所有學校可於9月19日下午1時參與默哀,但若果有學生不想參與,可以不參與默哀活動。

(圖片:CP24) T02

超過1500學生被勒令暫時停學

【星島綜合報道】有1,500名中學生被禁止回校上課,原因是公共衛生部門尚未收到這批學生的最新疫苗接種紀錄。

溫莎-Essex公共衛生部門表示,由於有超過1,500名中學生的疫苗紀錄已經過期,故禁止這批學生回校上課。

衛生部門表示,會在1周內開設疫苗診所,提供常規疫苗接種服務,一旦紀錄更新,有關學生便可以立即重返校園。

學生或其監護人亦可以親自前往公共衛生部門辦公室,提交已更新的疫苗紀錄,或讓家庭醫生代將資料傳真。

該市的公共衛生部門於8月份已發出通知,敦促所有學生於9月12日前更新疫苗紀錄,否則,會面對長達20天的停學。

安省《學生免疫法》要求所有學生須接種特定常規疫苗,當中包括小兒麻痺症、麻疹、破傷風、腮腺炎及白喉,完成所有規定的疫苗接種後,學生才可以上學,但會出於宗教或醫療原因,部分學生可以獲得豁免。

(圖片:CP24) T02

約克區教師不能在課室內為英女皇逝世作任何悼念活動

【星島綜合報道】約克區的公立學校教師,獲通知不能在課室內對伊利沙伯二世女皇的離世進行任何紀念或致敬,因為對部分學生而言,這個是「十分敏感」的話題。

約克區教育局於9月9日向各學校發出1份備忘錄,向學校提出處理學生與教職員在女皇離世後的指引。

備忘錄中,提醒教師學校應保持「中立環境」,圍繞女皇離世的討論「不被鼓勵」,因為這可能會提醒學生,他們曾經歷過的「個人損失」。

備忘錄寫道:「我們要求學校工作人員不要為紀念女皇的逝世而進行掉念或活動,亦不要為紀念而展示與女皇有關的物品」;「對一些人而言,女皇的死亡,是非常觸發性的」。

學校亦被指示不要播放「God Save the Queen」或與葬禮有關的直播活動,並為學生提供1個中立的空間,「以暫時避免可能引發的媒體曝光」。

安省教育廳長萊切就這項政策發出嚴厲聲明,要求約克區教育局推翻這項決定,並「在女皇的國葬日向她致敬」。

萊切表示:「我們已經明確指出我們的方向,即所有學校都認識到,伊利沙伯二世女皇終生堅定且致力於公共服務的深遠影響」;「我已指示該教育局落實安省的期望,在女皇國葬日向她致敬,並讓學生對加拿大憲政民主的價值觀及持久遺產有深刻的理解」。

在給學校的備忘錄中,約克區教育局進一步解釋其對教師謹慎對待君主制角色的原因,表示「君主制沉浸在殖民主義的問題歷史中,這些歷史與當今對個人與群體的持續壓迫有關;重要的是,要考慮每名教職員及學生的生活經歷,可能如何影響他們對君主制的看法,並尊重這點」。

但約克區教育局亦表示:「現在不是辯論君主制的時候,因為殖民主義的影響,是普遍且持續的」。

約克區教育局發言人表示,雖然學校會下半旗,但教育工作者的重點,應該是「確保學童在我們的課室內獲得支持」。

發言人表示:「像我們這樣多元化的社區,對伊利沙伯二世女皇離世的消息,會有不同的反應,故此,我們將繼續遵循省府的要求,透過下半旗及為工作人員提供資源來紀念她的死亡」。

(網上圖片) T02

萊切:下周一安省學校正常開放

【星島綜合報道】安省教育廳長萊切表示,9月19日,安省所有學校會繼續開放,學生可繼續回校上課。

萊切在推特帖文,表示安省所有學校於下周一(19日)正常開放。

萊切指出,透過繼續開放學校,可確保學生反思伊利沙伯二世女皇,對加拿大及英聯邦的深遠影響,及堅定不移的服務。

(網上圖片) T02

約克區前教師遭安省師範學院指控性行為不端

【星島綜合報道】約克區前天主教教師Ryan Imgrund,涉嫌與多名女學生發生不恰當行為,被安省師範學院指控性行為不端(sexual misconduct)。

Imgrund之前是Newmarket地區的天主教中學教師,2021年6月已辭任主任及教練的職位。

根據安省師範學院網頁公布的聽證通知,稱Imgrund「在心理或情感上……性虐待1名或多名學生……及/或對1名或多名學生進行性虐待」。

聽證通知稱,在外出參與省級比賽時,「該成員以不恰當的方式,與女隊員互動」,包括在深夜及凌晨發送個人群組訊息。

聽證通知亦指控,Imgrund邀請女童與他一起去游泳池,在她們沒有給他回覆的情況下,敲打酒店房間的天花板──她們的房間地板──並在凌晨打電話給她們。

在2021學年,Imgrund亦被指控向1名學生發送「大量具有個人性質的短訊、電子郵件及/或社交媒體訊息」,包括他赤裸身體的照片;根據聽證會通知稱,他在其中1條訊息中寫道,「若果你不說我好看,我會哭的」,並且,他亦要求並收到1名學生的照片,其中1張是她穿着泳衣。

聽證通知稱,Imgrund亦被指控與3名學生運動員進行1對1練習,使用「要求學生將臀部推到他身上的技術」。

通知中的所有指控,均未獲得證實,紀律聽證會尚未安排時間。

《星報》沒法透過電話或推特,聯絡到Imgrund。

通知中亦沒有提到女童的資料,亦沒有提到學校的名稱。

Imgrund擔任教師接近20年,自稱是生物統計學家,活躍於社交媒體;在疫情期間,他有時發表具爭議的評論,且贏得大批追隨者。

他亦經常引用與疫情有關的新聞來源,包括《星報》,他的數據被用作有關疫情風險評估的故事。

師範學院亦指責他在1名學生沒有回覆訊息時「大喊大叫及/或責罵」;並指他曾與1名女學生單獨練習,且試圖改變她的日程安排,以便她能在他的課堂上。

聽證會通知稱,他亦要求1名學生,在萬聖節時借用她的短褲。

Imgrund亦發訊息詢問1名女童有關其男朋友的問題,提出帶她上班並接她,並向她發送推特訊息。

據稱,Imgrund「高速」駕駛學生的汽車,及要求學生直呼其名字,並告訴班上的學生,「這是1個很酷的」。

(圖片:星報) T02

西部大學學生接種加強劑限期延長3個月

【星島綜合報道】安省衛生部批准1種針對Omicron變種病毒的二價疫苗後,安省西部大學(Western University)亦將學生必須接種加強劑的限期延長3個月。

西部大學的原計劃,是所有學生必須在10月1日前提交已接種加強劑(第3針)的證明,但該校已修改要求,學生可於2023年1月9日前,不需要提交接種加強劑的證明。

加拿大衛生部早前已批准莫德納(Moderna)的二價疫苗,這疫苗主要針對Omicron的再變種病毒株;安省政府亦已宣布,預計本周內會推出這種疫苗的接種安排。

西部大學表示:「我們再次與醫學專家進行磋商,了解雖然目前的加強劑已經可以為嚴重疾病及住院提供保護及減少病毒傳播,但校方希望有更多人能接種全新的二價疫苗,令校園社區獲得更佳保護」。

校方表示:「將提交接種加強劑證明的限期延後,做法是獲得不少專家的支持,包括傳染病、流行病、家庭醫生等領域的專家」。

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萊切:不論感染人數多少 明年6月底前學童可一直上學

【星島綜合報道】安省教育廳長萊切表示,不論安省的感染人數多少,保證面授教學會一直維持至明年6月底。

萊切表示,教育廳的首要工作,是要維持學童可繼續上學;他表示,健康與安全的指引,是由安省首席醫療主任設計,目的是要減輕干擾,讓學童可繼續上學。

他強調,所有一切,都是為學童可於9月至翌年6月持續上學,不會中斷所有課外活動或體育課程。

但萊切不願透露是否有應急措施,以防止學校一旦嚴重疫情爆發,或安省感染人數大增時的安排。

萊切表示,若果病例大增,各地公共衛生部門有責任提供指引。

他強調,春季時已做到這點,且沒有受到影響;他表示,會保證學童會一直可持續上學至明年6月底。

自2020年以來,學生首次在沒有任何公共衛生限制下進行面授上課,當局仍建議師生在校內可戴口罩,但已非強制措施。

安省上周亦改變感染後的隔離安排,取消染疫人士須隔離5天,及在沒有症狀後的24小時,便可進行正常活動,但建議在之後10天戴上口罩。

安省小學教師聯合會及安省中學教師聯會均表示,容許具有潛在傳染病毒的學童及教育工作者到學校,可能會加速病毒傳播。

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中小學今明兩天陸逐開學 省警籲司機小心駕駛

【星島綜合報道】安省的中小學生,在這2天會相繼重返校園;安省省警再次發出呼籲,要求駕駛人士應小心駕駛,以及預留多一點時間;另外,校巴會間斷地停車接學生,若果校巴上的紅燈閃起,駕駛人士應保持距離地停車,若果不理會,司機會被罰款最高400元。

安省省警警長Kerry Schmidt表示,過去多月,由於疫情的關係,不少人留在家中工作,返回辦公室的人數已增加,再加上開學,街道上的車輛亦隨之而大增。

Schmidt表示,在這2天的新1個學年開始的第1天,駕駛人士應多加留意,及預留多一點時間開車。

Schmidt表示,馬路上發生的意外,並非司機的單方面出錯,故此,駕駛人士要格外小心。

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另外,Schmidt提醒駕駛人士,要注意馬路上的校巴,若果校巴的紅燈閃起,應保持在一定距離停車,若果駕駛人士不理會校巴的指示,有可能會被罰最多400元。

他表示,安省的校巴已採取雙色制,紅燈閃起,表示會停車,若果橙色燈閃起,附近的車輛亦應該要減速。

多倫多警隊亦在重返校園這段時間內,在學校區域進行打擊超速及分心駕駛的行為。

根據CAA South Central Ontario於4月份發表的1項調查指出,安省有78%家長認為,在學校區看到有不安全駕駛的行為,當中包括超速、未有在指定區域停車及雙停車。

皮爾區、荷頓區及杜咸區的中小學於周二(6日)開學;天主教學校、多倫多及約克區的學校,則會在周三(7日)開學。

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安省逾1.3萬人申請入讀 護理文憑課程收生人數創新高

【星島綜合報道】「有人辭官歸故里,有人漏夜趕科場」;這現象竟在護理行業中發生,由於不少註冊護士因加薪幅度,以及疫情期間大量工作而遲職,令醫療系統大受打擊,但今年申請入讀護理課程的人數,竟大幅增至逾1.3萬人。

安省大學理事會(COU)表示,2022學年,有超過1.3萬人申請入讀專上學院的護理課程,較2021學年上升大約8%,與2018學年及2019學年相比,更大幅上升25%。

專上學院2022學年收到的護理文憑課程申請人數,創歷來新高,超過1.2萬人,較2021學年上升14%,較2018學年更大幅增長25%。

教育工作者與高等教育團體表示,強勁的申請人數,是由於媒體在疫情期間,對前線醫療員工的關注,以及就業機會的承諾所推動。

剛在安省西部大學(Western University)完成社會學系預前健康課程的Princess Jibrin表示:「若果我持有護士證書,日後找工作時,將永不遇到太多麻煩」。

根據加拿大統計局的最新數據,全國醫療保健職位空缺率,正處於歷來最高水平,其中,護理職位的增幅最大。

根據加通社獲得的資料,安省十多個提供為期5年的護理課程秋季入學申請數據中,其中9個課程有完整的數據紀錄,當中6個課程,與前5年相比,今年秋季收到的申請人數最多,當中包括多倫多大學,溫莎大學及Humber學院。

奧沙華安省理工大學護理學院(Ontario Tech University)副院長Janet McCabe表示:「這真讓我對這個職業的未來充滿希望,今年秋季,安省理工大學的護理學院申請人數,已創下5年以來新高,若與2018學年比較,則增長54%」。

安省大學理事會表示,與2020年相比,省府已承諾在今年秋季為大學提供786個全新護理學位。

Humber學院的護理與個人支援人員副院長Sandy Filice表示,學生需要數年學習,故醫療系統在現時的人手短缺情況下,相信會有數年痛苦期。

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教育工作者工會賣廣告打宣傳戰 望提高談判議價能力

【星島綜合報道】有教育工作者工會發起廣告宣傳活動,希望可提高正談判中的合約議價能力;工會亦強調,政府目前提出的工資建議,對安省的教育工作者是「侮辱」。

代表5.5萬名學校支援工作人員的加拿大公共僱員工會(CUPE),將於9月份舉行罷工投票,希望給省府壓力,藉此提高議價能力。

CUPE以通脹及生活成本上升為由,要求省府每年加薪11.7%,即相當於每小時平均薪酬提高3.25元。

但省府提出的建議,是年薪少於4萬元的工人,合約期內每年可加薪2%,其餘工人每年加薪1.25%。

安省教育局聯合工會(Ontario School Board Council of Unions)代表Laura Walton,呼籲教育廳長萊切及省長福特,取消其具「侮辱」的提議,並向每名工人支付「體面」的工資。

Walton表示:「福特有權指示其談判代表敲定1項立即將學生與工人放在首位的協議」。

為強調這點,工會推出1個全新網站,當中充斥來自會員的感言,及有關政府為何應每年加薪11.7%的理據。

工會亦希望透過賣廣告,來宣傳其想法與目標。

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開學後校內增猴痘傳播風險 專家籲各院校應作準備

【星島綜合報道】有專家呼籲全國各大專院校,應積極預防猴痘可能在校內傳播的風險。

緬尼托巴大學(University of Manitoba)病毒學家Jason Kindrachuk表示,大專院校應提高對猴痘風險的認識,因為秋季學生又再次聚集在一起。

Kindrachuk表示,至目前為止,加拿大的猴痘病例集中在與其他男性有親密性接觸的男性中,但該病毒可以透過長時間密切接觸來傳播給任何人。

他表示,學生可能面對更高風險,因為重返校園帶來擠迫的社交活動及狹窄生活區。

Kindrachuk表示,學校可以透過分享有關病徵的訊息,及可以採取的保護措施,來確保學生的安全。

發現最多猴痘病例的安省及魁省,多間大學已經表示,正採取措施控制這種病毒傳播。

多倫多大學(University of Toronto)表示,雖然校園內沒有發現猴痘病例,但正為學生提供資源,讓學生可以更了解這種病毒及在接觸猴痘時應該怎樣做。

多倫多大都會大學(Toronto Metropolitan University)則表示,正制定應付校園內潛在感染的措施,尤其學生宿舍。

位於滿地可的Concordia大學表示,正組成1個小組,來解決對包括猴痘等病毒傳播的風險,重點是學生宿舍。

麥基爾大學(McGill University)表示,學生保健中心會提供一系列健康有關問題的訊息與資源,當中包括猴痘。

猴痘與引起天花的病毒屬同1家族,數十年以來,一直在中非及西非部分地區傳播,到2022年5月才引發非洲大陸以外的大規模病毒爆發。

截至8月24日止,加拿大錄得有1,206宗猴痘病例,其中,安省佔583宗,魁省佔471宗。

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多倫多4800中小學生 新學年選擇網上授課

【星島綜合報道】多倫多有大約4,800名中、小學生,選擇在新1個學年接受網上授課。

多倫多教育局表示,在2022-23學年開始前,大約有4,800名學生申請接受網上授課,這數字較去年顯著減少。

多倫多教育局發言人Ryan Bird表示,9月份開始的新學年,有大約3,300名小學生,及大約1,500名中學生,登記接受網上授課;這較2021-22學年的1.7萬名小學生,及8,000名中學生,有明顯減少。

有多倫多教師表示,即使決定讓子女返回學校上課,但仍有不少家長感到疑慮,擔心疫情可能在秋季重來,迫使學校再次關閉。

該名教師表示:「有些人感到與奮,有人則擔心如何開始;學童不需要戴口罩,會有甚麽反應?清潔程序又是怎樣?」

安省所有學校,在新1個學年,必須繼續為學生提供網上授課的選擇。

省府表示,戴口罩與否,是各師生的選擇,省府會繼續向學校提供N95或高質素的口罩。

多倫多教育局旗下所有學校,將9月6日定為新學年的開課日。

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安省大專院校新學年公共衛生措施一覽

【星島綜合報道】尚有2周便是新1個學年的開始,安省不少大專院校,在這個學年,仍會採取公共衛生措施,主要是戴口罩及接種疫苗。

以下是2022-23學年,大專院校的強制公共衛生措施:
Guelph University(貴湖大學)
口罩:指定區域需要
疫苗:沒有要求

OCAD(安省藝術設計大學)
口罩:學習空間內需要
疫苗:沒有要求

Ontario Tech University(安省理工大學)
口罩:校園內所有建築物內需要
疫苗:沒有要求

Seneca College
口罩:學習空間內需要
疫苗:須按照公共衛生規定完全接種

University of Toronto(多倫多大學)
口罩:沒有要求
疫苗:宿舍學生須接種加強劑(3針),其他學生沒有要求

Western University(西部大學)
口罩:教學空間內需要
疫苗:所有進入校園人士須完成加強劑(3針)接種

Wilfred Laurier University
口罩:教學空間內需要
疫苗:沒有要求

University of Windsor(溫莎大學)
口罩:學習空間內需要
疫苗:沒有要求

以下的大專院校,沒有表明在校內要戴口罩及沒有要求須接種疫苗:
Algonquin College
Brock University
Centennial College
Carleton University
Conestoga College
Durham College
Fanshawe College
Fleming College
George Brown College
Georgian College
Guelph-Humber
Humber College
Lakehead University
Lambton College
Laurentian University
Loyalist College
Mohawk College
McMaster University(麥馬士達大學)
Niagara College
Nippissing University
University of Ottawa(渥太華大學)
Queen’s University(皇后大學)
Sheridan College
St. Clair College
Toronto Metropolitan University(多倫多大都會大學)
Trent University
University of Waterloo(滑鐵盧大學)
York University(約克大學)

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工會威脅要定罷工日期 教育局員工開學後第2周可能罷工

【星島綜合報道】代表安省5.5萬名學校支援職員的加拿大公共僱員工會(CUPE)表示,其代表已於剛過去的周末作出罷工投票日的決定,這意味大部分教育局最早於9月份開學後的第2周便可以進行罷工。

CUPE發出聲明,表示「代表一致支持安省教育局聯合工會(OSBCU)的罷工投票建議,以反映會員的決心──在高通脹及『冷酷無情』的情況下,實現合理、必要與負擔的建議,以改善安省學校的工作與學習條件,且強調福特政府不尊重建議」。

安省政府上周提出建議,包括與工會簽訂4年期合約,年薪低於4萬元的員工,可以獲得2%加薪,其他員工則獲加薪1.25%。

安省CUPE主席Fred Hahn表示:「鑑於目前的通脹水平,這實際令教育工作者減薪」。

工會表示,試圖透過定出罷工投票日,向政府傳達訊息。

工會表示:「決定罷工投票日雖不能保證會員會真正舉行罷工,但應該向省府及教育局發出訊息」。

安省教育廳長萊切的發言人發出聲明,表示「雖然CUPE正尋求會員的罷工授權,但省府剛收到安省省民的1項授權──讓子女留在課室內」。

聲明指出,「會捍衛辛勤工作納稅人的利益,不會讓210億元需求而令政府及納稅人陷入困境;省府已提出1項公平合理的協議,在4年內提高逾8%,同時保護他們豐厚的退休金、福利與病假權利」。

安省的新1個學年由9月7日開始。

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皮爾區教育局強烈建議新學年所有師生校內戴口罩

【星島綜合報道】安省政府雖公布9月重返校園後,師生在校內不再需要強制戴口罩;但皮爾區教育局表示,在新1個學年會繼續採取多項措施,以確保面授教學的過程中,師生健康獲得保障。

皮爾區教育局表示,強烈建議所有教職員及學生,在學校室內環境下戴上口罩,若果教職員與學生要求,所有學校都會提供免費口罩。

另外,建議師生繼續保持手部清潔,校內會繼續提供消毒洗手液,而每間學校每天都會加強清潔,希望降低病毒的傳播。

教育局表示,會為有需要的學生及教職員,提供快速病毒檢測劑。

若果缺席人數高於預期,學校會與教育局協商,及遵從公共衛生部門的指引及建議採取行動。

另外,Dufferin-皮爾區天主教教育局亦計劃採取部分疫情安全措施,包括學生及教職員在校內可以戴口罩,校內會提供消毒洗手液,及加強各間學校的清潔。

該天主教教育局表示,若果缺席人數超出30%時,會跟公共衛生部門商討解決辦法。

對於安省教育廳長萊切的回復課外活動的呼籲;天主教教育局表示,會遵循教育廳的指示,及公共衛生部門的建議,盡快且安全地回復這些活動。

天主教教育局亦建議,所有師生每天上學前,應自我進行病毒檢測。

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安省中學教師工會排除罷工可能

【星島綜合報道】安省教育工作者的合約,在不足2周內到期;而安省中學教師聯會(OSSTF)在未到期限前,已排除罷工的可能,表示至少在9月份新1個學年開始時不會舉行罷工。

安省中學教師聯會主席Karen Littlewood表示:「毫無疑問,成員將於秋季返回學校,我們將繼續為成員的最大利益討價還價」。

Littlewood表示:「想說清楚一點,工會成員將會重返學校,且歡迎學生回來;若果可能的話,十分高興能夠進行面授教學」。

安省中學教師聯會,與政府簽訂的現有合約,將於8月31日到期,即9月7日重返校園前數天。

工會表示,正試圖獲得更大幅度加薪,以追上通脹所引致的開支上升。

另外,代表5.5萬名教育工作者的加拿大公共僱員工會(CUPE),表示有可能會進行擺工投票,這舉動令安省教育廳長萊切作出嚴厲回應,敦促CUPE領導層應將精力投入談判中。

萊切表示:「希望工會能夠阻止這種不必要的工業行動,真誠地與政府合作,令學童可以繼續上學」。

省府已建議年薪低於4萬元的CUPE成員,可以加薪2%,但工會的要求則為加薪11.7%。

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省府建議年薪低於4萬學校員工加薪2% 其他加1.25%

【星島綜合報道】安省政府建議,為年收入低於4萬元的學校支援職員,於未來4年內,每年加薪2%,學校其他職員,每年加薪1.25%。

加拿大公共僱員工會(CUPE)旗下教育局談判小組公開文件,透露省府提出的薪酬加幅建議,且包括改變短期殘疾保險,及保持11天有薪病假。

CUPE安省教育局工會,代表全省5.5萬名學校看護、文員、教育助理及幼兒教育工作者。

CUPE要求加薪11.7%,及不論學生人數,所有幼兒園課室,都必須有1名幼兒教育工作者駐守。

工會表示,所提出的方案,省府未來3年的總開支僅超過40億元。

文件指出:「CUPE及安省教育局聯合工會(OSBCU)的所有員工,平均時薪為26.69元,正式員工時薪為27.87元,加上每名全職員工的5,655.45元福利,這是1個公平且具競爭力的薪酬;複合的8.24%加薪建議,將可繼續保持CUPE及OSBCU工資的競爭力」。

文件指出,省府認為CUPE的建議,在廣泛問題上會大幅增加成本,並且在財政上不可持續;且表示,薪酬增長實質約52%,若果將其要求擴展至其他教育工會,這意味未來3年的教育預算總額將達218億元。

CUPE的談判小組已計劃在於8月22日舉行會議,且計劃在大會上討論罷工的可能與投票日期;這是進行罷工的第1步。

安省教育廳長萊切,對工會這一舉動表示「令人遺憾」。

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