岸山巴士公司主席麥丹尼爾(Mike McDaniel)周五在二埠召開記者會，促請工會返回談判桌，以便雙方達成合理的協議，結束周五開始的工業行動。他表示，雙方之間談判的10年期薪資差距仍高達逾5億元，同時堅稱，岸山公司的條件在本地市場上是「具有競爭力」的。而本周末的公共交通服務狀況或較周五更糟。
麥丹尼爾表示，工會要求在岸山巴士公司現在提供的薪資基礎上，10年內薪資增加6.08億元，這幾乎與運輸聯網（TransLink）原計劃用於第二階段擴展及改善公共交通的投資數額相若，也高於其他公共服務機構的僱員。
去年20萬省府僱員簽署了為期三年、每年2%的薪資增幅。麥丹尼爾說：「我們認識到需要為巴士司機和技術工人增加薪資，這也包括在我們的談判條件中。」除增加年薪外，岸山巴士公司還將合約技術工人時薪提高1.55元，司機時薪提高0.45元。
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