作者: ronnie

【星島綜合報道】美國對加拿大商品徵收 25% 的關稅，將嚴重衝擊卑詩省經濟，省內企業和政府能做甚麼降低衝擊呢？有專家建議政府要改變稅制和積極開發自然資源，發揮卑詩優勢。

卑詩小企業高管戈爾（Matthew Gohl）發現自己「每分鐘」都在關注關稅動向。

戈爾領導由父母創辦的 Santevia Water Systems Inc.，該公司擁有 25 名員工。該公司在三角洲設有工廠，透過商店和網路銷售濾水器。

該公司約 30% 的產品銷往美國，因此關稅將對該公司每年 1200 萬元的銷售額產生重大影響。戈爾說，他有時會搜尋社群媒體平台 X，尋找關稅是否生效的跡象。

戈爾說，由於關稅將給企業帶來巨大衝擊，「以至於我們不得不裁員。」

他說最糟糕的事情，對於關稅的未來非常不明確，例如會達到什麼程度？持續多久？特朗普接下來會在社群媒體上發表什麼聲明？

卑詩大學政治學家兼講師普雷斯特 (Stewart Prest) 表示，企業、政府和公眾必須採取相應行動，尤其是考慮到特朗普及其政府似乎有意讓所有人都失去平衡。他說試圖安撫特朗普和其政府不足以阻止他的要求， 「他只會回來要求更多。」

普雷斯特說，這意味著加拿大需要抵制不合理的要求，確定可以繼續與美國進行共同利益合作的領域，並嘗試透過多元化市場等措施增強抵禦能力，從而降低加拿大在未來受到威脅時的脆弱性。

從商業角度來看，戈爾確信要分散市場。他的公司大約一年前已開始向英國出貨，目前該公司正在考慮進一步擴展到歐洲，甚至澳洲。

但戈爾坦言，與隔壁的美國市場相比，這些地方都很遙遠，美國市場迄今仍很容易進入。

他們還在考慮是否與美國第三方托運人簽訂合同，這樣他們就可以在美國倉儲產品。戈爾表示，若公司別無選擇，可能會將部分生產轉移到美國。

戈爾表示，「購買加拿大產品」計畫也很有幫助，並指出倫敦藥局（銷售其過濾器的商店之一）已在貨架上貼有本地生產產品的標籤，上面寫著「加拿大驕傲」。

卑詩省商業委員會政策主任 Jairo Yunis 表示，省府必須採取必要措施，和渥太華防止製造業和投資流向美國。

他說，必須擁有有競爭力的稅收制度，並培育其天然氣等自然資源優勢，並重新考慮阻礙創造就業機會的項目推進的政策，包括限制溫室氣體排放。

Yunis 表示，卑詩省政府應該開始以全球的眼光審視液化天然氣出口計畫的擴張，認為它們將有助於在亞洲等地取代排放更高的煤炭。

v01

【星島綜合報道】你正在找工作嗎？簡歷該投遞到何處好呢？ 卑詩省頂級雇主剛剛發布了 2025 年最佳工作地點名單，其中許多公司都在招聘福利優厚的職位。

Daily Hive 報道，加拿大新媒體公司 (Mediacorp Canada Inc.) 公佈了第 20 份年度「關注員工最重視的卓越職場」榜單。

加拿大百強雇主計畫執行編輯耶雷馬 (Richard Yerema) 在新聞稿中表示：「卑詩省一直是加拿大在福利、靈活性和前瞻性環境政策方面最先進的地區之一 —— 今年的獲獎者也不例外。」

獲獎公司乃根據 8 項標準來審查其是否符合列入名單的資格，其中包括：

工作場所環境
工作氛圍與社交感
健康、財務和家庭福利
假期和休假
員工溝通
績效管理
培訓與技能發展
社區參與

加拿大年度百強雇主計畫執行主編梁 (Kristina Leung) 在一份聲明中補充道：「今年的榜單還包括 19 家擁有不到 100 名全職員工的雇主。它發出了一個重要訊息，即無需成為大型雇主即可創建一流的工作場所並保護共享的環境。通常，規模較小是一種優勢，因為這些雇主很快就能認識到這些政策對員工和社區的積極影響。」

如果你正在尋找一份福利優厚的新工作，此名單上的獲獎雇主之一可能非常適合。其中有 5 家目前正在招募的公司值得參考。

BCAA

保險公司 BCAA 正在招聘 30 多個職位，其中幾個位於本拿比和卑詩省週邊地區。該公司採取混合上班制度，允許雇員可以遠端工作一些時間，廣受好評。

職位包括針對具有更多機械能力的人的道路救援車隊技術員、保險顧問職位，以及朝聘企業營銷經理，負責領導該組織電動自行車和電動滑板車項目 Evolve 的營銷工作。

TransLink (運聯)

TransLink 正在大溫哥華地區招募數十個高薪職位，如果您準備好讓您的職業生涯更上一層樓，這些職位將提供各種福利和有競爭力的工資。

該公司幫助員工透過繳納固定收益退休金計畫為未來做好準備而受到肯定。

TransLink 的職位不僅限於司機。其他可用的職位包括 IT、工程和專案管理以及技術和貿易領域的職位。

City of Vancouver(溫哥華市府)

無論你是想在公園裡尋找實際工作，還是準備深入規劃和開發，溫哥華市都可能有適合您的職位。

該市因其可持續通勤計劃而入選，該計劃為每天乘坐公共交通、步行、騎自行車或共乘上班的員工提供財務獎勵。

職位包括動物管制員、行業主管、樹木修剪工以及區域管道和煤氣檢查員。

BC Hydro(卑詩水電公司)

BC Hydro 正在招募高薪職位，這些職位薪資福利很吸引人。該電力公司因允許長期服務的員工申請最長 12 個月的無薪休假或自費休假而入選最佳雇主榜單。

目前全省有 70 多個職缺，例如民用監控技術員、電力線技術員以及多個合作學生職位。

First Nations Health Authority(第一民族衛生局)

第一民族衛生局被評為卑詩省最佳雇主，因為該機構為新媽媽提供最多相當於其工資 93% 的慷慨產假和育嬰假，最長可達一年，也為新手父母提供將假期延長為無薪休假的選擇。

該衛生局在卑詩省內各地有多個職業機會，包括家庭醫生、心理健康臨床醫生和社區護理師。

v01

【星島綜合報道】拉塞爾 (Lasser) 家的 Keremeos 果園裡沒有壞蘋果，所有蘋果都能找到買家。

每年有 300 萬磅不完美的蘋果、梨子、桃子和櫻桃——被加工成蘋果酒和蘇打水，為奧肯那根農民提供了除新鮮水果之外的第二大收入來源。

食品加工專家稱，如果沒有食品加工廠支撐，卑詩很多自產蔬果都會滯銷浪費，因此要加強糧食自主權、減輕可能出現的美國關稅的影響。

達爾豪斯大學食品政策教授 Sylvain Charlebois 表示，卑詩省與加拿大大部分地區一樣，長期以來一直採取「最簡單的路線」，即向美國出口原材料，然後「以 3 倍的價格」回饋最終的食品。

但想推動卑詩省加工更多自產食品，卻面臨很多挑戰和爭議。

土地價格高昂常被認為是食品加工商難以在該省開設工廠的原因，支持該行業的呼籲有時會提到卑詩省的農業土地儲備 (ALR) 尚未開發的潛力。

卑詩政府需要考慮該省的農田是否應該僅用於種植糧食，還是用於支持該省更大的糧食體系——這項政策變化可能會為在農業用地上進行食品加工和製造倉庫打開大門。

拉斯錢斯飲料公司 (Lass Chance Beverage Co.) 副總裁庫爾特 (Court Coulter) 表示，對於拉塞爾一家來說，獲得土地和水果都不是問題。

她說：「蘋果太多了，我們不知道該如何處理。我們正在嘗試尋找可以用它們製作的其他產品。」

由於該公司的大部分水果都來自自己的果園，因此它並不難遵守卑詩省的 50% 規則，該規則規定，只有當 50% 的產品是在農田上種植時，加工廠才能建在農田上。

然而，大規模食品加工往往需要更多的非農產品。

菲沙河谷大學食品與農業研究所所長紐曼 (Lenore Newman) 表示：「這些規則今天就必須廢除。我們擔心的不是食物耗盡。令人擔心的是，如果我們沒有一個全面的食品產業，我們的農場就會破產。」

她說，需要改變一種觀念：ALR 不能僅是一條用於保護土壤的綠帶，而應將其視為農業生產區，讓卑詩省能夠種植、加工和銷售其食品。「我們需要取得平衡，且並非所有（ALR 中的）土壤都很好。」

在有關 ALR 未來的爭論中，一個地區不斷被拿來作為農地食品加工的典範。

幾年前，在一個罕見的情況下，芝里華克市被允許重新劃分幾個農場區域並創建一個農業食品加工區，企業不受 50% 規則的約束。

莫爾森庫爾斯啤酒廠於 2019 年就在當地佔地 14.5 公頃的土地上動工，該工廠將建在一塊佔地 6 公頃的土地上。(如上圖)

溫哥華島阿瑪拉農場 (Amara Farm) 的主人、利用農田種植糧食的倡導者哈米爾 (Arzeena Hamir) 批評那是一個荒謬的決定。沒有理由在 ALR 土地上進行這種食品加工。

哈米爾 (Hamir) 曾競選卑詩省議員，她說，你會發現有人在田裡種植了 12 株藍莓植物並建造一家果醬工廠。但卑詩省應專注於創建食品中心，生產可以在田地休耕和沒有新鮮食品時出售的保質期較長的產品。

但紐曼說，要降低糧食依賴外國，並為卑詩省創建更多工作機會，卑詩省需要吸引大型食品製造商。紐曼表示，土地委員會必須停止將工業視為敵人，而開始將其視為支持卑詩省農民的一種方式。

v01

【星島綜合報道】上個月大家還在抱怨大溫哥華陰冷潮濕，雨下個不停，但進入 1 月後，水已基本乾涸。溫哥華創下了 40 年來最乾燥的 1 月份。

CityNews 氣象學家庫斯 (Michael Kuss) 表示：「我們本月的降水量僅為 33 毫米多一點，不到正常水平的 20%，看起來這是溫哥華 40 年來最乾旱的 1 月份，上一次如此乾旱是在 1985 年。」

本月之前，該地區曾遭受暴雨侵襲，其中 10 月份的大氣河流造成一些災難。「過去 4 個月的平均雨量表現不錯。從 10 月到現在，我們的降水量已經達到 645 毫米。」

不過 1 月開始的乾燥天氣即將結束，庫斯表示，本周末至下周，大溫地區將再次迎來潮濕的天氣模式。

大溫哥華自來水公司流域和環境主管沃爾什 (Heidi Walsh) 表示，當地水庫水位保持健康，但積雪情況則不同。

「截至 1 月 1 日，積雪量約為正常水平的 73%……由於最近天氣乾燥，我們預計 2 月 1 日下次積雪調查時積雪量會減少。自 1 月 10 日以來，幾乎沒有下雪。我們在高峰期的產量接近正常水平，而我們所缺乏的是中層產量，也就是山峰稍低處的雪量。」

這會不會導致夏天缺水呢？她說，通常要到四月底或五月初才能看到積雪高峰，所以還有很長的時間來積雪。

沃爾什警告說，這並不意味著人們應該鬆懈，因為人類造成的氣候危機使情況變得複雜。「從數據中我們每年都看到氣象變化。秋季風暴更加猛烈，夏季更加漫長、炎熱、乾燥。」

儘管現在仍是冬天，但她呼籲人人養成節水習慣。「我們需要全年都非常謹慎地處理我們的飲用水……這將幫助我們度過乾燥的夏季和秋季乾旱。」

「我們需要確保有足夠的水用於飲用、烹飪和清潔，因此，在春季和夏季，一定要減少戶外用水，縮短淋浴時間。」

當局呼籲，平均淋浴時間應為 3 至 4 分鐘，並表示低陸平原地區的人們每天要使用約 10 億公升處理過的飲用水。夏季這一​​數字可能會增加50％以上。

v01

【星島綜合報道】卑詩省一名女子 2 次因其室友的狗而遭受傷害，一次臉被咬傷，眼瞼需要縫針；另一次則是骨折。最終法庭判她可獲 2531 元賠償金。

恩齊博內拉(Grace Nzibonera) 透過卑詩省民事解決法庭向奧格斯頓(Kelsey Ogston) 提起訴訟，要求對這 2 宗事件賠償 5,000 元，事件都發生在她於 2023 年7 月開始轉租奧格斯頓的部分出租房屋後不久。

恩齊博內拉還稱，她以前的室友應該支付她最後一個月的房租，但她從未支付過。

仲裁庭成員江大衛 (David Jiang，音譯) 裁定奧格斯頓有責任，但僅限於第二次事件。

仲裁庭獲悉，恩齊博內拉在 7 月 1 日搬進這棟房子之前曾見過奧格斯頓的狗一次，那隻狗曾撲向她，但沒有傷害她。

江大衛在仲裁書上寫道：「奧格斯頓向恩齊博內拉女士保證，一旦狗適應了她的存在，就不會再成為問題了。」

7 月 2 日，這隻狗又咬了恩齊博內拉。

據目擊者稱，當恩齊博內拉坐在外面時，這隻狗無緣無故地跑向她並咬了她的臉，而狗主人對此沒有提出異議。

法庭獲悉，她除了眼瞼需要縫合之外，下巴也在那次襲擊中受傷。

第二次事件發生在短短三天後的 7 月 5 日。

但根據蔣的判決，這隻狗「掙脫了奧格斯頓的控制，跑向了恩齊博內拉，後者試圖逃跑，卻摔倒了，手腕骨折。醫學影像報告顯示，恩齊博內拉必須打上石膏數星期。」

動物管理部門當晚就沒收了奧格斯頓的狗，並對其實施了安樂死。

恩齊博瑞拉未支付 8 月的 900 元房租，月底前就被奧格斯頓趕了出去。

恩齊博內拉於 7 月 6 日（即她第二次受傷的第二天）發短信告訴奧格斯頓，她將難以支付 8 月份的房租，並要求奧格斯頓賠償。奧格斯頓「立即」回覆了她，寫道：「我不會賠償你……你可以另找地方住。我會退款給你。」

奧格斯頓退還了 450 元的押金。

裁決狗主人有沒有責任，主要是評估是否適用故意犯罪的法律原則，恩齊博內拉必須證明「在襲擊發生時，奧格斯頓是這隻狗的主人，這隻狗表現出造成這種傷害的傾向或趨勢，並且奧格斯頓知道這種傾向。」

法庭成員表示，沒有證據表明奧格斯頓的狗在 7 月 2 日的襲擊事件發生前有攻擊性傾向，認為那次襲擊是這隻狗「一次隨意咬人」，但狗主人卻應對第二次襲擊負責。

仲裁員江大衛認為奧格斯頓應該知道這隻狗可能會對恩齊博內拉造成受傷的風險，而她未能採取合理的措施來防止這種傷害。

他寫道，考慮到第一次襲擊事件，採取合理的預防措施應該包括「確保狗不會逃脫她的控制」。

「我發現危害的潛在嚴重性很高，而防止危害的成本卻很低。我發現，由於沒有保護好狗，她違反了採取合理措施保證恩齊博內拉安全的義務。」

恩齊博內拉在文件中尋求賠償 5,000 元，這是小額索賠法庭允許的最高金額，以彌補財務損失。她還告訴法庭，她遭受了身體和精神上的痛苦。

江大衛表示，經濟損失在很大程度上沒有證據支持，但判決恩齊博內拉有權獲得 29 元的護腕賠償金、2,500 元的非金錢損害賠償金以及 2 元的判決前利息。

奧格斯頓表示，恩齊博內拉仍欠 2023 年 8 月的 900 元租金，但江指出，她「沒有提出反訴，也沒有支付必要的費用」，因此他沒有就此事做出決定。

v01

【星島訊】面對來自加拿大境外前所未有的威脅，包括美國當選總統特朗普提出的關稅，卑詩省內閣廳長已收到指示，專注發展卑詩省的經濟並保護重要的公共服務。

卑詩省長尹大衛 (David Eby)周四(16日) 說：「無論世界給我們帶來甚麼，卑詩省都擁有我們成功所需的一切，包括豐富的天然資源、進入市場的機會，最重要的是，以這個地方為家的所有人。在動蕩時期，我們必須共同努力，以獨特的優勢作為基礎，才可使我們變得最強大。我們的團隊將優先考慮發展經濟和累積所需的財富，以支援在職家庭所依賴的強大公共服務。」

他表示：「向內閣廳長發出的施政指令書 (mandate letters)，列出了省府的高層承諾和廣泛的政策方向。我們要求所有廳長都傾聽並向各種觀點和背景的卑詩省民學習。他們亦需按要求審視所有現行項目，以確保它們仍然相關及具效率，並保護前線服務，發展經濟同時維持卑詩省民的生活成本。」

• 【相關新聞】特朗普關稅將對卑詩省造成巨大傷害 損失近700億

經濟和自然資源廳長將與工業界、原住民和社區合作，大幅加快審批重大的就業與帶動收入的項目，同時保持卑詩省聞名於世的領先環境與勞工標準。施政指令書並確定，經濟增長和負責任的財政管理，是保護和加強公共服務的必要條件。

尹大衛續表示：「世界各國政府都在應對充滿挑戰的財政環境，因為我們都看到全球經濟增長放緩和來自邊境以南的威脅。穩健的財政基礎對於幫助人們在這裡建立美好生活至關重要，透過充分善用公共資金，我們可以保護服務，並解決人們日常所擔憂的挑戰，不管是提供大眾能夠負擔的房屋，或是增聘家庭醫生等。」

省長向內閣發出的每一封施政指令書，均包括了以下核心優先事項：

• 發展經濟，創造良好的就業機會，獲得更高的薪金及所需要的財富，以支持強大的公共服務，如醫療保健和教育； 
• 透過僱用更多前線醫生及護士，以加強醫療保健，同時在全省各地創設醫院項目；
• 幫助家庭降低成本，例如：為中產階級提供房屋，維持較低的託兒費、電費和汽車保險費；
• 與執法部門及社會機構合作打擊街頭滋事、慣犯與幫派問題，使社區更加安全。

(圖：省府視頻截圖)

V02