【星島訊】
疫情期間，居家辦公（Working from home ，簡稱WFH）措施正為加拿大石油和天然氣行業應如何為員工提供保障和服務帶來不一樣的想法。
首席執行官表示，隨著卡城市中心辦事處的重新開放，可能會有更少的面對面會議及更少的差旅，再加上員工在工作地點、時間和方式上有更多靈活性，最終可能會導致租賃費用降低。
赫斯基能源公司（Husky Energy Inc.）首席執行官Rob Peabody表示，從居家辦公中學到很多東西，最大的收穫是它的工作效果比想像中要好很多。他們有超過95％的辦公室工作人員是居家辦公的，有時甚至接近99％。他亦讚揚技術的進步，使員工能夠更容易與經理溝通。儘管現在這個措施還處於初期，但是這將毫無疑問地改變他們長期的工作方式。
根據上月商業房地產公司（CBRE）報告顯示，截至3月31日，卡城的市區辦公室空置率為26.5％，較去年年底略有改善。
Avison Young Real Estate Alberta Inc.地產有限公司董事總經理兼負責人Todd Throndson預計，隨著空置（租賃和轉租）的增加，租金將面臨下降的壓力。
CBRE數據亦顯示，截至3月31日，可轉租的物業庫存佔卡城市區所有可用辦公空間的24.2％，低於2015年的近50％。
CBRE加拿大工作場所策略業務部高級副總裁Lisa Fulford-Roy表示，因應疫情，被迫從辦公環境中撤出的員工在卡城及其他地區引起了許多管理人員的注意。她表示，管理人員認為遠程管理團隊可能確實是一個挑戰，而他們也會學習新技能，以便有效地進行管理。
從長遠來看，她希望在工作場所看到「密度的降低」，因為僱主在權衡面對面工作和培訓帶來的好處，節省的房地產、員工的喜好以及對上班安全的持續擔憂。
她表示，在短期內，房東將面臨與租戶合作的壓力，以提供有關安全性、清潔、進出、體溫檢查、電梯中的社交距離和其他協議的保證。
另外，員工在初期可以「選擇加入」在辦公室或家裏工作，即使辦公室本身被認為是安全的。
人力資源諮詢公司Randstad Canada技術總裁Carolyn Levy表示，在某些情況下，似乎不可能的事情變得可能了。從來沒有想過能夠將整個機構遠程部署的公司現在已經可以做到這一點。
她表示，卡城和其他城市的辦公室空置率可能會趨於上升，而且隨著租賃期滿和公司抓住機會減少辦公空間，高空置率的持續時間可能會長於預期。而她贊同關於恢復正常的步伐將取決於公司和業主是否可以使員工感到安全的觀點。
同時，總部位於卡城的油砂生產商Cenovus Energy Inc.的首席執行官Alex Pourbaix表示，他也對員工適應居家辦公的良好狀況感到驚訝。但是他擔心如果急於改變傳統的辦公方式將會引甚麼後果是沒法預計。
（圖片來源：網絡圖片）