近200磅護士因1件事減肥 10個月激減30kg 靠1招突破平台期

減肥想快又不想影響健康,要如何做?中國內地一名體重高達近200磅的護士,生活毫無活力亦相當自卑,最終她因為一件事決心減肥,在堅持10個月後成功大減30kg,並總結了成功瘦身的3大關鍵,到底她是如何調整飲食和生活習慣?

近200磅護士因1件事減肥 10個月激減30kg

根據內媒《深圳晚報》報道,身為深圳市第二人民醫院燒傷整形科護士的辛平,減肥前的體重達到90kg(約198磅),身高1.63m。當時的她工作時經常覺得疲勞,下班後只想「躺平」休息,甚至行幾級樓梯就已氣喘如牛。這種身體狀態不只影響工作,也帶給她巨大的心理壓力,例如經常感到自卑。

2023年9月,辛平參加老年專科護士培訓時,專家講到肥胖人士患上糖尿病的機率是正常體重者的數倍,讓她突然有了危機感,意識到若不改變,下一個患病的可能就是自己了。因此,她下定決心減肥。

辛平的3階段減肥經歷:

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IMG_3083減肥前,180斤(90kg)的辛平。(相片來源:深圳晚報)

IMG_3084減重成功,體重低於60kg的辛平。(相片來源:深圳晚報)

IMG_3085辛平鼓勵大家,減肥是貴在堅持,持之以恆。(相片來源:深圳晚報)

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1. 最基礎的生活調整

飲食上,辛平將日常主食從白飯、麵條等精製碳水換成糙米、燕麥、蕎麥麵等粗糧,嚴格控制油脂攝取,戒掉曾經最愛的宵夜和奶茶。與此同時,她養成了運動習慣,每天快步走45分鐘。在3個月後,她成功減去15kg。

2. 提升運動強度

由於基礎體能有所提升,她嘗試了更有挑戰性的運動,不再只是快步走,而是開始跑山徑。

3. 突破平台期

到了2024年3月,辛平感到體重下降的速度明顯放緩,於是她再次調整運動習慣,加入阻力訓練,每周進行2至3次平板支撐和深蹲練習,每次10至20分鐘。結合了帶氧和無氧訓練,她的堅持讓她很快衝破平台期。只過了2個月,她已經成功降低60kg以下,身體各項指標也恢復正常。

減肥成功更自信 鼓舞身邊人重視健康

辛平坦言,這10個月的減重過程並非一帆風順,但貴在堅持。雖然人總惰性,不過當看到漂亮的裙子和有所進步的健康報告,以及不想辜負家人朋友鼓勵的心態,都使她有動力堅持下去。

她總結了3大關鍵:先建立正確的健康認知,了解肥胖的危害;其次是制訂健康合理的計劃,循序漸進地改變;最重要的是保持持之以恒的決心。「體重管理不是短跑,而是一場馬拉松。」

除了使自己脫胎換骨,辛平勵志的減肥經歷也成為了該院的一段佳話,激勵了周邊的人更關注健康。曾經因為體型自卑而避開集體活動的她,現在成了科室裡的「開心果」,更有越來越多同事們在她的帶動下開始改變飲食習慣,甚至自發成立了健康小組,不時相約一起運動,分享健康食譜,並會互相鼓勵和監督。

資料來源:《深圳晚報》

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素里護士派錯藥 被停職兩天並接受教育

【星島綜合報道】素里一名護士承認曾于 2021 年 9 月錯誤郵寄麻醉藥品,已被停職兩天並被勒令接受教育。

據CTV 報道,上周該名護士與卑詩護士及助產士學會(B.C. College of Nurses and Midwives ,簡稱BCCNM)之間的同意協議寫道,「當時,卡勒(Ravneet Kaur Kaler)被聘為執業護士,負責社區藥房,為患者在家中提供和管理藥物。然而卡勒在通過郵寄渠道運送藥品時沒有遵守相關標準、政策和指示。」

BCCNM 稱,這樣做意味著她沒有參與「對患者健康狀況的任何評估或評價」。因為運送藥品的地址是錯誤的,她還可能洩露了患者的個人健康信息。對此,卡勒自願同意了協議中的條件,包括暫停她的護士註冊兩天、公開譴責以及就預防用藥錯誤、患者隱私和道德方面進行補救教育。

星島資料圖

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卑詩省一名護士值班睡覺被停職兩個月

【星島綜合報道】來自卑詩省的一名護士,因在工作中睡覺和未能按時提供藥物,而同意暫停兩個月的護理註冊。

根據卑詩省護士和助產士學院網站上的一則通知,列治文居民 Ivan George Dacanay 在擔任領導職務時也對同事採取了咄咄逼人和無禮的工作態度,並且未能正確評估移除病人因尿道外傷而使用導管的可能。

該護士的行為問題記錄在 2021 年 7 月。卑詩省護士和助產士學院網站上沒有說明這位執業護士當時在哪里工作,也沒有列出他目前的雇主。

除了兩個月的停職外,該名護士還被禁止上夜班,不得擔任唯一值班的醫療保健專業人員,也不得監督護理學生。

據 BCCNM 稱,他還同意接受「道德、專業溝通、文件和藥物管理方面的補救教育」。

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安省撥5700萬增聘護理院護士與保留執業護士人手

【星島綜合報道】安省政府宣布,撥出5,700萬元,計劃在未來3年內,增聘護理院護士,及保留最多225名額外護士人手。

安省長期護理廳長卡蘭德拉(Paul Calandra)宣布以上的計劃;他表示,作為計劃的1部分,長期護理院可以為新聘執業護士,申請符合條件的就業費用,當中包括工資、福利與間接費用。

卡蘭德拉表示,這筆撥款亦包括向受僱於農村社區,全職工作並持續受聘至少12個月的執業護士,提供高達5,000元搬遷費用。

由於安省政府的第124號法案,規定公共部門員工每年薪酬加幅最高定為1%,故已引致不少護士離職或轉工。

另外,被問到第7號法案執行下,可以騰出的醫院病床數量時,卡蘭德拉只表示,正繼續觀察發展。

(網上圖片) T02

安省逾1.3萬人申請入讀 護理文憑課程收生人數創新高

【星島綜合報道】「有人辭官歸故里,有人漏夜趕科場」;這現象竟在護理行業中發生,由於不少註冊護士因加薪幅度,以及疫情期間大量工作而遲職,令醫療系統大受打擊,但今年申請入讀護理課程的人數,竟大幅增至逾1.3萬人。

安省大學理事會(COU)表示,2022學年,有超過1.3萬人申請入讀專上學院的護理課程,較2021學年上升大約8%,與2018學年及2019學年相比,更大幅上升25%。

專上學院2022學年收到的護理文憑課程申請人數,創歷來新高,超過1.2萬人,較2021學年上升14%,較2018學年更大幅增長25%。

教育工作者與高等教育團體表示,強勁的申請人數,是由於媒體在疫情期間,對前線醫療員工的關注,以及就業機會的承諾所推動。

剛在安省西部大學(Western University)完成社會學系預前健康課程的Princess Jibrin表示:「若果我持有護士證書,日後找工作時,將永不遇到太多麻煩」。

根據加拿大統計局的最新數據,全國醫療保健職位空缺率,正處於歷來最高水平,其中,護理職位的增幅最大。

根據加通社獲得的資料,安省十多個提供為期5年的護理課程秋季入學申請數據中,其中9個課程有完整的數據紀錄,當中6個課程,與前5年相比,今年秋季收到的申請人數最多,當中包括多倫多大學,溫莎大學及Humber學院。

奧沙華安省理工大學護理學院(Ontario Tech University)副院長Janet McCabe表示:「這真讓我對這個職業的未來充滿希望,今年秋季,安省理工大學的護理學院申請人數,已創下5年以來新高,若與2018學年比較,則增長54%」。

安省大學理事會表示,與2020年相比,省府已承諾在今年秋季為大學提供786個全新護理學位。

Humber學院的護理與個人支援人員副院長Sandy Filice表示,學生需要數年學習,故醫療系統在現時的人手短缺情況下,相信會有數年痛苦期。

(加通社資料圖) T02

調查指安省47%護士考慮離職

【星島綜合報道】根據1項調查指出,安省有68%護士表示沒有足夠時間與資源來照顧病人,47%護士正考慮離開護士行業。

安省註冊執業護士協會(WeRPN)進行的調查指出,受訪的護士中,有68%表示沒有足夠時間與資源來妥善照顧病人;66%人表示,不得不接受提高照顧病人的比例。

更重要的是,有47%護士表示正考慮離開護士行業;這與2020年同類型調查錄得的34%為高。

調查亦指出,考慮離職人數上升,最主要是對薪酬不滿;91%受訪護士認為,沒有得到公平的薪酬。

另外,在長期護理院工作的護士中,有三分一表示將會離開護士行業。

該項調查於5月份進行,調查報告名為「安省護理狀況:2022年回顧」。

調查發現,86%護士被要求進行更多輪班或加班的工作,以彌補人手短缺的問題。

79%護士表示,在工作中遇到道德上的困擾,因為覺得在道德上正確的事情,與實際工作不同;這比例高於2020年同類型調查錄得的68%;同1比例的護士表示,工作量已經達到臨界點。

調查指出,94%護士表示「日常工作的壓力已經越來越大」;86%護士表示,精神健康因工作而受到損害,67%護士表示則覺得自己沒有足夠精神支持工作。

 

(網上圖片) T02

安省護士每人獲5000元獎金

【星島綜合報道】安省的護士將可以獲得5,000元「留任」獎金,當中1半會在6月2日大選前發放,另1半在大選後才發放。

安省衛生廳長葉麗雅表示,發放這筆獎金的目的,是要獎勵在疫情期間仍然「留在前線」的護士,並鼓勵他們在人手短缺的情況下,仍然堅守職位。

但代表護士及其他醫療保建工作人員的工會表示,這筆金額,「並非1次過發放,這將進一步打擊勞動力」。

安省護士協會SEIU醫療保健、加拿大公共僱員工會及Unifor向省長福特致函,表示由於沒有真正計劃來應付安省長期面對的人手短缺問題,護士、個人支援工作者(PSW)及其他醫療專業人士,只看到省府的短期承諾。

信中指出:「雖然不再流失護士是十分重要,但不少醫療保健及專業職位均存在人手短缺問題,故向任何醫療人員發放獎金才最適當」。

葉麗雅表示,省府會撥出7.63億元,向符合資格的全職護士發放5,000元獎金,另會按比例,向兼職護士及臨時護士發放獎金。

但必須在3月31日前被僱用的護士,才能獲得1半獎金,另1半獎金會在9月1日發放。

合資格的護士,包括在醫院、護理院、老人院、家庭與社區護理、初級保健、心理健康與成癮、緊急服務、懲教與青少年司法系統,及其他社區與發展服務機構工作的護士。

(網上圖片) T02

加拿大護士協會要求政府採取大膽措施來應對疫情

【星島綜合報道】加拿大護士協會(Canadian Nurses Association)表示,儘管在某些省份提供了軍事協助,醫護人員仍不以抵抗第三波疫情。他們要求政府採取大膽措施來應對疫情。

該協會主席西拉斯(Linda Silas)說,醫生、護士、呼吸設備技工、護理人員都在堅守著,但他們已經精疲力盡。「他們告訴我們他們想離開,但是他們不能離開,因為人們在他們手中死去了。」

她表示,為了壓平曲線以及緩和重症監護病房的情況,政府需要採取積極行動,包括減少非緊急護理,限制國際和省際旅行以及加強免疫工作,包括為一線護士、衛生工作者以及其他必需行業工作者接種疫苗,如果不這樣做可能為醫院和醫護人員帶來更多麻煩。

西拉斯指出,科學家稱這種病毒是通過空氣傳播的,當我們彼此靠近時會通過空氣傳播,阻止它的唯一辦法是群體免疫。而在達到群體免疫之前阻止病毒傳播的唯一方法則是要待在家裡。

除了採取嚴格的措施外,她還呼籲為所有必需行業的工人提供帶薪病假,無論他們是什麼收入或地位。自疫情以來,已經有超過8.5萬名醫護人員感染了新冠肺炎。

西拉斯還再次呼籲聯邦政府啟用《緊急法》(Emergencies Act)以更好地保護醫療體系,特別是在各省呼籲互相派遣醫護人員的時候。

她說,雖然她也了解很多加拿大人已經厭倦了封鎖和限制,但新冠仍然是不可忽視的主要風險。「一次社交聚會、一次與家人聚會、一次約會,就像在乾燥的森林里點燃一根火柴。」

截至周二,加拿大衛生部共報告了超過8.3萬例活躍病例,亞省的人均感染率仍最高,安省目前活躍病例最多,約不到4萬例。

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Humber學院獲升格 可獨立提供4年制護士學位課程

【星島綜合報道】安省政府宣布,將Humber學院(Humber College)升格,成為可獨立提供4年制護士學位課程的大專院校之一,藉此給予學生更多選擇。

安省省長福特表示,疫情的爆發,令人意識到前線護士十分寶貴,護士需要花大量時間來照顧病人及最脆弱社群,社會需要更多這類醫療保健人才。

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Humber學院於過去近20年,一直有跟紐賓士域大學(University of New Brunswick)合作,提供護理學士學位課程。

省府表示,由2021年3月4日開始,Humber學院已獲批准,可獨立提供理科護士學位課程,9月開始的新學年,將可招收第1批學生。

安省培訓與專上教育廳長羅馬諾(Ross Romano)表示,Humber學院可獨立提供護士學位課程,是安省高等教育的1個重要里程碑。

安省副省長兼衛生廳長葉麗雅表示,護士在提供醫療保健方面有至關重要的作用,在疫情期間,護士從未動搖地為患者提供高質素護理服務。

(圖片:福特推特 / 互聯網) T02

護士返加不戴口罩拒絕檢測隔離 自稱加國公民

 

【星島綜合報道】一名加拿大護士從坦桑尼亞返回加拿大。她抵達皮爾遜國際機場後拒絕戴口罩,拒絕接受新冠檢測,並拒絕隔離。她還將自己的經歷發佈在Instagram上。

據680新聞報道,這名叫做Jess Faraone的女子說,自己是一名註冊護士。她在Instagram上發佈了多段視頻。視頻顯示,她和一名機場員工發生爭吵。她拒絕遵守新冠指引。她說,她拒絕入住酒店,並拒絕接受新冠檢測,因為「她是一名加拿大公民」。

爭吵後,她直接走出機場回家了。她說她沒拿到罰單,加拿大公共衛生局(the Public Health Agency of Canada)會寄一張給她。

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她的Instagram賬戶內容顯示,她前往坦桑尼亞是去一家醫院做志願護士的。

加拿大公共衛生局向680新聞證實,他們知道此事,正在調查。

加拿大公共衛生局同時說,旅客必須依法遵守篩查官員或者隔離官員的指示,進行檢測,中轉,入住酒店,並進行14天的隔離。如果不遵守指示,可面臨高達$750,000的罰款或者入獄6個月。以上對加拿大公民同樣適用。

Faraone還在多段Instagram視頻裡標記(tag)了知名反口罩人士Chris Sky。

目前未知Faraone是否會被罰款。680新聞嘗試聯繫加拿大邊境服務局(the Canada Border Services Agency)獲取評論,但尚未得到回應。

(圖:網頁/視頻截圖)T04

安省註冊護士參與反封鎖集會後遭解僱

【星島綜合報道】安省1名註冊護士,涉嫌在加美兩地參與反封鎖集會,被醫療機構「有理由」地解僱。

安省倫敦醫療中心(London Health Sciences Centre,簡稱LHSC)發表聲明,表示經內部調查後,「有理由」地解僱1名在新生嬰兒深切治療部工作的註冊護士。

倫敦醫療中心指出,2020年11月開始,對註冊護士Kristen Nagle進行調查,因為Nagle與2名女子,曾在倫敦市Victoria公園的反封鎖集會上,因違反《安省重新開放法案》而被檢控。

聲明亦指出,Nagle亦於2021年1月參與在美國華盛頓特區舉行的1次反封鎖集會。

聲明表示,從影片可見,Nagle向人群講話,言語中暗示染疫死亡的人數,與加拿大總人數相比,限制是「瘋狂的」;Nagle亦在公開講話中,反對使用口罩及手套,指是「合成毒品」。

安省護士學會(College of Nurses of Ontario,簡稱CNO),在華盛頓特區舉行的反封鎖集會後,已向Nagle及另1名護士展開調查。

安省倫敦醫療中心表示,對Nagle進行的內部調查,已於2020年11月開始,調查現已完成,Nagle亦已被「有理由」解僱。

安省倫敦醫療中心在聲明中指出,2020年11月初,得知1名深切治療病房的護士,其行為與安省倫敦醫療中心的價值觀並不相符後,立即採取行動,並要求被調查護士進行無薪休假,等待內部調查結果,而有關調查已經完成;雖然沒法解決調查的具體問題,但可以確認該名被調查的護士已經被解僱。

但有人在網上發起簽名運動,支持Nagle可繼續擔任護士,直至周二(19日)上午,已收集超過1,300個簽名。

(圖片:Change.org) T02

卑詩護士面臨人手及裝備短缺問題

【星島綜合報道】卑詩護士工會(BCNU)主席索倫森(Christine Sorensen)稱,隨著疫情加劇,本省護士正面臨人手及裝備短缺的問題。

索倫森指出,由於疫情之前該省沒有採取任何措施來解決護士短缺問題,現在疫情第二波已經給精疲力盡的護士們造成重大損失,他們每天上班時都面臨著自己也可能被感染的風險。他們不僅要超時工作,而且還沒有足夠的個人防護裝備(PPE)來確保他們的工作安全。

卑詩省首席衛生官亨利(Bonnie Henry)周一宣佈了近2000個新增新冠肺炎病例,索倫森說,新確診者中每10人就有一個與醫護人員有關,而這些人中的18%都是護士。她說,這一數字顯示大量護士患上了新冠肺炎或正在進行隔離。

在今年2月省府公佈預算案後,索倫森已經在一份聲明中表達失望,因為預算案缺乏「對目前和未來護理人員不足的投資」。索倫森當時稱,未來10年至少需要雇用2.5萬名新護士,才能跟上卑詩省不斷增長的醫療衛生需求,而那是護士需要面對新冠疫情之前。

索倫森說,儘管護士們盡量優先考量以及滿足護理需求,但在本省長期護士短缺的情況下,護士們的工作陷入困境。此外,護士們還很難得到他們保護自己所需的N95口罩和個人防護裝備,她呼籲政府確保他們能夠獲得所需物資。

省府周一表示,目前正在測試新運來的PPE是否符合卑詩省衛生系統的要求。過去一周,有5萬個N95或同等口罩、352,250個外科手術口罩、逾一百萬副手套、1,325套眼睛保護裝置以及約70萬件防護衣運抵卑詩。

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安省染疫護士抗爭6個月 終於戰勝死神

 

【星島綜合報道】安省LaSalle的Torry Robertson是一名在美國工作的護士。他於三月感染了新冠病毒。這導致他腎衰竭,患上超級細菌性肺炎,並使用呼吸機近40天。

據CBC報道,他在三月底確診後,接受了長達7個星期的重症監護,再住院8個星期,隨後還在溫莎地區醫院(Windsor Regional Hospital)接受了8個星期的康復治療。

週五,他終於獲准回家。鄰居,朋友,和家人在他家前門為他舉行了歡迎會。

Torry的妻子Heidi說,Torry染疫以來的173天極其漫長。現在他能回家,她大喜過望,充滿感激。

Heidi說,Torry於3月25日開始出現發燒和喉嚨痛等症狀。但症狀在發展。他測試新冠病毒陽性後,開始身體疼痛,繼續發燒,胸部沉重。他被送往溫莎地區醫院四天後,因為需要使用呼吸機,被轉往重症監護病房。又過了幾天,由於出現腎衰竭,他開始接受透析。

到七月中旬,他開始接受康復治療。

Torry週五接受了CBC新聞採訪。現年45歲的Torry曾在底特律Sinai-Grace Hospital擔任重症監護病房,急症室,和介入放射科護士。幾個月的疾病折磨使他無法說太多話。

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Heidi說,她丈夫面前的康復之路還很漫長,但他能回家,就是巨大的驚喜。

回顧他們的艱辛歷程,Heidi想對人們說,他們不希望同樣的情況發生在任何其他人身上,他們希望人們嚴肅對待新冠病毒。

「這不是騙局。不是有人別有用心。這是新冠病毒。是真正的病毒。儘管很多人感染後症狀輕微。但是你在感染之前,不會知道那個症狀輕微的人是不是你。」

兩人的鄰居Kim Lindstone組織了週五下午的歡迎會。她對CBC記者說,Torry的歷程是個奇跡。

她說,Torry曾徘徊在死亡邊緣,感謝所有Windsor-Essex的醫護人員,感謝醫療系統,感謝所有為Torry祈禱的人,Torry現在終於能夠回家。

(CBC圖片)T04

無牌護士醫院工作20年才被發現

 

魁北克醫療官員最近發現,一名沒有執照的女子假扮護士,在醫院裡工作,照顧病人,長達20年。

魁省東部Saguenay-Lac-Saint-Jean地區的有關部門本月解僱了這名在Jonquiere一家醫院工作的女子,有關部門說,這名女子之所以被聘用,是因為她提供了和她同名的某人的護士執照號碼。

幾周前她參加一個培訓課程時,一名官員注意到她執照號碼顯示的年齡和她的實際年齡不符。她立即被停職接受調查,隨後被解僱。

在她的騙局暴露前,她在醫院的多個部門工作過,包括手術室。

當地醫療管理機構發言人Joelle Savard說,沒有證據顯示這名女子持有護士學位。過去多年裡她被要求提供的文件都是偽造文件。

Joelle Savard說,已經對記錄系統的漏洞進行了修補,以確保兩人不可能使用同一個執照號碼。

至於為什麼這名女子沒有受到專業訓練,卻能勝任工作如此之久,Joelle Savard找不到解釋。她猜測,可能這名女子做過護士助理,學到了必要的技能,也可能這名女子周圍的人都很有能力,她的短處沒有被發現。

(視頻截圖)

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安省護士工會談判破裂 新合同進展甚少

星島資料圖

根據加通社消息,代表安省護士的工會表示週六談判已破裂。

安大略省護士協會(The Ontario Nurses’ Association)指,已經花了10天的時間與安大略省醫院協會(Ontario Hospital Association)進行了談判,還花了三天時間進行調解。但是護士協會的一份聲明表示,新合同沒有多少有意義的進展。安省醫院協會要求護士進行讓步,但是護士不能接受。

據瞭解,護士與醫院的合同將在三月底到期。(Grace編譯)