【星島綜合報道】前身為快意佳士拿（Fiat Chrysler）的Stellantis，向位於溫莎及賓頓市的裝配廠員工，提出總額達數十億元的「退休激勵計劃」，但該車廠未有公布有多少員工會被裁退。
Stellantis表示，這項激勵計劃，主要針對符合條件的員工；集團亦可在未來數月內，將人手大幅削減。
該集團強調，會堅定且致力發展加拿大業務，並已計劃向溫莎及賓頓市的廠房投資36億元。
集團發言人表示，隨着過渡至1間可持續的移動技術公司，將會繼續檢討營運效率。
Stellantis亦承諾，在溫莎市的廠房會回復3更上班制；該集團於2020年取消3更上班制。
代表Stellantis溫莎車廠員工的工會Unifor第444分會未有就事件作出回應。
（網上圖片） T02
【星島綜合報道】越來越多消費者轉為網購。百思買加拿大公司（Best Buy Canada）因此裁減數百名員工。
據Dailyhive報道，該公司高層聯絡經理Tara Narain證實，已經在加拿大裁減750名員工，其中660名為兼職員工和季節性員工。
她說，和在美國一樣，加拿大顧客的消費行為在改變，公司也不得不做出改變，以滿足需求。
Narain說，新冠疫情永久地改變了顧客的行為模式，越來越多的購物在網上進行。
在2月25日公佈的四季度財務報表中，百思買報告，和一年前同期相比，從2020年11月到2021年1月，百思買的網上銷售額上升了近90%。
但她證實，儘管人們的消費習慣發生改變，百思買加拿大公司不會關閉任何實體店。實體店仍將是顧客體驗必不可少的一部分。
她說，「面對新現實，我們需要採取不同的模式。不幸的是，在部分市場上，我們不得不減少員工的數量。」
百思買加拿大公司在全加有167家門店，聘用員工人數逾12,000人。
（圖：Dailyhive）T04
【星島綜合報道】密西沙加市政府年尾請食無情雞；市長Bonnie Crombie確認，市府會臨時裁退1,100名兼職員工，12月7日開始裁員。
由於皮爾區疫情嚴重，且處於「灰色」封鎖區，所有在社區中心、體育館、博物館、藝術中心及劇院工作的兼職員工，均會受是次裁員的影響。
Crombie表示，經歷了艱辛的1年，這是十分困難的決定，但為了財務責任，必須採取相應行動，以應付設施關閉及運作上的影響。
是次被臨時裁退的兼職員工中，相信大部分可透過加拿大復甦福利（CRB）獲得資助。
密市行政總監Paul Mitcham表示，密市重新封城，是要保護工作人員及市民的健康，這是十分困難的決定，被裁退的主要是非必要服務的兼職員工。
他表示，裁員的主因，是市府的計劃在疫情下被迫取消，設施需要關閉，以及停止提供非必要服務，故此，不需要兼職的工作。
（圖片：加通社） T02
【本報綜合報道】月度就業數據顯示，從今年春季到現在，加拿大石油及天然氣行業僱員減少1.4萬人，疫情、低油價及資本投資減少是主要原因。
據CBC報道，「石油勞動力市場信息」（Petroleum Labour Market Information）本月發佈的數據顯示，石油和天然氣就業人數從3月的177,332人下降至5月的162,748人，下降了大約8％。與2019年5月相比，石油和天然氣就業減少了14％，或25,600個工作崗位。
「石油勞動力市場信息」副總裁豪斯（Carol Howes）表示，這不僅是受疫情的影響，石油和天然氣的持續低價也是原因之一。
她預計接下來幾個月以及明年還會有更多裁員，但認為不會出現2014年石油價格下跌時的裁員數字，那時油氣勘探、服務和管道行業的直接就業人數約為22.6萬人。
豪斯指出，現在該行業的僱員人數已經很少了，能裁的人和崗位就那麼多。
受疫情引發的經濟影響，以及對燃料需求下降和國際價格戰帶來的廉價原油，北美的石油工業受到重創，促使石油和天然氣公司大幅削減產量，並在
這種情況促使石油和天然氣公司大幅削減產量，並削減了今年數十億元的資本支出計劃。這也帶來了失業。
石油和天然氣生產商Ovintiv（前身為Encana）周四表示，為了給能源行業的適度增長做準備，已削減勞動力25％，而這項決定影響了大約650個工作崗位。
本周早些時候，油管業巨頭安橋（Enbridge）宣布，為該公司工作的800人提供資源「買斷」計劃，包括提前退休，目的是避免裁員。
「石油勞動力市場信息」報告說，儘管大部分石油和天然氣的僱員在亞省（128,180人），但也有成千上萬的崗位位於卑詩省（8,304）、沙省（8,940）、加拿大中部（4,924）和大西洋省份（7,680）。
豪斯說，迄今為止受影響最大的部門似乎是石油和天然氣服務部門。她說：「這是第一個受到影響的部門，因為假如不鑽探石油和天然氣，這些工作就會直接受到裁員的影響。」
渥太華還宣布將花費17億元來清理亞省、沙省和卑詩省的孤井及廢棄井，希望此舉能令一些人重返工作崗位。
v16
【星島訊】加拿大統計局就疫情對加國企業造成的影響進行了1項調查，結果顯示，有45.2％僱主表示，受疫情影響而需要停止運作，且在疫情爆發至今，已裁減80％或以上員工。
以下圖表顯示各行業中，已裁退80％或以上員工的比率：
（資料圖片） T02
【星島訊】Postmedia Network宣布，受到疫情的影響，決定裁退大約80名員工，以及停刊15份社區出版刊物。
行政總裁Andrew MacLeod發給員工的通知中指出，集團的業務與其他眾多公司一樣，正受到加國經濟以至全球凍結經濟活動所影響；他表示，疫情對印刷與數碼廣告收入的影響十分顯著。
MacLeod表示，相信Postmedia採取了所有可能的短期措施來穩定業務，及抵抗這個空前的危機。
他強調，集團已充分利用聯邦政府的每項補貼，但仍需要作出更多措施來抵銷收入的急速下跌。
通知中指出，會永久關閉緬省及安省溫莎市的15個社區刊物業務，當中包括《Selkirk Journal》、《Prairie Farmer》及《Napanee Guide》等刊物。
根據Postmedia的網頁指出，該集團在緬省擁有9本出版刊物，在安省則擁有數十種刊物。
永久停刊引致有大約30人被裁退，另外，亦會臨時裁減大約50名銷售部員工，為期3個月。
Postmedia Network亦宣布，年薪在6萬元或以上的員工，減薪至少3個月，之後的薪酬水平須再作評估。
行政總裁MacLeod的減薪幅度最大，達30％，執行副裁級減薪20％，高級副總裁級減薪17.5％，經理與主管級減薪8％，餘下年薪6萬元或以上的員工則減薪5％。
（圖片：加通社） T02
總部位於滿地可的汽車零配件與油潻生產商Uni-Select宣布，臨時裁退一半員工，及縮減三分一業務。
Uni-Select在加拿大、美國及英國一共僱用6,000名員工，反映是次裁員人數約3,000人。
該公司表示，裁員及縮減三分一業務後，將會專注基本服務業務。
Uni-Select亦表示，大約28％的業務據點，生產規模會縮減，更有7％據點只進行有限業務；至於繼續僱用的員工，工時會減少20％；亦會將1月1日至6月30日期間的董事袍金減少25％。
受到裁員及縮減業務的消息影響，Uni-Select股價周三早上下挫逾8％，最低曾見4.6元。
（圖片：Uni-Select） T02
快意佳士拿車廠決定，會在2020年6月29日開始，裁減溫莎裝配廠第3班員工，受影響的員工人數達1,500人。
快意佳士拿原計劃在2019年9月關閉受影響的生產線，但之後將關閉的時間延長至2020年3月31日，而最新的安排，令該批員工可再受聘多3個月。
該集團表示，位於溫莎市的裝配廠內，Dodge品牌Grand Caravan客貨車生產線，會由5月開始逐步關閉；集團發言人LouAnn Gosselin表示，會根據年資向員工提供提早退休計劃。
快意佳士拿位於溫莎市的廠房，主要生產佳士拿Pacifica普通版及雙動力版型號汽車，亦生產Dodge品牌Grand Caravan客貨車，僱用員工大約6,100人。
該集團去年曾宣布，會在美國密歇根州投資45億美元，用作興建全新裝配廠，及提升其他業務，以及創造大約6,500個職位。
（圖片：美聯社） T02
(左：安省省長福特。 右：聯邦基礎建設部長尚平。)
隨著聯邦大選將近，保守派和自由派的爭執逐漸白熱化，任何事都可能見縫插針、大做文章。龐巴迪公司宣布在安省雷灣市(Thunder Bay)裁員550人，就引發安省福特的進步保守黨政府和聯邦總理杜魯多的自由黨政府一場口水戰。
龐巴迪周三證實，雷灣工廠將裁員550人 – 佔工廠總勞動力約一半。
聯邦自由黨就業部長凱杜(Patty Hajdu)是雷灣選出的國會議員，周三她首先發難，發出新聞稿稱，福特省長「置之不理、空頭承諾」，說要提供建設來讓勞工有更多工作，但最終卻導致550人失業。
雷灣的工廠是為通勤鐵路GO Transit和多倫多運輸局(TTC)製造車輛。龐巴迪表示裁員是必要的，因為GO和TTC的車輛合同將在幾周內結束。
龐巴迪發聲明提到，自從2018年秋天起，公司就不斷和聯邦與安省政府對話，提到雷灣工廠的重要性，希望有新合同繼續幫助社區發展，但未獲下文。該聲明還表示，公司正與安省談判一項新協定，希望讓龐巴迪生產36輛新的雙層汽車，但尚未最終確定。
(未獲新合同，龐巴迪將雷灣工廠將裁員550人。)
福特認為裁員都是渥太華配合不足。他表示，該省有一項285億元的擴建運輸計劃，但渥太華並未實現自己的財政承諾。此外，福特稱他提出了價值1.3億元的GO Transit列車合同，以幫助工廠運作。
福特說：「聯邦政府的資金在哪裡？他們完全沒有支持這些人在雷灣的工作。我們有計劃，可以讓這些人繼續被聘僱。」
但渥太華強調，聯邦提供的基礎設施現金早已經到位好幾個月，是安省政府沒有提出實際計畫來利用這些聯邦資金以資助大多倫多的交通建設。
凱杜批評福特的說法都是「空話」，企圖誤導安省省民。她說，雖然自2018年3月以來，聯邦和安省的聯合基礎設施融資協定有費用分攤的爭議，但福特的進步保守黨政府卻一直未申請購買新車或擴大多倫多的公交線路，聯邦資金無從挹注撥款。
凱杜說：「除了混亂、困惑和癱瘓之外，什麼都沒有。」她並指責福特政府「在聯邦大選前5個月前就宣布休會，所以一切停擺。當有550個家庭因為裁員而陷入恐懼，他們卻在休長假。」
2018年6月當選的福特政府在5月份提交了一份關於省北部和偏遠地區49個基礎設施項目的清單，並尋求聯邦資助多倫多地鐵項目。這些都是福特政府285億元計畫的一部分。但直至現在，渥太華都沒有收到任何正式申請的文件。
聯邦基礎設施部長尚平（FrançoisPhilippeChampagne）稱福特所稱的多倫多擴建項目「更多的是一個演示和一系列華麗的圖片，而不是真正的計劃。」
網上圖片
v01
隨着保守黨政府將20個與醫療有關的機構合併成為一個機構後，安省將有416名衛生部員工被解僱。
安省衛生廳長葉麗雅（Christine Elliott，圖）的發言人表示，416名「支援職位」的員工將會失去工作，另外，亦會取消填補409個現正空缺的職位。
安省現正將14個本地衛生網絡，共20個機構，包括安省癌症護理中心、安省衛生部及其他機構，合併成為一個名為安省健康（Ontario Health）的新組織。
一名省政府高層官員表示，安省政府預計這一變化，可於2021年至2022年度節省3.5億元開支，而本年度的開支則可節省2.5億元。
Elliott表示，每個擁有本身行政及支援的機構，日後都不再需要重複操作，並可從病人護理中獲取資金。
福特在去年省選中，曾承諾上任後不會有一個人在他的政府下失去工作。
（圖片：加通社） T02
福特公司計劃裁掉約7,000份白領工作。這個人數佔到該公司全球僱傭人數的十分之一。福特公司之前曾說，他們在進行重大重組。根據聯合社報道，公司週一表示，裁員工作將在八月份之前完成。
公司說，這一裁員計劃通過減少官僚，增加每名經理管理工人的數量，將每年為公司節約6億美元。
在美國，將有2,300份工作被買斷或裁員。1,500人已經被裁，另約500人將在本週失去工作。
福特公司的大部分白領工作地點在密歇根Dearborn的公司總部附近。
第二波裁員
這是底特律地區汽車製造公司的第二波裁員。而汽車公司其實仍能獲得合理健康的利潤。
去年11月，通用汽車（General Motors）也宣佈說要削減開支，為轉換到電動汽車和智能汽車做準備，需要裁掉14,000名工人。
這些裁員包括關閉在美國和加拿大的五家工廠。
通用汽車公司因此受到美國總統特朗普和國會的批評。
關於福特這次裁員，福特CEO，Jim Hackett週一向員工發出備忘錄說，公司將改變原來的做法，允許被裁員工多待幾天，和同事們道別。而過去，被裁員工需要馬上收拾東西走人。
（網頁截圖）
（T04）
圖片來源：加通社
據加通社新聞報道，加拿大娛樂業巨頭Cineplex宣佈將裁員全職員工，人數在100人以下。
發言人Sarah Van Lange表示此次裁員是因為公司小規模重組。Lange說這次主要會裁掉一些商業收購計劃造成的重複崗位，以支持集團多樣化發展計劃。
公司此前計劃將年度開支控制在$2500萬，裁員也會相應降低支出。
（Claire編譯）
加通社圖片
根據加通社消息，加拿大媒體Global News在全國裁減了近70個媒體職位，溫哥華被裁減職位最多。
受影響的職位包括攝像師、記者、主播，控制室工作人員、化妝師和其他製作人員。Global News在溫哥華的裁員人數最多，有21名員工被解雇。
另有人士表示，晚間本地新聞將不再由哈利法克斯製作，並將於週一開始在多倫多停播。不過Global News將會發佈幾個幾個專注於線上新聞的新職位。（Grace編譯）
加通社圖片
根據加通社消息，此前，加拿大電訊巨擘蕭氏傳訊（Shaw Communications，TSX：SJR.B）宣佈計劃大幅裁減人手，向約6,500名員工提出自願離職方案，預期有10%即650名員工接受建議自願離職。不過，目前蕭氏傳訊表示，有3300名員工決定接受自願離職計劃，遠遠超出公司最初預期的650人。
此數目相當於公司員工總數的四分之一，他們將在未來18個月離職，該公司首席財務官Vito Culmone也將於5月4日離職。
據瞭解，蕭氏傳訊業務遍及有線電視、互聯網和流動電話，裁員計劃旨于借此建立一支更精簡和更靈活的團隊，以應付新科技發展趨勢。在新聞公佈中，蕭氏傳訊表示正重新把公司業務定位，傾向透過高效率的網上和手機應用程式提供客戶服務。（Grace編譯）
加通社圖片
根據加通社消息，出於公司發展考慮，加拿大電訊公司Shaw Communications Inc.預計裁員，目前已經啟動了一項針對6500名員工的自願買斷計劃。
這家公司擁有加拿大第二大有線電視業務和全國第四大移動電話業務，已經有針對地向部分員工發出通知，預計約有百分之十員工會接受這一提議。
這個項目將會在2月14日截止，遣散費的具體情況沒有公佈。
該公司表示，裁員是一項多年計劃的一部分，將有助於在技術變革中取得成功，無論是在內部運營層面，還是在瞬息萬變、競爭激烈的市場中都是如此。（Grace編譯）
