【星島綜合報道】加拿大另類政策中心的新報告稱，由於渥太華希望削減成本，聯邦公共服務部門可能在未來 4 年內裁減近 6 萬個工作機會。
本月初，財政部長商鵬飛 (Francois-Philippe Champagne) 致函多位部長，要求他們明年春季將各部門的工程支出削減 7.5%，後年削減 10%，2028-29 年削減 15%。
該報告由加拿大另類政策中心高級經濟學家麥克唐納 (David Macdonald) 撰寫，報告稱，到 2028 年，聯邦公共服務部門可能會流失多達 57,000 名員工。
報告預測，加拿大稅務局、就業及社會發展部和加拿大移民、難民及公民部將裁減數萬個工作崗位——這 3 個聯邦機構近幾個月來員工人數均已有所減少。
渥太華和加蒂諾兩市可能將首當其衝，因為幾乎一半的失業崗位將出現在首都地區。
報告預測，服務會受到影響，裁員將意味著更長的等待時間、更多的錯誤以及「更少的人來修復這些錯誤」。
政府正在要求各部門節省開支，以彌補軍事開支的大幅增加和稅收的削減。
報導稱，國防部、加拿大皇家騎警、加拿大邊境服務局、最高法院和議會預算辦公室是「受保護部門」，僅需削減 2% 支出。
麥克唐納在報告中表示，還可能削減對原住民政府的轉移支付、對退伍軍人和新移民的支持、國際援助和研究等方面的支出。
麥克唐納表示削減措施可能包括「終止所有定期僱用和臨時僱用」人力。「這些人往往是年輕工人。」
加拿大專業僱員協會主席普里爾 (Nathan Prier) 表示，工會對總理卡尼曾說不削減聯邦公共服務的承諾遭違背感到擔憂。
去年，聯邦公共服務部門縮減了近 1 萬人，聯邦政府僱用的公務員數量從 367,772 人下降到 357,965 人。
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