用戶經期性生活資訊通通與臉書共享 手機APP開發商面臨集體訴訟!

【星島綜合報道】卑詩最高法院(BC Supreme Court)法官裁定,針對一家開發追蹤用家月經和生育周期應用程式的公司,指其涉嫌侵犯私隱的集體訴訟可以繼續進行。

加通社報道,卑詩最高法院周五(8日)於網上發布裁決稱,針對Flo Health Inc.的訴訟指控該公司未經允許把用家的個人敏感資料包括健康資訊,與臉書(Facebook)、谷歌(Google)和其他公司等第三方共享。

裁決稱,該公司的Flo Health & period Tracker應用程式已在100多個國家/地區使用,在全球擁有數百萬用家,該程式透過追蹤「生殖周期的所有階段」來幫助女性。

批准集體訴訟的決定稱,程式覆蓋加拿大超過一百萬用家,它添加了包括用家月經周期在內的個人信息及其他數據,例如她們的身體機能以及性交的時間和頻率。

擬議的訴訟涵蓋了2016年6月至2019年2月期間使用該應用程式的超過100萬加拿大人,不包括魁省的人,該省已於2022年11月批准了一項單獨的集體訴訟。

該訴訟稱,Flo Health濫用用家個人資訊「謀取自身經濟利益」,侵犯私隱、泄漏機密和「侵犯私隱權」(intrusion upon seclusion)。

該訴訟是由美國聯邦貿易委員會(Federal Trade Commission, 簡稱FTC)的一項決定引發的,Flo Health承認其已將用家有關經期和懷孕的私人資訊發送給谷歌、臉書和另外兩家公司的數據分析部門。

卑詩最高法院法官布萊克(Lauren Blake)同意認證集體訴訟並指定一人代表原告,他表示:「數碼時代捕獲、儲存和檢索資訊的現代能力不斷增強,因此需要相應的法律來保護私隱。」

布萊克指私隱立法已被認為具有準憲法地位,並繼續發展。

圖:美聯社/加通社

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因應圖像使用集體訴訟 Meta願賠加國4省臉書用戶5千萬元

【星島綜合報道】Meta將提供5,100萬元,來解決加拿大4個省份因臉書(Facebook)在廣告中使用部分用戶圖像而提起的集體訴訟。

加通社報道,卑詩省提起法律訴訟的一名女子聲稱,臉書在他們不知情的情況下,擅自將她和其他人的照片用於「贊助故事」(sponsored stories)廣告計劃中,目前該計劃已不再運行。

法院指定的負責處理擬議和解協議的管理人MNP Ltd.在一份聲明中表示,該協議需要於3月份得到卑詩最高法院(BC Supreme Court)法官的批准,以及確定集體(訴訟)成員資金份額的過程。

該訴訟在2019年已擴大到卑詩省以外的地區,將包括沙省、緬省以及紐芬蘭省和拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)的居民。

「贊助故事」從2011年1月持續到2014年5月。如果有人喜歡該計劃下的某個產品,臉書就會使用他們的姓名和個人資料照片生成新聞動態背書,但不會告訴本人,他們的圖像正在被使用。

MNP周四(11日)發布的聲明稱:「擬議的和解協議規定,臉書將支付5,100萬元的全部費用,以換取針對臉書的集體訴訟中所涉及的所有索賠和最終豁免。」

律師估計,在「贊助故事」中被使用真實姓名或照片的430萬人,將有資格獲得加拿大和解協議的一部分。

任何想要反對擬議和解方案的人,都須在3月11日之前提出反對意見。

MNP聲明稱,集體(訴訟)成員無需採取任何行動即可獲得賠償。

「和解獲得批准後,將公布一項流程,規定集體訴訟成員提交和解資金份額的索賠程序和方式。」

圖:美聯社

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平治汽車與加拿大集體訴訟方達成協議 賠付2.43億元

【星島綜合報道】平治汽車在加拿大一宗有關柴油排放的集體訴訟中,達成庭外協議,賠付金額達2.43億元,8.3萬輛平治汽車的車主或租賃人將從中受益。

多倫多律師事務所Koskie Minsky LLP表示,德國戴姆勒車廠(Daimler AG)及其北美平治(Mercedes-Benz)子公司已同意支付2.43億元,以解決與加拿大8.3萬輛BlueTEC柴油引擎車車主的集體訴訟。

擬議的和解協議包括向現任和前任車主和租賃人提供現金支付和其他款項,涵蓋2009年至2016年的車款,包括平治車行維修合格車輛以符合加拿大標準的更清潔排放的費用。

這是經過近六年的訴訟,被告與加拿大集體訴訟律師行Koskie Minsky LLP和Lenczner Slaght LLP達成的協議。該擬議的全國性和解方案須經安省最高法院批准。批准聆訓將於2022年2月9日舉行。

如果獲得批准,所有配備BlueTEC II柴油引擎的2009-2016款平治,以及2010-2016款平治商用車(Mercedes-Benz Sprinters)的加拿大車主,將獲得的賠償包括:

向所有接受更清潔排放維修的車主支付高達2,925元的現金;

向所有前車主和租賃人支付最高835元的現金;

向出於各種原因造成的其他問題支付額外330.20元至660.40元現金,包括排放修復延遲、排放標準重新分類或車輛性能降低等;

在某些情況下提供回購選項。

Lenczner Slaght LLP律師格里芬(Peter Griffin)表示,這一結果將為北美汽車歷史上一頁不幸的篇章畫上了句號。

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圖片:平治汽車與加拿大集體訴訟方達成庭外協議。加通社資料圖片

5項集體訴訟索償12億元 告僱主未能正確支付休假工資

【星島綜合報道】據CBC報道,自2019年初以來,已經有5項針對銀行和保險公司的集體訴訟,指控企業未能正確支付現任或離職員工的休假工資,索償金額總計12億元。

這些指控包括,僱主僅根據僱員的基本工資來計算假期工資,而不包括可能構成工人薪酬很大一部分的佣金和獎金。專家稱,這些訴訟如果成功,很可能會波及很多沒有按照加拿大各省及地區法律向銷售人員及專員支付薪水的加拿大僱主。

坎寧安(Leigh Cunningham)曾是溫尼闢加拿大皇銀多美年證券公司(RBC Dominion Securities)的一名投資顧問,在她結束其在該公司26年的職業生涯時,她算了一下,發現公司一直沒有付給她全部收入的6%作為休假工資。於是她與數千名投資顧問一起發起了一項索償8億元的集體訴訟。

加拿大皇家銀行上周報告顯示其利潤飆升,而其投資顧問的工資主要由佣金和獎金組成。坎寧安稱,該銀行存在系統性問題,未能向顧問們支付適當的休假工資,這是不對的。「作為員工,我們正在幫助企業創造利潤。」坎寧安說。她去年12月已經提起訴訟,但直至現在才公開。

RBC佔了總共5項訴訟中的三項,他們歲拒絕討論細節,但其保險通訊總監斯金納(Greg Skinner)在一份電郵中表示,RBC為確保該公司員工都能得到公平的報酬感到自豪,該公司政策規定也適用於這些參加訴訟的員工,他們的薪酬包括休假工資和法定假期工資。

安省賓頓市(Brampton)的巴雷特(Maureen Barrett)在工作近10年後,於2017年辭去了RBC保險銷售員的工作。她現在是另一宗集體訴訟的原告之一,代表RBC保險公司的銷售人員向該公司索賠8000萬元。

巴雷特說:「我要我的錢,簡單明了。」她聲稱,她拿到的假期工資只是根據她基本工資37,500元計算的,RBC保險公司系統未能計算她的佣金和績效獎金,這部分錢通常佔她工資的很大一部分。她後來轉入一間小公司工作,但從一開始就可以領取正確的假期工資。

溫哥華的滿地可銀行(BMO)私人財富顧問契瑟姆(Paul Cheetham)也發起類似的集體訴訟。不過BMO拒絕對此訴訟置評。

好事達保險公司(Allstate Insurance)也面臨由多倫多房屋和汽車保險銷售人員Sung Taek Lee提出的1.6億元索賠。該公司稱,這一要求「完全沒有根據」,並將在適當時候為此案辯護。

這些集體訴訟尚未得到法院確認。

圖:

RBC:RBC多美年證券公司面臨集體訴訟。資料圖片