【星島綜合報道】代表安省醫療護理工人的3個主要工會發起呼籲獲得更多個人防護裝備，以及個人支援人員基本時薪至少25元等倡議行動。
其中加拿大公共僱員工會旗下分會安省醫院工會議會（The Ontario Council of Hospital Unions）秘書兼司庫里希（Sharon Richer）表示，大流行初期，許多工人無法得到個人防護裝備，指出個人防護裝備的物資往往被鎖上，而鑰匙則在僱主手上。
里希稱，儘管省府保證有1,240萬個個人防護裝備，例如N95口罩庫存，但是現時在某些情況下這種做法繼續。她指出，「我們正在應對一種致命的病毒，卻得不到保護自己的工具，一旦患病也得不到支援。我們要求省府和僱主向員工提供足夠的防護裝備」。
該幾個代表17.5萬個醫護人員的工會表示，他們當中不少人在整個大流行中都感染了新冠肺炎，其中20人不治。
里希又稱，在大流行初期，大家就新型冠狀病毒如何傳播和難以獲得N95口罩，展開了辯論。但是，隨著大流行接近一周年，她認為沒有任何藉口不為工人提供重要和足夠的個人防護裝備。
另一工會服務僱員國際聯盟（The Services Employees International Union）主席斯圖爾特(Sharleen Stewart)表示，該幾個工會也要求省府把所有醫療機構中的個人支援人員(PSW)的工資，提高到每小時25元。她指出，大流行顯示，無論在醫院、長期護理設施和家庭護理服務，PSW都很重要。
該省去年發布的一項人員配備研究顯示，在醫療保健系統下不同設施工作的PSW，工資之間存在差異。
調查發現，安省長期護理院的PSW的平均時薪為22.69元。相比之下，提供家庭護理的PSW的平均時薪較低，為17.3元。
斯圖爾特稱，PSW的工作條件既差，也很難獲得全職的機會和福利，同時工資也很低。省府必須提高PSW的最低工資，並使一致，即是無論在醫院、護理院抑或在家庭和社區護理中心工作，PSW的基本時薪都是一致。
此外，工會Unifor表示，隨著安省政府準備啟動2021-2022年度預算，醫療護理人員將在未來幾周內參加這項運動。
安省衛生廳暫未就工會的要求置評。
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