【教育心理學】學校只表揚學術卓越 學生或致焦慮失動力 專家倡認同創意抗逆

[星島綜合報道]每年,加拿大各地的學校都會頒發畢業獎項,以表揚學業成績最優秀的學生。雖然也有一些獎項是為了表揚進步和領導才能等特質,但大多數仍傾向於集中於學術卓越。兒童心理學家表示,這樣做可能會削弱學生的動力,並造成焦慮。

「研究顯示,只著重並表揚學業成就,可能會增加焦慮,並對學生造成失去動力的影響——即使是那些成績優異的學生也一樣,」來自多倫多的臨床兒童心理學家Dina Lafoyiannis博士在接受CTVNews.ca訪問時表示。

Lafoyiannis與3歲至25歲的家長和客戶合作,她表示,如果畢業獎項能涵蓋更廣泛的成就和特質,將更具激勵性和包容性。「例如合作、適應力、成長、溝通和領導,」她解釋說。「表揚以過程為導向的成就,而非單純以結果為導向(例如高分數)的成就,能向學生傳遞一個訊息:這些技能同樣被重視,也讓他們有更多方式去追求成功。」

Linda Iwenofu是一位臨床兒童心理學家,也是設於多倫多的安大略教育研究學院應用心理學與人類發展的助理教授。她表示,數十年來教育心理學的研究顯示,學生會因為那些鼓勵「成長型思維模式」的獎勵制度而受益,這類制度重視通往成功的過程,例如努力和堅持。

「過於狹隘的獎項設計可能會導致動力下降、壓力上升,甚至讓那些不符合傳統『成功學生』標準的學生產生被排斥的感覺,」Iwenofu在接受CTVNews.ca訪問時指出。「這些學生可能會內化一種『我不夠好』的感覺,這在中學階段尤其令人擔憂,因為同儕的認可在這時期對學生來說至關重要。」

Iwenofu表示,傳統的畢業獎項制度也可能助長不健康的競爭,並傳遞出「只有學術卓越才重要」的訊息。

與Lafoyiannis看法一致,Iwenofu認為,學校應該表揚學生發展中的其他重要方面,例如創造力、社會責任感和克服困難的能力,這樣也能肯定那些面對學習障礙或社會經濟困難的學生的成就。

「研究顯示,當學生因努力而非結果被肯定時,他們會展現更大的韌性,也會在學習中投入得更長久,」Iwenofu表示。「我們確實應該重新想像畢業獎項的設計,去表揚努力、多樣性與整體的成長,特別是在中學階段。」

(圖:加通社)T10

家庭醫生短缺 省府大增SFU撥款 全速開醫學院兩年後開課

【星島綜合報道】卑詩省省長尹大衛(David Eby)周二表示,省府決定為將於西門菲沙大學(SFU)素里校園成立的醫學院大幅增加撥款。新醫學院預計可於2026年9月正式開課,以助解決本省嚴重缺乏家庭醫生的問題。

尹大衛表示將增撥3,370萬元,用於翻新SFU素里校園現有建築物作臨時校舍,以及租用課室、實驗室和辦公室等。

這是省府通過2024年預算提供的2,700萬元營運資金以外的新增撥款,也是省府已支付的1,400萬元啟動資金的後續。

在宣布增加撥款之前,SFU的校董會和理事會已於今年5月正式批准成立醫學院,並於上周通過任命David J. Price為首任院長。

校方正在努力爭取在明年秋季之前獲得初步認證,如果順利,新醫學院可望在2026年開課。

尹大衛表示,這將是加西地區55年來首家新成立的醫學院,以配合省府藉着增加培訓新血來解決存在已久的家庭醫生人手不足問題。

省府透露,SFU醫學院的擬議課程將採用為期三年的「以能力為本」模式,將包括不少於130周的授課時間。SFU-x

圖:pexels、SFU

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為兒女移居加國重新開始:三位父親志同道合一起創業  工餘變身住家男人互相扶持分享育兒心得

三個40多歲的男人, Kelvin、Oscar和Ivan,有着各自的家庭和工作,卻因為一個共同的夢想而走在一起。三位同是「父親」的角色,又同時要面對移民到加拿大後遇到的種種挑戰。他們的偶然相識,創造了一個充滿希望的故事。

(左起)「暖男」Oscar ,「規劃王」Ivan ,「社交王」Kelvin。
(左起)「暖男」Oscar ,「規劃王」Ivan ,「社交王」Kelvin。

 

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Kelvin 十歲時隨家人移居加拿大,在多倫多讀小學、中學,直至大學畢業。2007年,他回流到香港生活,直至2021尾,他決定帶同太太及八歲的兒子再次回到加拿大,這一次的決定,背著多重考量。香港近年的變遷、考慮到孩子的教育,同時亦希望與在加的父母和長兄團聚, Kelvin 認為這是回流的好時機。

失意金融界  回流與父母團聚

身為一位父親,Kelvin最着緊的並非兒子的學業成績,而是做人處事的態度,「上學是為了學習,而不是為了拿高分。反而我有很多人生經歷、人生的道理很想與兒子分享。」Kelvin 的人生的確充滿了跌宕起伏。從加拿大到香港,再到內地,他在職業生涯上的確碰過不少釘。16歲時,他創立了一門小生意,售賣電話零件。那時候,只在週末工作幾天便能賺得不錯的收入,初嘗創業的滋味。從此,他認定自己為「半個生意佬」。

Kelvin 一家三口回流多倫多,與父母長兄團聚。
Kelvin 一家三口回流多倫多,與父母長兄團聚。
Kelvin 希望兒子開心健康地成長,尋找到自己喜歡做的事。
Kelvin 希望兒子開心健康地成長,尋找到自己喜歡做的事。
Kelvin 喜歡創業做生意,亦會將自己的人生經驗與兒子分享。
Kelvin 喜歡創業做生意,亦會將自己的人生經驗與兒子分享。

 

大學畢業後,Kelvin投身金融界,曾在股票行工作,後來前往上海發展。可惜由於在內地的人際網絡不夠好,只做了短短一年便回到香港。然後進了華資行的上市公司做期貨交易員。「好像以前大時代丁蟹、 劉青雲的角色那樣。之前累積了經驗,我很快便幫客戶賺了很多錢。剛好那一年是金融海嘯,第一年我成交量已經佔了總成交的8%。因為當時做的是高頻交易,基本上在那個年代你玩過期指,也跟我交過手。」Kelvin說時臉上帶點自豪。

儘管Kelvin在金融界曾經取得了成就,但隨着科技的進步,Kelvin 也面臨著新的挑戰。「手如何快也不夠電腦快,電腦可以0.1秒完成幾百樣工作,人腦根本不夠它快,因此我開始慢慢被淘汰。」後來,他又學了另類炒期貨和中長線交易,並在短時間內賺取了一筆可觀的收入。然而,金融界的風險無處不在,最終也因為一個錯誤的投資決策而失去了大筆金錢。後續便是心態出現了問題,「我可以連賺十多日,然後一天就輸光,持續了很久。我便知道好像以前的武俠小說一樣被人廢了內功,只得招式根本做不到。」

隨着父母年紀漸長,兒子又需要更理想教育環境,Kelvin決定回到加拿大,重新開始。他在本地考取了地產牌照,開始在房地產領域耕耘,同時仍在尋求其他商業機會。儘管曾經在金融界風光無限,如今的生活相對樸素,他也逐漸在適應這種轉變。

Kelvin 的經歷充滿了成功與挫折,這也成為他教育兒子的寶貴課堂。「每個人的起點、經歷或際遇都不一樣,很難一概而論。我只希望他開心健康地做一個好人,日後可以做到自己喜歡做的事,這樣就算不錯了。」此外,「居安思危」和「風險管理」,也是他想傳授給下一代的「商場秘笈」。

Oscar一家三口透過Stream A計劃來到多倫多,希望盡快成為加拿大永久居民。
Oscar一家三口透過Stream A計劃來到多倫多,希望盡快成為加拿大永久居民。

 

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Oscar一家三口,透過Stream A計劃來到加拿大。他帶著6歲的女兒Charlotte 接受訪訪,顯露出一臉細心溫柔無比的父愛。Oscar 也是因為香港政治氣候的轉變和孩子讀書的壓力,毅然轉換地方,希望生活有所改善。

望女兒享受加國自由 輕鬆教育環境

太太來加拿大讀書,Oscar本打算加入職場。然而,一直在香港從事攝影工作的他,在本地並不易找到合適的機會。於是他決定先把精力放於照顧家庭,成為一位全職爸爸。他經常通過YouTube學習新菜譜,努力成為家庭的好管家。「我會在家中洗衣、煮飯、照顧女兒,與她的相處時間相比在香港時多了很多,我真的感到非常開心,女兒也與我更加親近。我們在家裏玩,每天放學也會去公園玩。以前她上學只會送她到樓下坐校巴,但現在如果天氣許可,我可以踩單車載她回校。」Oscar嘆道,假如能再早兩年把女兒帶到加拿大,她的童年會更加輕鬆和快樂。

Oscar 對女兒 Charlotte 溫柔體貼,說話時輕聲細語。
Oscar 對女兒 Charlotte 溫柔體貼,說話時輕聲細語。
Oscar 經常踩單車載女兒回校,是愉快的親子時光。
Oscar 經常踩單車載女兒回校,是愉快的親子時光。

Oscar希望Charlotte能好好享受加國的自由和沒有壓力的教育環境。雖然目前家裏的經濟來源主要依靠以前在香港的積蓄,但他計劃在女兒稍大一些後,認真找一份工作,為家庭提供長遠的經濟支柱。「在加拿大找工作不算難,只要願意放下身段,可從事不同行業。我也曾經在超市和銷售行業工作過,但因為工作佔用了大量時間,影響到照顧家庭,所以還是暫且先放下。」

儘管全職爸爸的角色在中國傳統上不被普遍接受,Oscar卻不怕被標籤。「我真的沒所謂,不介意別人的目光,只在乎自己生活態度吧。我接女兒放學,大部分都是媽媽接的,我就成為學校門口少數的爸爸之一。其他家長也會好奇些走過來跟我聊聊天,也挺有趣的。」

Ivan一家三口去年度過了加拿大的第一個冬天,仍需努力適應新生活。
Ivan一家三口去年度過了加拿大的第一個冬天,仍需努力適應新生活。

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Ivan有個十歲的兒子Anson。同樣地,兒子在香港受到的高強度學習方式,成為了Ivan移民的導火線。「以前在香港,兒子每天早上六時起床,吃過早餐後便上學去。放學後還要去補習班和參加各種興趣班,忙碌到晚上才回家還要繼續做功課。然而,我的工作時間更長,回到家時兒子都睡著了,相處的時間真的少之又少。」

 

兒子Anson 最喜歡與爸爸Ivan 一起看電視和下棋。
兒子Anson 最喜歡與爸爸Ivan 一起看電視和下棋。
Ivan 和 Anson 都厭倦香港的學業壓力,移居加拿大後很享受輕鬆的學習環境和和家庭時光。
Ivan 和 Anson 都厭倦香港的學業壓力,移居加拿大後很享受輕鬆的學習環境和和家庭時光。

 

犧牲香港高薪厚職   部署加國創業

兒子Anson 回憶起從前在港讀書的日子,也記憶猶新,「在香港讀書的壓力非常大,功課繁重,測驗、考試接連不斷,學習內容又深又難背。來到這邊功課少了,小息可以踢足球、打籃球,也有更多時間和爸爸一起玩耍,看電視、下棋、溜冰。」如今,Ivan 每天下班後至少有一小時的親子時光,這是以前在香港難以想像的。此外,Anson也會幫忙做家務,儘管他對父母的要求顯得不情願,但他仍然聽話並完成了任務,從小培養了責任感。

加拿大對於Ivan 來說,是個絕對陌生的國度,是因為這邊沒有親人,也沒有先前探路的機會。「因為我走StreamB,當時的政策是要五年內大學畢業才可以申請,我剛好在2019年就讀了碩士課程,便用那個學歷去申請來加拿大。因此,我們得馬上來,只有幾個月的時間準備。」

幸運地,Ivan趕上了「尾班車」,到埗後兩個星期更順利找到工作,以附合申請PR的條件和期限。但始終,是需要勞動力的工種,待遇與在香港物流行業的高薪厚職不可同日而語。「之前在百貨公司工作,擔擔抬抬,當然是辛苦,但是自己的選擇嘛。一開始也預料到會與跟香港有落差,唯有之後再慢慢去建立其他事業。」

事實上,Ivan 一邊在打工「儲鐘」,也一邊開創移民搬屋的生意,希望在這片新天地中站穩陣腳。

三位「爸爸」,共同面對新生活挑戰,無論在公在私都彼此扶持。
三位「爸爸」,共同面對新生活挑戰,無論在公在私都彼此扶持。
Ivan、Kelvin 和 Oscar 在異地共同創業,成立了網上生活百貨平台「多MALL」。
Ivan、Kelvin 和 Oscar 在異地共同創業,成立了網上生活百貨平台「多MALL」。

 

由素未謀面到網上結緣,三位男士圍坐在一起特別投契,便決定一起合作在異地創業。「因為加拿大的網購市場相對落後,我們便一起創辦了一個網上生活百貨平台『多MALL』,希望將亞洲人熟悉的東南亞品牌分銷,引進本地的百貨公司和超市。」

做生意,一定會有各持己見的時侯,但似乎沒有成為他們的障礙。「我們從來沒有吵過架,雖不時會有激烈的討論,但都是圍繞着事情本身。男人嘛,都是理性分析,也不計較誰做多誰做少,共同為一件事的成功而努力,以成效為重。」

也許這就是男人,瀟灑理性。但工作背後,有時難免會為做「爸爸」或「丈夫」的角色而感到迷惘。他們平時也會分享育兒心得、談論孩子的上學問題、家庭生活的瑣事。「有時誰不開心,就出來喝一杯,談些未必在家會談論的事,或不想被老婆聽到的說話。」三位大男孩說時哈哈大笑,表示認同對方的說話。

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在新國度生活了一段時間後,三位爸爸——Kelvin、Oscar和Ivan,逐漸適應了這裏的生活。這個父親節對他們來說,也是一個值得慶祝的日子。他們各自心中都有自己的期盼和願望。

Ivan希望他的家人能更快適應加拿大的生活。雖然他們剛剛度過了第一個冬天,但這個「不冷的冬天」並不能作準,需要放長遠一點看情況。Oscar的願望是能早日拿到永久居留權,這樣他們就能回香港探親。Kelvin則希望能帶著兒子去日本的Super Mario Land玩,以免錯過寶貴的童年光陰。

三位爸爸,一段特別的友情,一個共同的夢想。即使在陌生的土地上,只要有愛和支持,再大的挑戰也能克服。

記者:草步子

(左起) Oscar、記者草步子、Ivan 、Kelvin 。
(左起) Oscar、記者草步子、Ivan 、Kelvin 。

 

 

留學生畢業工簽將有大改革 選讀課程需配合加國勞動力需求

 

【星島綜合報道】過去十多年來,來加拿大的留學生無論選讀甚麼高等教育課程,在畢業後都有資格獲得開放式工作簽證,這跟他們攻讀的課程是否加拿大需求的行業無關。

這種情況即將改變。為了控制留學生的人數,移民部長米勒(Marc Miller)暗示即將改變畢業後工簽(post-graduation work permit,簡稱PGWP)的規定。

畢業工簽幫助加拿大成為外國學生的首選目的地,並被指責為導致國際學生人數增長失控的原因。專家表示,渥太華需要將其作為滿足加拿大勞動力市場需求的工具,並為獲取永久居留權提供更清晰的途徑。

米勒在最近與各省官員會晤後的新聞發布會上說:「各省表示,他們需要為醫療保健部門和某些行業的人員提供更長期限的畢業後工簽。我對他們說,把數據給我們,我們會配合的。」

畢業後能在加拿大獲得畢業工簽一直是很多人來加國留學的主要誘因,因為移民制度越來越多地讓這些已經身在加拿大的候選人成為永久居民,這制度有利於那些擁有加拿大教育證書和工作經驗的人。

多年來,院校的招募者一直將接受高等教育宣傳為移民加拿大的捷徑,導致留學生人數呈指數級增長,給房地產市場和其他資源帶來了壓力。

在公眾的強烈反對下,米勒在今年1月對分配給各省的學生簽證設置了兩年的上限,以控制留學生人數,此數去年已突破了100萬大關。

為了更好地使經濟移民流配合勞動力市場,米勒還開始讓具有某些行業背景的永久居民申請者獲得優先考慮,例如醫療保健;科學、技術、工程和數學(STEM)、專業、貿易、運輸、農業和農產品等。

有專家表示,畢業工簽可能是渥太華實現目標的有效工具,這些目標包括恢復國際教育計劃的完整性,提高永久居民候選人的質素,並使他們的進修與勞動力需求保持一致。

畢業工簽計劃的最後一次重大變化是在2008年4月,容許應屆畢業生獲得最長三年的開放式工簽(具體取決於他們進修課程的長短),對上課的地點和是否獲聘不設限制。

因此,越來越多的國際學生被那些與加拿大勞動力需求無關的廉價而短期的大學課程所吸引,最終被局限在倉庫、餐館和油站等地方從事低薪工作。

根據CBC最近一篇報道,2018至2023年移民部發出的所有學簽中,商業相關課程佔27%,超過任何其他領域。然而,只有6%的學簽是發給進修健康科學、醫學或生物和生物醫學科學課程的留學生,而貿易和職業訓練課程佔比為1.25%。

移民政策分析師Kareem El-Assal說,政府大可以藉着因應留學生選修的課程來操縱他們所獲畢業工簽期限的長短,以引導他們流向在加國有需求的領域進修。

他表示,通過延長具有這些職業背景的留學生的簽證期限,同時縮短在勞動力供應過剩領域的學生的簽證期限,這將鼓勵學生選擇在指定學科中接受教育,從而增加具有加拿大所需相關技能的移民候選人的數目。

El-Assal說:「這一方面是為了減少需求,另一方面是為了讓新學生的技能能符合我們對永久移民制度的要求。」

自今年1月以來,米勒對畢業工簽計劃作出了一些改變,停止向公私合作院校的留學生發放工作簽證,他指責這種合作關係導致了留學生人數激增。

他還將碩士畢業生的畢業工簽延長至3年,同時將配偶工簽資格只發給研究生課程留學生的配偶,後來更限制了留學生校外打工的工作時長。

加拿大移民律師協會(Canadian Immigration Lawyers Association)聯合主席Barbara Jo Caruso表示,這是明智之舉。

她說:「我們應該找出哪些課程能夠配合勞動力需求。如果我們需要大量的護士或程式員,那就應該為這些課程安排取得畢業工簽的途徑。」

然而,Caruso警告說,為了使其發揮作用,移民官員必須向未來的留學生明確傳達哪些學術課程有權獲得畢業工簽,並在向其發出學簽的時候開宗明義地說明一切,以讓他們決定是否仍按計劃前來加拿大。

移民顧問Kanwar Sierah表示,他擔心將畢業工簽與特定課程捆綁,對增加技術工人的供應作用有限,因為大多數技術工人都是通過學徒制入行的,高等教育界可能沒有能力和基礎設施來實現這一目標。所以,他呼籲改革省級學徒計劃。

今年3月,移民部長米勒宣布,目標是在到了2027年時,將加拿大臨時居民的人數,從目前的250萬人減少20%,即50萬人,其中包括了數十萬名畢業工簽持有人。

圖:加通社

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【慈母頌】父長年在港工作一家聚少離多  兩兄弟自小生性立志遠大母感安慰

區寶儀 (Polly)是一位母親,她的生活充滿了母愛和成就。移民溫哥華十多年,育有兩個兒子Raphael(張楠)及 Regis(張舜)。由於丈夫長期在香港工作,一年只見面一至兩次。多年來,她獨力照顧兩個兒子,無私奉獻,她形容自己為「假性單親」。

或許,是因為爸爸的長期缺席,形成了兒子獨立的性格,尤其是哥哥,從小就意識到要「孭起頭家」,把照顧媽媽、照顧弟弟列為首要重任。身為家中的「男人」,哥哥克己,自發性強,無論在學業、體育和音樂,都成績彪柄。他更從小習武,剛剛還擠身入「跆拳道」國家隊。

master wu2 在兒子的教養上,Polly 特別感謝跆拳道的Grandmaster胡師傅,多年來如爸爸那樣對兒子們循循善誘。

爸爸的長期缺席  長子自小生性有承擔

「在過去的十多年裏,他從來都不在,只有過年過節才會出現。基本上一年只見一兩次,其中一次是農曆新年,另一次是暑假回香港。但隨著孩子們長大,孩子們就不再願意待在香港太久,因為他們得回來上學。」Polly的丈夫是香港著名的電視製作人,經常忙得不可開交。Polly 坦言,這些年來這條路走得很辛苦,對孩子們,對她自己都是痛苦的。儘管夫妻間早已達成共識,丈夫拼命賺錢,妻子在加拿大照顧兩個兒子,但始終,長期分隔兩地,內心仍會掙扎。「我以前一直是個事業型女性,我老公也是。當時他在事業上的成就和地位都比我高,所以在選擇時,要放棄事業的一定是我,而不是他。雖然是他先申請移民,但後來重大的工作機會出現,他必須回亞洲。」由原本計劃一家人在加拿大定居,丈夫卻一人離開,只留下Polly和六個月大的兒子。

「我不想成為他的負累,既然他要專注工作,我就甘心留在這裏。起初我還會兩邊飛,盡量爭取時間見面,但後來有了小兒子,大兒子也到了上學的年紀,就減少了回去的次數。」

 

Daddy01Polly 的丈夫長從事電視製作,長期與妻兒分隔兩地,一年只見面一、兩次。

除了兩個兒子,Polly 在溫哥華完全沒有其他親人,三母子可謂相依為命。那麼,明明有丈夫,是什麼原因令Polly 願意擔起「假性單親」這個角色呢?「我覺得加拿大的環境對小孩更好。這些年來,養兒方面的責任九成以上都是我一個人在承擔。當然,丈夫在經濟上是支持我們,我們的關係也很好,很信任對方。直到現在,我們每天還是通視頻兩次,仍然是好朋友、戰友,也是最佳拍檔。」經歷過十多個年,似乎各人都接受了自己的崗位,包括兩個兒子。

這樣的背景也徹底塑造了哥哥的性格。由於從小父親不在身邊,哥哥從小就很獨立,很會承擔很多事情。「記得有次回香港,他可能只有三、四歲,弟弟剛出生不久,他竟對家人說,『我要回去照顧媽媽和弟弟。』雖然爸爸長期不在身邊,但兩兄弟從沒怨恨過,「他們跟爸爸的關係很好,因為他們從小就知道爸爸為了工作才與我們分開,他們早已接受這個事實。」

 

xmas爸爸的長期缺席,兒子們早已習慣。

 

001Polly 在時間管理上做得很好,經常能騰空帶兒子們去滑雪。

這麼多年來,Polly 身兼父職,希望能為孩子們補償缺失。「我自問是個女漢子,帶他們去露營、滑雪,都是我一個人搞定,甚至比其他人做得更多。我有很多朋友,即使雙親都在,但孩子都不會像我們去滑雪或者出去野餐,因為他們的父親本身也不喜歡這些活動。」

可是,無論再怎麼努力,在Polly 心目中,她永遠無法扮演一個男性的father figure,。「男孩子如何看待他們的父親,他們從父親身上學到的,這是我無法做到的。例如,我不會教兒子剃鬚,唯有找一位叔叔來教他。男人去學做男人那件事,這是我永遠都做不到的。」

 

兒子醉心跆拳道 慈母憂加國支援有限另有盤算

Polly 的兩個兒子,都是跆拳道品勢高手,經常在大型賽事中脫穎而出。大兒子Raphael,最近更在全國比賽中奪冠,成為加拿大國家隊(青年隊)隊員,將於11 月代表加拿大參加在香港舉行的世界錦標賽。

學習跆拳,的確花了很多時間和金錢。但Polly一直希望他們能學到亞洲文化,而武術講求克己、尊師重道的精神,都是值得學習的。「每次上跆拳課,都要在道場上跪下、向師父鞠躬,表達尊敬。跆拳道塑造了我兩個兒子的成長,而道場對我們來說就像第二個家一樣,師父、師兄、師姐一起見證了我兩個兒子的成長。我們要特別感謝師父Ricky Wu,多年來為兒子們擔演父親的角色。」

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發育時期的Raphael 曾「漲爆」至160磅,對他的跆拳生涯打撃很大。

15歲,在體育上有如此的成就,必然是下過不少苦功。Polly 心痛地表示,兒子們的腳總是長期有傷患,不是這裏痛就是那裏傷。此外,Raphael還陷入過低潮期,然後便是一場「減肥血類史」。「他在發育期間有一段時間體重突然重了很多,這對於跆拳這項運動是一個很大的限制,因為影響了四肢的靈活性。那段時期真的尷尬極了,比賽也得不到任何獎項,幸好那段黑暗時期很快便過去了。因為Raphael是一個很有自制力的人,他克制自己的飲食、生活習慣、運動,增加了肌肉同時也是不斷地加操。他戒糖、戒掉很多澱粉質,只吃瘦肉攝取蛋白質,讓自己變得非常fit。」Raphael最終由接近170磅回到130-140磅,不只是瘦,而是那種精瘦的體型。

至如Polly 是如何培育自己孩子成為精英運動員呢,她很謙虛地表示,功勞不自於她。「他們都一直都沒有放棄的念頭,一次都沒有。無論那天怎樣累,他們都很堅持去練習。」

teamcanadaRaphael 是跆拳道品勢高手,十四歲便擠身成為國家隊(青年隊)隊員。

還以為都走到「國家級」這一步了,距離成為「職業運動員」夢想應該也不遠吧。怎料,Polly  並不是這樣想,「他們將來不會成為職業運動員,這是我不希望看到的。」如此果斷的答案,是讓人感到驚訝的。「雖然我說我不想,不代表他不會。目前,Raphael正準備考取黑帶三段,我希望他能考到四段,那時他就有資格被稱為“Master”,如果他將來想要自己開辦一間拳館,他也有這個資格。現在,我兩個兒子都是教練。但無論如何,他們的學業是最重要的,而跆拳只是輔助,對於將來升學來是很有幫助的。」原來北美很多大學都看重學生在學科以外的專業資格,如果曾經是當過省隊或國家隊的,代表過加拿大參加國際性比賽,全部都會加分。

追問下去,也提到國家資源的問題,「在加拿大,除非你從事主流運動如冰球,否則像跆拳這類較偏門的運動,國家資源很有限。即使成為國家隊,可能只提供一、兩套制服、一套Tracksuit、一條印上Team Canada的腰帶。」僅此而已,的確,有點可悲。

多棲發展  音樂比賽屢獲殊榮

除了在體育方面,Raphael在音樂方面,Raphael都有出色的表現。他精通各種銅管樂器,並在溫哥華交響樂團 Jazz Band 擔任小號手。他也曾贏得許多本地音樂節的比賽。能夠在兩個領域都取得國際水準的成就,確實難能可貴。娓娓道來,Polly 流露一臉的自豪,但她仍是非常謙遜地說,「他只是多心而已。」

此外,兩個兒子都是「讀書之人」,被錄取到Incentive Program(Mini School),簡單來說就像亞洲的精英班吧,意味著在學業上會進行跳級學習。「Richmond這個城市的學術氛圍非常競爭激烈,1000人中只選二十人。在面試中Raphael 展示了自己製作的影片,並自導自演,那時他只有七年級,11歲。」

music0Raphael 在音樂方面也很出色,於溫哥華交響樂團 Jazz Band 擔任小號手。

Polly 自言並非「虎媽」,兒子們本身性格就對學習非常積極主動,多事情都是自己主動去做的,她只是配合他們的需要,提供協助和支持。但亦正因為Raphael對自己要求過高,而施加了很大的壓力,這個時候,作為母親的角色變得更加困難「有一次他在數學考試中取不了滿分時,他感到很沮喪。而我不再是要鼓勵他多加努力追回那一分,而是要勸他放鬆一點。我給他的信息是:成長和學習的路都不是一場短跑,而是一場馬拉松。」Polly 坦言,在鼓勵孩子的同時又不能讓他們感到受挫,是作為母親最大的挑戰。

弟弟遺傳自己藝術基因

哥哥對音樂情有獨鍾,弟弟則對美術着迷。Polly,表示 Regis 從小就展現了他對繪畫的熱愛,也算是遺傳了自己的的基因。「我覺得這是與生俱來的,因為我小時候也是拿起筆、紙就開始畫畫。」

 

artwork5弟弟Regis 畫畫有天份,家中牆上滿是他的藝術作品。

弟弟極具藝術天分,他可以獨自畫上好幾個小時,有時甚至一動不動地沉浸其中,從他作品中細微的細節可以看出他的用心之處。「美術培養了Regis 的耐性和冷靜,我非常支持他在這方面的發展。美術學校的老師經常啟發Regis,每次放學後,他總是最後一個離開教室。」Polly 家的牆上滿是 Regis 的作品,使整個房間充滿了生氣和童真。

時間排得滿滿

Polly 近年重回職場,兼職在珠寶店擔任銷售員,當然會以「工作時間不妨礙照顧孩子」為首要條件。「我的工作時間安排相對靈活,每星期工作三十小時,平日放工後可接他們放學。我是一個活得很充實的人,香港人嘛,生活模式就是要將東西塞得密密麻麻的,我可以multi-task,同時間做幾件事。」對於善用時間,Polly 對自己是相當滿意的,「我經常會教孩子好好分配時間。永遠不要給自己不夠時間的藉口,其實只要有好的計劃,他們是有能力把所有事都完成得好的。」

由早上七時起床,直到晚上十時,時間都被充分利用,Polly幾乎沒有坐下來的時間。有時想候在床上看一下手機,也受不了一天的勞累,馬上入睡了。

 

 

book001兒子們送給媽媽生日禮物《Everything About My Mom》,令Polly 感動不已。

 

兒子眼中的母親

訪問期間,也問了Raphael對母親的感覺。「媽媽非常勤奮,由小到大,沒有爸爸的陪伴,她總是獨自照顧我和弟弟。」。

兩兄弟去年送給媽媽一本書作為生日禮物,《Everything About My Mom》。Polly 表示,兒子們平時說話不多,可能男孩子比較難分享自己的感受吧,但這本書的內容直教她感動到落淚,「裏面的空格是要自己填的,他們花了很多時間去填。」

書中,兒子形容媽媽為“strict” (嚴格),但後來補充了一句,“Strict but Nice”,就是嚴格得來很友善吧。

 

meal1Polly 很注重孩子的膳食,也很會做得意的飯盒哄小孩。

後記

記者好奇地問,Polly 是否期待著有一天能與丈夫團聚,一家四口生活在一起,卸下「假性單親」這個吃力的角色?又或許,是否已經習慣了十多年的生活模式而更寧願維持現狀呢?原來,她給自己的下一個課題是「放手」,這也意味著當兒子長大後獨立自主時,她便能「重獲自由」並回到丈夫身邊團聚。也許正是這種內心深處的期許,成為了她多年來默默獨自耕耘的動力。

記者:草步子

【評論】有法律問題嗎?可以和小獵犬加聊聊天

【星島綜合報道】繼OpenAI在2022年11月底推出基於生成型預訓練變換模型的聊天機器人ChatGPT, 人工智能愈發受到關注,也越來越得到廣泛的應用,如圖片和視頻的創作等。

2024年2月,基於ChatGPT4.0版本,名為「小獵犬加」(Beagle+)的公共法律訊息聊天機器人也在卑詩省問世了,旨在「引導人們獲取相關的高品質法律資訊…作為幫助卑詩省居民解決和避免法律問題的手段之一」。

小獵犬加Beagle+的來自於人民法學院(People’s Law School),這是卑詩省的一家非營利機構,他們「致力於讓每個人都能了解法律,提供免費教育和訊息,幫助人們有效處理日常生活中的法律問題。」

參考人民法學院的歷史沿革,這個機構已有超過半個世紀的歷史,1972 年,幾名卑詩大學法學院學生在其中一名學生戴安娜·戴維森 (Diana Davidson) 位於溫哥華的家中為公眾組織了免費法律課程。 在聯邦政府撥款的支持下,學生們開設了三十五門課程,由志願律師和法學教授授課,有超過三千五百人參加。從此 ’人民法學院’ 誕生。

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這次之所以稱為小獵犬加,是因為人民法學院早在2020年就推出過基於Rasa對話式人工智慧技術的對話機器人。 在ChatGPT誕生後,小獵犬Beagle重新推出,名為小獵犬加Beagle+,由目前最新的第四代大型語言模型提供支援。小獵犬加在人民法學院和拨电查法律(Dial-A-Law©)龐大法律訊息庫的培訓下,能夠對公眾的問題作出準確的回應。

Dial-A-Law是一个法律資料庫,自上世紀八十年代以來持續幫助卑詩居民以錄音形式在電話收聽,以及以書面和音頻的形式在卑詩省的加拿大律师公會的網站查閱和收聽法律訊息。

Dial-A-Law在一百三十多個法律主題向公眾提供免費法律資訊,並由律師審核並定期更新。

早期Dial-A-Law由加拿大律師協會卑詩分會(CBABC)運營,自2019 年後,Dial-A-Law由人民法學院接手繼續運營。

考慮到Dial-A-Law自身完整版的法律訊息就厚達五百多頁,公眾其實會面臨一個巨大的考驗,如果說單一主題查詢並不困難,可是生活中的問題往往有很多複雜的因素,其中法律門類間的關聯性,法律服務的多樣性,多種問題的優先次序,不同語言在司法用詞理解細緻度的差異等均會給未接受過法律訓練的一般普羅大眾帶來困惑以及障礙。

在這種時候,接受過完整法律訊息培訓的聊天機器人小獵犬加就應該可以在訊息準確性,多樣性和關聯性方面給出比較出色的答卷。

但小獵犬加不能將法律適用於您的特定情況或建議出具體的行動方案。 因為這樣做就可能構成提供法律建議,而人民法學院明確表示,他們「堅信準確、簡單的英語資訊可以幫助人們採取行動解決他們的法律問題。【但是人民法學院】的資訊並非是法律建議。」

撰文:吉米言 (卑詩公益法律服務社團 Access Pro Bono Society of BC 資訊官)

獲省府投資逾兩千萬 UBC未來6年將增778個技術類學額

【星島綜合報道】卑詩大學(UBC)透過省政府2,300萬元的投資,將在未來6年內新增778個技術相關計劃的學額。

加通社報道,卑詩大學在一份聲明中表示,這筆資金將在溫哥華和奧肯納根(Okanagan)的應用科學、醫學、製藥科學以及科學學院的現有計劃中增加新的學額。

這筆資金也將用於啟動兩個新項目,即溫哥華校區的數據科學學士學位和奧肯納根校區的生物技術理學碩士學位。

該大學表示,將投入540萬元用於裝備和翻新實驗室和教室,1,770萬元用於計劃擴建前3年的營運資金。

UBC校長培根(Benoit-Antoine Bacon)表示,這筆資金不僅為學生提供了新的職業機會,還滿足了卑詩省「快速成長」的技術和生命科學產業對人才方面的需求。

卑詩專上教育及未來技術廳長畢麗莎(Lisa Beare)表示,隨著工作場所的轉型,對人才的需求不斷增長,對具有技術技能的人才的需求量很大。

圖:加通社

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最新!卑詩專上院校國際生下周起須有省級學籍證明函

【星島綜合報道】卑詩省正在實施臉部移民、難民和公民部(IRCC)關於向國際學生發放學習簽證的新要求,從下周起,卑詩將實施學籍證明函制度。

卑詩專上教育及未來技術廳長畢麗莎(Lisa Beare)表示,從3月4日開始,本省學生將需要提供省級證明函作為他們的學籍證明,其中53%的證明函已經發給專上教育機構。

畢麗莎說:「這一決定是由專上教育及未來技術廳做出的,目的是保護本省的公立高等教育機構。」

她強調,卑詩省擁有強大的公立專上教育系統,省內公立專上教育機構吸引了素質極高的申請者加入他們的課程。

畢麗莎表示,本省今年的申請限額為83,000份,聯邦政府預計將有約5萬份學生簽證獲得批准。相比之下,2023年有97,000份申請,其中60,000份獲得批准。

她稱,這些變化不會對已經在加拿大持有有效學習簽證者、中小學生或正在攻讀碩士博士學位的學生有影響。此外,任何在太平洋標準時間1月22日上午11時30分(IRCC宣布新要求的日期)之前已送抵申請者都將獲得豁免。

省府稱已採取其他幾項行動來消除對國際學生的剝削,包括要求學校公布學費水平,以確保學生在開始學習之前了解全部學習費用。此外,政府還將暫停審批尋求招收國際學生機構的申請,直至2026年2月。

圖:UBC官網

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華裔總監否認營運「學店」 大溫兩私立院校被撤銷認證資格

【星島綜合報道】繼聯邦政府宣布限制國際留學生人數後,卑詩省政府亦加強規管私立院校,撤銷兩家被指違規的院校的認證資格。然而,省內有280家私立大學及院校,辦學質素良莠不齊,被查處的問題院校可能僅冰山一角。

據Postmedia報道,其中一家被撤銷認證的私立院校名為東西方學院(East West College),報稱校址為溫哥華洛遜街(Robson Street)1610號,校舍是位於一家酒舖和熟食店樓上的一個小型辦公室,唯一的招牌是一張貼在大門上的白紙,上面印有校名。門上還貼上了一些郵寄的賬單,以及省府就業標準部門發出的信件。

該學院在其網站上聲稱,開辦美學、電影、中醫、花藝、烘焙和糕點烹飪課程。

被撤銷認證資格的院校,必須停止提供或再提供任何學費達4,000元以上或教學時數為40小時或以上的課程。有關院校在至少一年內不能重新申請認證。

去年12月,該學院因在未獲認證的情況下提供職業培訓課程,以及在向國際學生宣傳的廣告中聲稱持有指定認證,被處以兩筆各1,000元的罰款。

該學院在本拿比還設有一家分校,去年9月因在其網站上發布「虛假、欺騙性和誤導性陳述」的廣告,以及提供未經省府相關部門審批的課程,被撤銷了認證。

東西方學院過去也曾被指涉及其他違規,包括違反安全條例、不適當儲存中藥,以及扣起員工的工資等。

該學院總監Sherry Han Chen表示,她正在對省府的決定提出上訴,更反指有關部門的行動才是違法。她否認該學院是被政府針對的所謂「文憑工廠」或「不良分子」之一。

她說:「我們所有事情都做得很好。他們才是違法者,在撒謊。」

該學院是一家名為Goldenline國際媒體公司的附屬機構,該公司同時擁有一家媒體和電影製作公司,以及一家房地產行銷服務公司,還聲稱擁有實驗室和研究中心,負責研發「專利項目和中藥、中西醫結合、美容保健產品」。

Goldenline在網站聲稱其基金會為非牟利組織,「旨在弘揚中華傳統文化的影響力,促進中西文化的融合」,東西方學院「旨在培養新一代高科技專業人士」。

另一家被撤銷認證的私立院校是位於高貴林的DC美學學院(DC School of Aesthetics)。據省府部門稱,該校還在網上營運一家未獲認證的院校Bon College。後者錄取的學生,向DC交付學費及接受完全由DC提供的課程。DC亦被指在未有知會省府的情況下,調整了學費及其他費用。

圖:Google Maps

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移民部為留學生人數設限 大學協會指應針對私立院校

【星島綜合報道】移民部長米勒(Marc Miller)周一(22日)提出計劃,今年發出的加拿大學生簽證數目將較去年大減35%。有大學組織的代表認為,聯邦政府應集中針對私立大學;而協助移民工人的組織則稱,政府應該處理的是那些賺大錢的院校,而非留學生。

加拿大大學協會(Universities Canada)行政總裁蘭登(Philip Landon)表示,聯邦政府在考慮限制留學生簽證數目時,應針對私立學院,而不是懲罰公立院校。他認為,設立一個硬生生的上限,將對接受公帑資助的大學構成不公平的影響,因為這些大學在處理留學生人數增長方面一直保持著負責任的態度。

他說,一些私立職業學院的國際學生比率接近100%,與公立大學不同的是,它們不會提供住宿或支援學生的全面配套,常被利用作移民加拿大的捷徑。

他認為:「這將對加拿大的聲譽、發展能力,以及我們對頂尖人才的吸引力,產生負面影響。」

蘭登指出,前來加拿大就讀的90萬名國際學生中,約有25萬人就讀於公立大學,佔個別院校學生人數的10%至25%。

加拿大各家大學跟公立院校一樣,在政府資助減少,而國際學生所付的學費遠高於本地生的情況下,紛紛以國際學生為增加收入的來源。

根據加拿大統計局(Statistics Canada)的數據,在2019年至2022年,國際學生佔加拿大大學整體學生註冊人數的17%,佔專上院校註冊人數的19%;但統計局未有細分公立與私立院校的數據。

移民工人變革聯盟(Migrant Worker Alliance for Change)的羅霍(Sarom Rho)表示,聯邦政府最好把矛頭對準一些藉此發財並造成問題的院校。他補充說,在留學生現在面臨生活費危機的時候,他們還被當成了代罪羔羊。

(網上圖片)

相關新聞:【救生艇Stream A難度加大】加國削35%國際學生簽證 安省減幅或達五成 學生配偶工簽政策有變

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「系統已失控」! 移民部長擬對加拿大國際生人數設上限

【星島綜合報道】聯邦移民部長米勒(Marc Miller)稱加拿大的國際學生人數已經失控,他將在未來幾個月考慮對人數設定上限,但就沒有透露政府計劃減少多少。

據CTV報道,在周日播出的一次採訪中,米勒告訴CTV,聯邦政府需要與省政府進行一次對話,「以確保那些沒有履行職責的省份,真正控制住這些數字。」

米勒在談到加拿大國際學生的數量時表示:「這個數字令人不安。」「這確實是一個失控的系統。」

聯邦政府因歡迎越來越多的移民(包括永久居民和臨時居民)而受到批評,這使本國面臨嚴重的住房短缺。

與此同時,加通社援引透過資訊法所獲得的內部文件顯示,聯邦政府兩年前就被公務員警告稱,其雄心勃勃的移民目標可能會危及住房負擔能力。

自由黨設定的目標是今年引進485,000名移民,2025年和2026年引進50萬。

臨時居民主要由國際學生和外勞組成,光是去年第三季就有超過30萬人抵達加拿大。

米勒表示,他將在今年第一和第二季考慮對國際學生設定上限,以幫助減少住房需求。

當被問及為甚麼政府等到現在才考慮設立上限,米勒表示,這個想法已經提出好幾個月了。

他稱,有必要在聯邦層面整理數字,然後再「更細緻地」研究各個學術機構的具體情況,並正在不同的省份進行。

但米勒沒有透露具體細節,他說:「出於對各省同事的尊重,我們知道這些數字的輪廓,以及會減少多少,這些是我們首先要在談判桌上進行的討論,」他表示,增加學術機構的資金需求也是一個因素。

米勒說:「我們需要做好我們的工作,確保擁有一個真正確保國際生有經濟能力來到加拿大的系統,我們實際上正在驗證錄取通知書。」

「現在是我們討論數量及其在某些領域產生影響的時候了。」

米勒指出,對國際學生實施上限並不是解決加拿大各地住房短缺問題的「一刀切方案」。

當被進一步追問來加拿大的國際學生數量,遠遠超過聯邦政府宣布計劃幫助建造的住房數量時,米勒也表示,在移民目標方面,住房只是計算的一部分。他說,還需要考慮降低勞動力平均年齡的迫切需求。

圖:加通社

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加拿大國際學生新政上路 錄取書須驗證 生活費用翻倍

【星島綜合報道】2024年對於加拿大國際學生計劃來說將是重要的一年,全年將發生多項重要變化。聯邦移民部(IRCC)開始加強和維護加拿大國際學生計劃的完整性,從1月1日起,加拿大國際學生的生活費用要求將增加一倍。

具體來說,移民部現已為指定專上教學機構(Designated Learning Institution,簡稱DLI),作為加拿大唯一有權接收國際學生的學校,並為此推出了一個線上入口網站,以驗證國際學生為支持其學生簽證而提交的錄取通知書(LOA)。

在新框架下,DLI現在必須驗證學生透過線上入口網站提交的LOA,只有他們的IRCC代表才能存取該入口網站。學校現在將有最多10個日曆日來驗證錄取通知。如果DLI未能在該時限內驗證LOA(或如果他們驗證該信件是假的),學生簽證申請將被取消並退還給申請人(連同他們可能支付的處理費用)。

請注意,一旦過了驗證期限,DLI將無法再驗證LOA。

這些新的變化,是在加拿大國際學生制度過去多次遭到濫用的情況下出台的,其中包括去年備受矚目的涉及700名印度學生的案件,他們因持有由欺詐性移民顧問捏造的虛假錄取通知書而被騙到加拿大,差點被驅逐出境。

今年,IRCC也為DLI提出了一個新框架,稱為「可信任機構框架」。這項新政策的一部分是引入兩級制度來頒發學習許可。

獲得該框架確定的值得信賴的機構,將以多種方式受益,包括更快的學習許可處理。

2024年的重要變化還包括,將學生的生活費要求額外增加10,000元;重新考慮國際學生20小時的工作上限;終止允許國際學生將在國外度過的時間計入畢業後工作許可證(PGWP)的便利措施;以及對PGWP計劃進行新的修改。

此外,移民部還表示打算將國際學生入學和畢業工簽的發放,與勞動市場和人口需求更直接地連結起來。對國際生而言,2024年的變化會很大,因為加拿大將為近100萬國際學生提供住宿。

根據聯邦政府的公告,從2024年1月1日起,加拿大國際學生的生活費用要求將增加一倍。

卑詩省國際學生的生活費,財務要求已從2000年代初以來的每年10,000元首次增加到20,635元,以反映當前在加拿大生活和生存所需的最低資金數額。

維多利亞大學(University of Victoria)發言人表示:「未來的國際學生在抵達加拿大之前,對加拿大的生活成本有現實的了解是至關重要的。取得學習簽證(study permit)的新財務要求為20,635元,這是對學生一年生活費用所需的實際估計。」

此次上調將是自2000年代初以來的首次。據維多利亞大學稱,此前由於這項要求未能跟上實際生活成本,導致許多國際學生抵達加拿大後發現自己的可用資金不足以維持生存。這些變化將有助於防止學生受到剝削,並幫助那些因缺乏資金而處於弱勢的人。

國際學生為加拿大經濟貢獻了近220億元,超過了汽車零件、木材或飛機的出口,並為加拿大提供了超過20萬個就業機會。

維大發言人續道,留學是一次令人難以置信的經歷,可以幫助學生成為積極參與的全球公民和社區領袖。

「移民過程對某些學生來說可能令人望而生畏。移民文件處理延誤可能會給抵達前和旅行帶來壓力,」發言人說。

聯邦政府表示願意限制學生簽證的數量,以確保指定的學習機構為學生提供足夠的支持,作為學習體驗的一部分。

指定的學習機構可以接受和招收國際學生,每個省和地區都有自己的標準。

圖:加通社

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抵銷漲學費!麥吉爾大學及協和大學為外省學生提供助學金

【星島綜合報道】魁省的協和大學(Concordia University)與麥吉爾大學(McGill University)一道,為加拿大外省學生設立助學金,以抵銷魁省政府今年秋天宣布學費上漲的衝擊。

協和大學周五(22日)宣布,將為加拿大外省本科生提供每年高達4,000元的助學金,與麥吉爾一起,以此舉抵銷魁省政府今年秋天宣布的上漲學費。

就在本周二(19日),麥吉爾大學先一步宣布,為來自加拿大其他省份的藝術、教育、護理、音樂、建築學院和大多數科學專業本科生,提供3,000元助學金。

協和表示,符合資格的學生將自動獲得「加拿大助學金」(Canada Scholars Awards),該助學金將與學業成績掛鉤,平均成績為B及以上的學生有資格獲取。

協和大學校長格卡爾(Graham Carr)在一份聲明中表示:「我們希望確保協和大學繼續成為加拿大其他地區法語和英語學生的首選學校。」

聲明稱,這些助學金,是因應「最近實施的學費上漲將導致選擇在魁省學習的學生減少」的擔憂。

魁省政府今年秋季早些時候宣布,將加拿大外省學生的學費升至17,000元左右。上周則宣布,學費從明年秋季開始降低至12,000元,但同時增加80%的學生必須具備中級法語口語水平的要求。

伴隨學費調降增加的法語要求,被稱為是「毀滅性的」。

協和大學周五宣布的助學金適用於魁省以外省份高中的本科申請者,此外,該大學表示,它還為從魁省以外的專上院校轉學的學生增加了經濟獎勵,並為碩士、文憑和證書課程的研究生提供了額外的助學金。

卡爾在聲明中還指出,協和大學正在開發「令人興奮的途徑,支持我們的學生充分參與魁省特色充滿活力的法語文化」,這可以被視為向魁省政府伸出的橄欖枝。該省已將學費上漲視為必要,以應對法語水平下降問題。

圖:加通社

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學者抨學簽變相成工簽 私立院校被用作獲取居留踏腳石

【星島綜合報道】聯邦移民部 (IRCC) 早前宣布,將學簽持有人每周工作時數上限由20小時增至30小時的臨時性措施,延長4個月,並考慮定為永久政策。有學者批評,學生簽證已變相成為工作簽證,部分私立院校被利用作獲取居留的踏腳石,政府應為學簽人數設限,以免本國永居 (PR) 及非永居 (NPR) 人口失衡的情況繼續惡化。

據加拿大統計局估計,截至今年第三季,本國的非永久居留人口已達到220萬。

賀維學會 (C.D. Howe Institute) 高級政策分析員馬布比 (Parisa Mahboubi) 及滑鐵盧大學 (University of Waterloo) 經濟學教授斯庫特魯德 (Mikal Skuterud) 認為,有幾個因素導致了非永久居民人口激增,包括目的為放寬永久居民身份申請資格的一些臨時計劃、高等院校對來自國際學生學費的收入越見依賴;以及放寬了僱主僱用臨時外勞的條件,尤見於一些低薪職位。

他們認為,學簽已在事實上變成了工簽,吸引到的人主要是以在加國獲取就業機會為目標,而非人力資源投資;因此建議將留學生的工時上限回復至每周20小時。

這兩名學者表示,有過多的私立院校實質上被用作獲得居留的踏腳石;政府應該限制只有符合標準的院校,才可獲批學簽。一些目前不合資格獲發畢業後工作簽證的教育機構,就不應具備獲發學生簽證的資格。移民部更應加強對有關政策的宣傳,以減低潛在移民在受到教育招募者影響下抱有虛假夢想。

根據斯庫特魯德發表的數據,在2021年1月至2022年4月,移民部發出了近47萬個學簽,個別院校獲發過萬個,溫哥華的加西大學 (University Canada West) 有1.44萬個,為卑詩大學 (UBC) 同期的5,759個的兩倍半;位於安省基秦拿的康耐斯托加學院 (Conestoga College) 更獲逾3.1萬個,為多倫多大學 (University of Toronto) 的7,645個的4倍。

(加通社資料圖片)

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留學生工時上限擬放寬至30小時 學聯解釋為何仍不滿意

【星島綜合報道】聯邦政府決定將容許國際學生每周工作時數由20小時增至30小時的臨時性措施,延長至明年4月,並考慮將其定為永久性措施。學生組織對此表示歡迎,但認為當局應完全撤銷限制,容許留學生自行決定每周工作時數。

有關措施原定至今年12月止,聯邦移民部長米勒(Marc Miller)表示,正在考慮將其列為永久性措施,作為可行的解決方案。

卑詩學生聯會(BC Federation of Students)表示歡迎,但認為這並不足夠,要求完全撤銷工時上限。聯會會長奇里諾(Melissa Chirino)表示,容許國際學生有更長的工作時間,可以幫助那些擔心失去收入的人。她認為,考慮到國際學生帶來的效益,讓他們決定工作時間的長短,實屬合理。「他們支付的學費高達收入的五倍。我們允許學生來到這裡學習,他們本質上是成年人,應該可以決定是否能在有需要時工作多一點。」

她擔心,一旦工作時限回復舊觀,一些留學生可能會被迫從事黑市勞工。

圖:加通社

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報料

麥吉爾大學宣布凍招新人 因應對外省漲學費生源減少困境

【星島綜合報道】麥吉爾大學(McGill University)宣布將凍結學術和行政人員的招聘,立即生效,以應對魁省計劃將省外加拿大學生的學費提高近一倍所帶來的預期財務挑戰。

據《環球郵報》(The Globe and Mail)報道,滿地可麥基爾大學教務長和副校長(學術)曼弗雷迪(Christopher Manfredi)在周五(1日)下午晚些時候給大學員工的一份報告中寫道:「我們在當前和即將到來的財政年度將面臨的財務狀況令人深感擔憂。」

曼弗雷迪表示,凍結措施的目標,是透過自然減員而不是裁員來減少員工數量,因為薪資佔麥吉爾營運預算的最大部分,該大學還將暫停所有已經進行的招募程序。

然而,教務長在說明中透露,助教、課程講師、博士後研究員、研究助理和助理不受凍結的影響。

曼弗雷迪警告說,「如果政府繼續執行迄今為止提出的計劃的任何版本,則需要在下一個財政年度採取額外的非常措施」,但他沒有具體說明這些措施會是甚麼。他只是表示,將評估「非關鍵任務的活動」,並可能在未來幾周內擱置這些活動。

麥吉爾此次凍結招聘新人,是對魁省政府10月份宣布的新政策的最新回應。

魁省省府公布的新政策將使來自魁省以外的加拿大學生學費,從每年略低於9,000元躍升至約17,000元。這項措施預計將對魁省3所英語大學——麥吉爾大學、協和大學(Concordia University)和畢曉普大學(Bishop’s University)——的入學率產生巨大影響,這些大學吸引了來自加拿大其他地方的數千名學生。

魁省省長勒格(Francois Legault)政府也表示,將收回並重新分配部分國際學生學費收入,這將對英語學校產生重大影響,因為它們吸引了更多的國際學生。

圖:谷歌街景

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持學簽者四分一未有入學 當中逾半在加國從事其他活動

【星島綜合報道】加拿大統計局最新研究報告顯示,有近四分之一的學生簽證持有人,在獲准就讀加拿大公立專上院校後未有入讀;其中超過一半在加國從事「其他活動」,包括打工。

統計局於較早前進行的研究發現,聯邦政府發出的學生簽證數目,較實際上來到加國並在公立專上院校就讀的學生人數,高出約20%至30%,而公立院校是指有接受政府資助的學校。

這項由華裔研究員Youjin Choi及Feng Hou進行的研究發現,在2019年,共有約71.7萬人獲發可入讀專上院校的學生簽證,其中約24%(17.2萬人)沒有入讀加國的專上院校。

數據系統顯示,在這些未有入讀院校的學簽持有人當中,有54.5%(約9.38萬人)身在加國並從事其他活動。

資料亦指出,在未有入讀院校的學簽持有人中,約有三分之一同時持有其他簽證(主要是工作簽證)。這可能是他們同時申請兩種簽證並符合資格,例如一些實習計劃,容許學生從適用於其學習領域的實務工作中汲取專業經驗。

然而,數據顯示,這些實習計劃並不能解釋某些行業出現較多學簽持有人打工的現象。在沒入讀院校而打工的學簽持有人當中,超過7成(70.3%)是受薪從事在傳統上需要大量兼職工人的行業,而且是一些需要經常填補及較低技術的職位;特別是餐飲及酒店業(31.2%)、批發及零售(22%),以及商業、建築及其他支援服務(17.1%)。

這些行業顯示受聘者很可能是兼職工作,意味這些學生可能利用了隨學簽賦予的權利來打兼職工(大部分學簽容許每周從事20小時工作),而並非持有工作簽證及從事實習計劃中的全職工作。

然而,是項研究尚有不足之處,例如沒有數據顯示入讀私立院校的學生人數,這些人也有可能獲得學生簽證。

圖:IRCC

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卑詩預計未來十年有百萬職缺 75%需受過高等教育

【星島綜合報道】卑詩省最新的勞動力市場調查顯示,未來十年所需的100萬個工作崗位中,75%需要一定程度的專上教育或培訓。調查同時顯示,其中約65萬個職缺將用於取代那些離開勞動市場的職位,其餘職位將透過經濟成長創造。

調查顯示,對於擁有學位或文憑的人來說,最好的工作機會是護士、小學教師、軟體工程師和設計師、社會和社區服務工作者、幼兒教育工作者和警察。

在熟練工種中,需要廚師、木匠、建築管理員、髮型師和重型設備操作員。

省府發布了一種名為《尋找就業之路》(Find Your Path)的新數位工具,幫助人們深入了解他們想要的工作所需的教育和職業規劃。其中包括《勞工市場展望》(Labour Market Outlook)所確定的多個高需求及高薪職業,名單將定時更新。

預期卑詩省未來十年將有約100萬個職位空缺。

專上教育及未來技術廳長羅品珍(Selina Robinson)說:「卑詩省民是我們經濟成功的核心。我們政府繼續致力為大家服務,使專上教育和技術培訓更易獲得、更可負擔、更能應對和更適合勞工市場的需求。就預測的100萬個職位空缺,每個人都應該能尋找自己在卑詩省勞動力市場的成功之路。」

預計未來十年,卑詩省民將可享多種高薪工作機會和全新職業路向選擇,每年就業平均增長1.2%,到2033年,本省就業人數將達至310萬人。

就業、經濟發展及創新廳長貝雅麗(Brenda Bailey)說:「就展望中的近100萬個職位空缺,我們必須專注於為這些高需求職位,建立和培養具備技術的勞動力。」

圖:加通社

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