【星島綜合報道】卑詩教師聯會（BCTF，簡稱：教聯）現要求勞資關係委員會（ Labour Relations Board）就教聯對新冠安全和健康措施的擔憂進行審視。
在一份提交勞資關係委員會的文件中，教聯表示從許多成員口中得知，學校針對新冠疫情的健康和安全預防措施「並不一致，且不夠充分」。文件還指，省府未能履行在夏季談及復課時承諾的相關保護措施。
教聯為此按《勞工關係法》的條款提出上述投訴。根據條款,雙方一旦在協議有效期間出現糾紛，勞資關係局可以就解決方案作出建議。
敎聯促請勞資關係局快速採取行動處理,，以免導致敎師「拒絕從事不安全工作，或者對校區如何執行敎育廳政策提出大量不滿」。
教聯主席莫寧（Teri Mooring）表示，他們與省府攜手合作數個月，但是如今教聯已對省府作出的承諾失去了信心。
她在周五的新聞發佈會上強調：「正因為我們覺得省府沒能保證教師和學生的安全，所以我們才會採取這一措施。不幸的是，我們的擔憂沒有得到認真對待，它們被忽視了。」
卑詩省教育廳長范廉明（Rob Fleming）未有就提交給勞資關係委員會的報告發表任何評論。但他表示，需要明白的這僅僅是開學的第一周。范廉明強調，卑詩省的復課情況也比其他省要好。「我們一直認為會有必要的調整和改善。」
省教育廳在一份聲明中表示，目前已經有85%的幼稚園和12班學生返校學習。
莫寧則說，高返校率是因為家長對教師的信任。她也補充說，省府不願投入足夠資金，確保採取適當的安全措施，這阻礙了他們的工作。
莫寧說，部分原因是省府沒有在學校執行自己的新冠防疫指引，而是將決定權留給了各校區。這就導致了一些問題出現，包括學生群體和學習小組的規則。
此外，莫寧還對清潔學校人員配備水平，以及教師是否擁有足夠個人防護設備等問題表達了擔憂。
莫寧說，在疫情爆發最初階段，本著雙方合作，尋求解決方案的態度，教聯未有提出任何投訴。「但今年夏天，我們一次又一次感到非常失望，省府做出決定前未有通知指導委員會和教師成員。」
范廉明表示，學生群體和人群流通等問題是可以預見的，並且正在得到解決和改善。而針對莫寧的言論，范廉明認為事實遠沒有顧慮來得嚴重。
他說：「在與學校工作人員的不斷溝通中，我所看到的是非常棒的團隊合作，並且已經完成許多重要任務。此外，省府將繼續對校區提供幫助和咨詢請求。」
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