【星島訊】卑詩省政府透過卑詩省移民就業委員會(Immigrant Employment Council of BC, IEC-BC)新增的數項創新計劃，以助更多新抵埗人士能夠在他們的社區中找到有意義的技術工作。
社會發展及扶貧廳長馬康森(Sheila Malcolmson)說：「我們希望新抵埗人士能在這裡找到理想的工作，希望僱主更容易聘請員工。因此，社會發展及扶貧廳向卑詩省移民就業委員會撥款700萬元，以支援新抵埗卑詩省的人士。」
有了這項撥款，IEC-BC將為就業不足和失業的新抵埗人士提供延展的指導，幫助他們了解並調整自己的技能和經驗，以適應加拿大的勞動力市場。這筆撥款將使全省的新抵埗人士和企業受惠。
新的撥款並使一項名為Tech Connect Plus的新研究項目得以開展。該計劃將僱主和新抵埗人士連繫起來，以提供面試和招聘機會，並確定及應對影響新抵埗人士就業的因素。
預計至2027年，本省將有超過900,000個新職位空缺及低失業率，全省的僱主，尤其是城市地區的僱主，都面對招聘人手的挑戰。IEC-BC提供的課程消除了無論是小型或是大型企業的僱主的不確定性，同時為求職者提供了一個能讓他們發揮所長的平台。
移民帶來技能、不同的視角和國際聯繫，對於希望填補高需求工作的僱主，移民是具吸引力的人才庫。然而，新抵埗人士可能需要相關的支援，使他們的技能得以透過不同的方式應用，為他們加入的組織做出有意義的貢獻。
卑詩省移民就業委員會為非牟利組織，委員會為卑詩省的僱主提供解決方案﹑工具和資源，以吸引﹑僱用及留住具才華和技術的新抵埗人士。透過各項計劃和培訓，委員會支援技術人員融入勞動力隊伍，以確保全球人才能夠積極參與持續增長的經濟，一同建設更強大的卑詩省。
圖：省府資料圖片
