列治文市府多位高級市政職員，其2018年的報酬因獎金的增加而出現較大幅度上升。其中，列市府首席行政官鄧肯（George Duncan）基礎薪水為319,091元，加上39,398元獎金，使得他去年全年薪酬為358,489元。鄧肯的收入超過了溫哥華市府經理約翰斯頓（Sadhu Johnston）的350,003元收入，盡管溫哥華人口是列治文的3倍。
據區報《列治文新聞》（Richmond News）報道，根據列治文市府在6月份公布的財政信息報告顯示，列治文市府實施的一項古老政策，令列治文環境項目經理拜克福特（Suzanne Bycraft）超過鄧肯，成為去年賺取報酬最多的列治文市府職員。
該政策允許僱員將休假以及其他累計假期逐漸累積直至退休，該政策使得拜克福特去年的薪酬增加至370,428元。
該政策雖然早已在2005年就做出改變，不過很多列治文市府高級僱員都為市府工作多年，他們可依據被俗稱為「祖父條款」的規定，繼續享受原有的福利政策。
在各個市鎮中，通常市鎮經理是所有市鎮政府工作人員中薪酬最高的僱員。例如，素里市府經理拉朗德（Vincent Lalonde）的基礎薪金加獎金合計為為393,803元，而本拿比的市府經理基礎薪金加獎金合計為300,708元。
另外根據列治文市府的財政信息報告顯示，去年市府共有760位僱員年薪超過7.5萬元。
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