【星島綜合報道】加拿大商界領袖組成聯盟並推出全國性計劃，對抗反非裔的系統性歧視問題，更做出計劃支持多倫多金融區的黑人專業人士，例如鼓勵公司為他們提供更多職位。
周一宣布發起的該活動名為北部黑色創新計劃（BlackNorth），由加拿大商界領袖反對系統性歧視黑人議會（The Canadian Council of Business Leaders Against Anti-Black Systemic Racism，簡稱議會），以及加拿大都會金融專業人士聯盟（Canadian Association of Urban Financial Professionals，簡稱CAUFP）聯合發起。
該計劃呼籲公司僱用更多黑人學生，為他們提供實習或者帶薪實習機會，同時促使公司提供更多策略計劃幫助優秀的黑人，為他們將來擔任領導職位提供機會。計劃同時要求企業公開僱員族裔資料並每年公佈，包括管理團隊及其人才流動中，黑人、原住民及其他有色人種僱員的信息。
活動發起者還計劃在7月20日舉行一次峰會，其間商界領袖將被要求簽署行政總裁誓言，說明他們各自將做些甚麽以反對針對黑人的系統性其實。
CAUFP在加國金融街Bay Street上，僱用超過600名黑人專業人士。議會發起人之一的霍爾（Wes Hall）說：「企業必須做得更多，以創立一個可以確保優秀黑人在更高職位上獲得代表的管道，這是一個合作確定各自任務並達到可衡量結果的方法。」
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