節日季餐飲業卻面臨人手短缺

節假日本是餐飲業經營的高峰期,但加拿大餐飲業卻面臨嚴重的人手短缺,這大大限制了餐館和酒吧業新業務的發展以及營業額的增長。

根據加拿大統計局的數據,今年第三季度,全國的餐館和酒吧共有67,370個空缺職位,這是近五年來的最高水平。

失業率達到歷史低點、人口結構的變化以及大量新餐廳和送餐服務對工人的競爭,令餐廳很難找到足夠的服務人員來滿負荷運營,例如在夏季開放露台或是假日期間舉辦私人聚會,這些額外拓展業務幾乎不可能實現。

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加國農業勞工短缺嚴重 料10年後三分一職位無人做

加拿大農業人力資源委員會(CAHRC)表示,加國農業勞工短缺問題十分嚴重,預計到2029年,每3個職位便有1個職位出現人手短缺問題,沒有人做的職位數量料達12.3萬份。

加國農業市場長期以來一直面對勞工短缺的挑戰,因傳統上,農業工人需要高勞動力,時間長工作,且受季節因素影響。

該委員會表示,2017年全國農業人手短缺的職位數量達1.65萬份,令該年農業整體損失29億元。

委員會表示,預期未來數年,農業的勞動力需求與供應的差距將會越來越大,這趨勢料將影響農業市場的增長,農民面對的困境亦越趨嚴重。

農業已十分難找到本地工人,反映該行業十分依賴臨時外勞;根據資料顯示,外勞在加國農業的受僱員工中,所佔比重已高達17%。

該委員會表示,農業的勞動力短缺問題,是各行業中最嚴重;目前,加國農業共僱用大約200萬加拿大工人,佔全國整體勞動力的比重為12%。

另外,杜魯多政府的政策,亦加重農業所面對的挑戰,因杜魯多政府要求到2025年,將出口總額提高至750億元。

加拿大目前是全球第五大農業出口國。

(圖片:路透社資料圖片) T02