（星島綜合報道) 兩名前學生學務委員指，咸美頓-溫特沃斯區教育局（Hamilton-Wentworth District School Board ，簡稱HWDSB)內部存在系統性的種族歧視問題，要求進行透明公開的調查。
據CTV報道，這些指稱最初由2019-2020學年學生學務委員梅迪（Ahona Medhi）提出，她於任期結束後在社交媒體上發帖稱，「我非常感恩，不用再去教育局代表學生多元化和替學生發聲了。這是有生以來最屈尊俯就的經歷。」
梅迪在周一早上舉行的記者會上，再次表達了這些觀點。她表示，在教育局任職期間忍受了種族性嘲諷和微歧視行為，對心理健康造成了損害。梅迪特別指出，一名白人學務委員曾用「黑鬼」來指代小威（Serena Williams）。
梅迪還說，在一次教育局會議之前，她親耳聽到了學務委員之間的一段有關穆斯林和阿拉伯人如何邪惡、反猶太和暴力的對話。發起該段對話的學務委員稱，教育局內部「黑人領導者太普遍」。
梅迪說，「作為少數族裔學生代表，這讓我感到不安，因為教育系統首先是為學生服務的。這不是一個困難或複雜的概念。但是我要強調，教育局內部的系統性種族主義問題遠遠超出了我的體驗。」
2017-2018學年的學生學務委員海伊（Ruby Hye）也出席了周一的記者會。她說，當她第一次參加教育局會議時被告知，學生學務委員中「有一些多樣性很好。」海伊認為，「這似乎為整個學年定下了基調。在我整個任期內與學務委員和教育局的互動中，我很清楚看到我的角色是像徵性的，我的觀點只不過是為了維護他們的形象，讓媒體看到他們當中有一張褐色面孔 。」
HWDSB主席約翰斯通（Alex Johnstone）周一表示，對學生們的經歷感到「震驚」，梅迪和海伊那樣的經歷永遠都不應該發生。教育局將展開第三方行為準則調查，「以了解並解決學生提出的所有關注問題」。
梅迪和海伊都呼籲教育局在為當選的學務委員提供平等和反種族主義相關培訓時，要有透明度，並需向公眾和學生展開諮詢。他們還希望將第三方調查的結果公之於眾，並要求教育局彈劾所有涉及反黑人和種族主義事件的學務委員。
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