會議現場圖片
一個名為卑詩密涅瓦（Minerva BC）的提升女性地位團體，周三公布一個統計報告顯示，在卑詩收入最高的前50家大公司中，有近3成高級管理團隊中沒有女性，只有3家公司行政總裁為女性。
另外，所有公司目前及過去3年的董事或高級管理成員，沒有原住民女性身影。該團體及婦女地位平等人士呼籲，各界應給予女性更平等的競爭機會，讓她們發揮特長。
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一個名為卑詩密涅瓦（Minerva BC）的提升女性地位團體，周三公布一個統計報告顯示，在卑詩收入最高的前50家大公司中，有近3成高級管理團隊中沒有女性，只有3家公司行政總裁為女性。
另外，所有公司目前及過去3年的董事或高級管理成員，沒有原住民女性身影。該團體及婦女地位平等人士呼籲，各界應給予女性更平等的競爭機會，讓她們發揮特長。
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